2022大学生顶岗实习报告（汇编14篇）.docx

Word格式、可编辑排版2022大学生顶岗实习报告〔精选14篇〕 2022高校生顶岗实习报告〔精选14篇〕 2022高校生顶岗实习报告 篇1 一、实习目的 毕业实习是我们高校生务必经受的过程，是理论与理论相结合的重要方式，使我们在理论中理解社会、在理论中稳固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步同时实习也是进步同学政治思想程度、业务素养和动手潜力的重要环节，我们透过实习走向社会，接触实务，理解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参加经济建立的自觉性、事业心、职责感;透过深化基层，理解人力资源管理现状，并加深稳固所学劳动法、合同法等专业学问，进一步进步熟悉问题、分析问题、解决问题的潜力，为今后走向社会，效劳社会做好思想预备和业务预备 二、实习时间 20__年7月24日至8月12日 三、实习地点 新会亚太纸业(广东)人力资源部 四、实习报告资料 (一)实习单位状况 亚太纸业(广东)是新加坡金鹰国际集团旗下的亚太资源集团所属全资子公司。

集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业(亚太资源集团)，农产品工业(亚洲种植集团)，特种纤维素与纤维素纤维(赛得利国际集团)，能源开发(太平洋油气)亚太纸业(广东)，主要从事高档文化用纸的消费和销售集团的旗舰品牌百旺(paperonetm)牌办公用纸完全采纳可再生的相思树种植纤维消费，品质和性能优于同类产品，销往全球56个国家 亚太纸业是一家非常正规的外资企业，企业内部的规章制度都相当的完善第一次到公司里报到，就感受到了外资企业的工作气氛每个人一张独立办公桌和电脑，各自行色匆忙，都在忙自我工作打印机也一向在运作，几乎一成天没停留过办公室里还有许多外籍员工，所以也要用英语和他们沟通 该公司给每位员工配置了一个账号和密码，用来登录自我电脑的界面自我办公资料的全部文件都和这个账号有关任何时候在公司任何一部电脑都可以登录自我的账号，获得自我办公地资料这给员工带来很大便利公司对于内部资料的保密程度也很高每两周系统会提示更换一次密码公司内部电脑系统都是统一英文系统，而且不能私自安装其他软件因为是英文系统，刚开头接触时真的很不习惯，因此工作时效率很低公司电脑的usb接口都不能用，一切可以与外部联络的东西都会受到严格的限制。

同学最喜欢用的谈天软件和外部邮箱在本公司都制止使用 (二)实习资料 短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于转变二字从校内思维形式到职场思维形式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了根底说到从校内思维形式到职场思维形式的转变，就不得不提到主角定位从进入公司伊始，就要求自我以职场人员的标准要求自我，不能将同学行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像同学那样持续虚心的态度以下是我这两个月的实习工作的总结： 第一、聘请首先，要熟识聘请流程其次，与用人部门持续亲密的联络，理解用人部门的需求状况之后透过各种聘请的渠道选择出合适的人才再支配面试在聘请的过程中，常常需要用 和候选人联络，理解候选人的状况，而且 沟通也很注意说话的技巧还有就是需要参与现场聘请会每次去都是跟着聘请经理一块去的，我在一旁学习有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂我只会简洁的构造式的面试 第二、录用，建立员工档案 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要透过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

在合同方面遇到问题时，才发此刻高校里学到的理论学问真的是不够用 第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤状况进展薪资计算与发放这是相当重要的一块资料，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的职责感虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了必需的难度 第四、办公物资申请、发放、管理办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项资料，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要 第四、离任给员工办理离任手续，员工离任也需要经过交接任务，确保消费正常进展，并且要解除劳动合同协议 第五、办理员工社保针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据必需的程序办理 第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策 (三)实习心得 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这两个月我学到了许多，感悟了许多;共性是在公司指导和同事的关心和指导下，仔细完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;专心学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。

现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下： 在实习中遇到的困难不少一、公司是家外资企业，我英语底子不太好对我工作造成了比拟大的困扰首先英语口语 部流利与外籍员工沟通的时候不太顺当除此之外，与公司内部高层发邮件也需用英文发虽然对中国员工没有要求要用英文，但在外资企业一般人都习惯用英文，假设我用中文回复同事共性是指导的英文邮件时，好似显得不太礼貌其次对于公司电脑的英文系统不熟识再者，公司内部文件许多是英文版，而且对于人事资料需要翻译成英文做录入记录二、公司内部文件的处理很大局部是用e_cel完成的，我在高校时对这个软件用得不多，还不太娴熟三、我非人力资源管理专业毕业，对于人力资源管理的工作这是第一次接触有许多学问值得我连续学习对于自我遇到的困难，我也会不断总结并且透过不断地虚心努力地学习，去解决此刻的问题 在这两个月的实习过程中，我得出以下几点心得： 一是低调地做人，高调地做事我到公司工作以后，要明白自我能否胜任这份工作，关键是看你自我对待工作的态度，态度对了，即使自我以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握态度不好，就算自我有学问根底也不会把工作做好，多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不明晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联络，刚开头我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自我就应怎样做，然后自我亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的熟悉，渐渐的自我也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自我的态度，这样才能把事情做好。

二是少抱怨有的人会觉得公司那里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，常常抱怨，这样只会影响自我的工作心情，不但做不好工作，还增加了自我的压力，所以，我们就应少抱怨，要看到公司好的一面，对存在的问题就应想方法去解决而不是去抱怨，这样才能持续工作的jq 三是注意信息的反应在工作中，必需要记住要准时向上级报告工作的进度不要等这个任务完全做完再上交报告，有些工作持续的时间比拟久，需要准时报告等到指导亲自来问你进度时，指导对你的印象已经不好了 四是虚心学习在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或指导请教，当别人教我们学问的时候，我们也就应虚心的理解，不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然 五是错不行怕，就怕一错再错每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司指导会订正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了 透过这一段时间的实习，我理解到了一个公司日常运作的一个根本形式;学习到了个人与公司同事之间持续怎样的关系最为有利;感受到了自我身上的很多优点和缺乏之处。

我想，一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我在这一个月的实习期内，专心体会之后，我得到了自我该得到的 2022高校生顶岗实习报告 篇2 20__年寒假我来到了__公司实习实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在理论中理解社会、在理论中稳固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步 由于快要毕业了，万种思想分散于心，自然想着要找到一份好工作便是当务之急，但由于我们专业的特别性，会计——一门有用性、操作性很强的学科，假设不进展实际动手操作演练，而只是靠着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，那么你对工作将会特别不适应，以致于在工作中消失意想不到的过失这也就是所谓的会计专业从业的慎重性了 这一行业就像做新闻工作，不断的在更新，这就需要你有激情去觉察与制造，而你的急躁就要用到不断的学习新学问，进步自己的专业程度当中去 第一天算是熟识了一下公司的根本状况，第二天，我根据上班的时间早早地来到单位，__会计也准时来到办公室，他对我说，今日主要让我扫瞄一下公司以前所制的凭证。

一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?也就是这种急躁的态度让我无视了会计循环的基石——会计分录，以致于后来__会计让我尝试制单时，我还是手足无措了这时候我才想到__师傅的良苦专心别以为光是熟悉就行了，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好预备 做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了虽说记帐看上去有点像学校生都会做的事，可重复量如此大的工作假设没有肯定的急躁和细心是很难胜任的因为一出错并不是听凭用笔涂了或是用橡皮涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的比方说： 1、写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废〞两字就可以了 2、写错 1。