2023年水利系统思想政治工作重在创新.doc

水利系统思想政治工作重在创新　　 党的十七大报告指出：“加强党员、干部抱负信念教育和思想道德建设，使宽敞党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者、科学进展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的乐观促进者这一重要论断，对于加强水利系统思想政治工作有着重要而深远的意义　　 一、创新观念思路，适应思想政治工作新形势 　　 思想政治工作的主题是做人的思想工作进入新时代，经济和社会生活发生了深刻变化，人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化，水利系统思想政治工作的任务、内容、形式也随之发生了较大的变化因此，作为思想政治工作者，要想做好新形势下的思想政治工作，首先自己要更新观念，拓展思路，适应时代要求，增加创新意识　　 在观念思路创新上，一要更新旧观念、开阔新视野、拓展新思路时代在前进，社会在进步，用陈旧意识看待和从事思想政治工作已经不适应新形势的需要因此，要快速更新观念，准时把握单位职工思想观念的新动向，运用现代科学思维观念去做好工作通过加强政治学习，开展电化教育、远程教育等方式，引领干部职工树立“民生水利”理念，不断增加职工的进展意识、大局意识和服务意识，把思想观念统一到如何调动职工的乐观性，促进水利事业进展、职工增收、农村受益上来。

二要适应新形势，开拓新思路水利系统思想政治工作要随着时代的进展，不断争辩职工思想活动的新状况和新特点，创新工作思路在内容上要健康向上多样化，在工作方式上要机敏有感情，在组织体系上要科学有责任，使思想政治工作适应新形势的进展要求　　二、创新形式内容，赐予思想政治工作新内涵 　　首先，要充实和加强新时期思想政治工作的内容，着力开展“七大教育”就是在企业干部职工中深化开展党的基本理论、基本路线教育；建设“民生水利”的教育；正确的世界观、人生观、价值观的抱负信念教育；爱国主义、集体主义和喜爱水利事业的思想教育；党风廉政教育；法制教育；道德教育，以增加职工的政治意识和时代意识，提高职工的政治思想觉悟　　二是拓展解决职工思想问题的新形式、新内容思想政治工作者要实行留意疏通职工思想，切实解决职工困难和问题的形式，开展向职工讲政策、议形势、谈改革、论进展为主要内容的思想教育活动，激励和调动职工支持改革创新，促进职工思想进步　　三是以企业职工素养结构的变化，拓展和充实思想政治工作新内容时代在进展，人的思想观念在变化，水利事业单位职工队伍的基本状况发生了较大变化，年轻职工增多，职工文化程度提高，职工的民办法识、法制意识、参政意识增加，这就需要我们不断拓展和充实思想政治工作的内容，为有效做好不同层次员工的思想政治工作构筑才智库。

　　 三、创新方式方法，探究思想政治工作的新途径　　 在社会主义市场经济条件下，水利系统思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也随之发生了很大变化因此，开展思想政治工作的方式方法必需进行创新总的归纳，要在“六种方法”上实现创新　　 一是教育疏导法利用党的政策和光荣传统，乐观开展正面教育，使职工分清正误，分清是非，树立先进、向上的思想观念对干部职工反映的思想生疏问题，要通过急躁说服和乐观疏导去解决，做到循循善诱，启发觉悟，形成共识　　 二是感情投入法要带着感情去做好职工的思想政治工作，以情感人，关怀、疼惜、爱护职工的冷暖，把工作做到职工的心坎上要挂念职工解决好现实生活中的实际问题，从而增进感情，增加分散力　　三是领导带头法单位领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作　　四是谈心交心法在干部与职工中实行虚心、恳切、急躁的态度，开展谈心交心活动，沟通干部与职工的思想，开诚布公地交换意见，沟通思想，消退隔阂，增进互信　　五是典型激励法要大力弘扬行业精神，以汪洋湖等水利系统的先进典型教育激励职工，使大家学有榜样，赶有目标　　六是活动推动法要实现“三贴近”，就要开展丰富多彩的各种活动，通过座谈会、歌咏竞赛、家访慰问等载体，满足职工的精神文化生活需要，制造更多的思想沟通机会。

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