医疗器械科科长岗位职责.docx

医疗器械科科长岗位职责第1篇：医疗器械科科长岗位职责 1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理 2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证 3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量掌握体系运行状况的监督检查 4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作 5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训 6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作 7.组织实施医疗器械不良大事和药品不良反应监测报告工作 8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作 9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审 10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查 11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特别管理药品的曰常监管。

12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准 13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作 14.监督实施中药品种庇护制度 15.完成局领导交办的其他工作任务 第2篇：医疗器械科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在院长(分管院长)领导下，负责领导本科各项工作2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的选购、供应、管理、修理工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺当进行3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购规划，组织有关人员汇编、制订选购规划，报请院长审批后实施4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理状况，做好合理供应和调配，发觉问题，准时处理5.组织有关人员对购入、调入的国内外珍贵仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立珍贵仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能6.负责本科业务训练，把握本科人员的工作、思想状况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩看法副科长参照并帮助科长负责相应的工作第3篇：医疗设备科科长岗位职责 医学装备科科长职责 1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

2、负责组织医疗器械的选购、培训、修理保养及各项管理工作 3、制订医院医疗器械的装备规划、年度规划、选购规划，经医学装备管理委员会和医院党委会争论批准后组织实施 4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、选购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理 5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理状况，发觉问题准时处理 6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理 7、负责医疗器械的质量管理及不良大事的收集、上报工作 8、负责本科室业务培训及科研工作，把握本科室人员的思想状况 9、在日常工作中要厉行节省、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂 第4篇：医疗器械科工作职责 职 责 一、医疗器械科工作职责： 医疗器械科是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参与医院医疗设备管理全过程负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、协作财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作 1、负责医疗设备、器械质量管理的策划，并组织详细实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核； 2、负责医疗仪器设备质量掌握程序文件的归口管理； 3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题，提出订正和预防措施，并帮助进行跟踪验证； 4、负责全院医疗设备的修理、保养； 5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作； 6、负责全院医用材料的供应； 7、建立健全医疗设备保养、修理与更新制度，使设备处于完好状态； 8、加强大中型医疗设备合理应用状况分析； 9、对设备实行科学管理，购置大型设备务必经过严格的可行性论证。

属于《大型医用设备配置与使用管理对策》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，根据规定申请配置许可急救设备齐全完好，满意急救工作需要医护人员能够娴熟、正确使用； 10、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并准时淘汰经检定不合格的设备 第5篇：教务科科长岗位职责(医疗卫生事业)1.在分管院长领导下，全面负责本部门工作及其他部门的工作协调2.组织制订本院教学进展规划、年度工作规划，每年进行年度检查与总结3.拟定有关教学工作的各项规章、改革制度、经费开支计划，并常常检查落实状况4.抓好全院教研室建设、教学质量和教学管理，每学期听课不少于2次，每月组织一次教学工作检査，督促完成各项教学工作5.每周督促落实同学管理工作6.重视老师教学本领培育，检查落实连续教育工作，全面提高老师素养7.每周一次检查本部门上周工作完成状况，分析工作未准时完成的缘由提出整改措施并负责实施，确保较高工作质量和工作效率8.参与有关教学和连续教育有必要的培训班或会议，不断学习，提高政策水平和管理阅历9.做好办公室平安工作，做到人离前关闭全部电器，人离门上锁 5 / 5。