吴永峰先进事迹.docx

吴永峰先进事迹 平凡的选择 别样的青春 ---记马口煤矿十佳班组长吴永峰优秀事迹 “吴班长是我们学习的榜样，在他班里干活是我们的福气走进马口煤矿防尘队，我们时常会听到这样一句话 吴永峰，马口煤矿通风区防尘队班长他和防尘队的工友们常年奔跑在千米井下，胜利攻克了一个又一个防尘设备设施检修难题，获得了珍贵的检修阅历，确保了整套防尘设备的正常运行他所在的班组曾被矿多次表彰为“五好”先进班组，他本人也被评为优秀班组长 打铁先得自身硬 工作须得业务精 2005年5月，年仅30岁的吴永峰到通风区做了一名一般的防尘队员，到岗第一天，他就暗自下决心，要做就做最优秀的凭借自己的韧劲和干劲，加之工作精彩，深得工友的信任，一年后，他便走上了班长的岗位 从当班长的第一天起先，吴永峰就深深知道，假如一名班长自己没有过硬的思想素养和技能水平，确定不能带出精彩的班组队伍在工作中，吴永峰仔细、踏实地向有阅历的老同志学习；工作之余，潜心学习防尘队员的理论学问当时，刚进入防尘队，为了熟识井下各防尘管路及设施和安装位置，他坚持下井有时候管路出现漏水，他不管半夜还是吃饭的时候，都会以最快的速度下井检修，来毫无半句怨言。

正是他的这种严谨仔细的工作作风感染了大家，所以无论井下什么时候防尘系统出现了故障，他班组的工友们都会主动下井检修 1 走进吴永峰的值班室，他的家产就有两样：一是桌上的检修工具，二就是他自费购买的班组管理学问读本和井下防尘设备运用及检修等方面的书籍了据他的工友介绍，工作之余，吴永峰总是一个人呆在值班室看书，为自己“充电”他技术过硬，我们服他工友们都这样评价他们的班长功夫不负有心人，很快，吴永峰便驾驭了井下一整套防尘措施的运用技能，矿井大巷及工作面的防尘管路的安装配套、红外线自动喷雾、吊挂一排排整齐的隔爆水棚、以及矿井巷道内一系列防尘水幕的安装与运用，成为该矿防尘技术上一个业务精湛的多面手 擅长动脑勤动手 小改小革创成效 “做任何事情都要勤于动脑动手，只要敢想，敢去实践，没有不胜利的 吴永峰时常勉励自己的职工 作为新时代的技术工，不仅要会检修还要会创新吴永峰还提出合理化建议20余条，使得小改小革工作蓬勃开展，收效显著，为矿井平安生产供应了有力保障 导师带徒齐争优 狠抓管理强队伍 在防尘队，吴永峰可谓是导师级别的人物了。

他带头成立了青工技能学习小组，在班组开展一帮一“导师带徒”活动中，他毫无保留地把自己的阅历和技术传授给徒弟在他的指导下，班组职工技能得到了普遍提高，80％的职工成了生产骨干和技术能手，先后有3名职工到其他班组担当班长 吴永峰能依据班组职工性格、技能水平、爱好等诸方面，进行合 2 理支配、安排工作，既达到相互学习、相互沟通的目的，又实现了工作互补在解决职工问题的过程中，能进行行之有效的沟通，统一相识，为创建和谐、主动的班组人际关系打下基础；在职工嘉奖方面，努力创建一个良好的激励环境，让职工在完成任务后个人需求得到合理的满意，同时还主动去接受、去赞许、去重视职工，主动地去了解、去体谅、去宽容职工，主动地去留意、去关怀、去帮助职工；在创建优秀基层组织中，赐予职工以关怀和指导，并使其产生主动合作的情感反应，激发职工共同把班组建设成为具有较高团队素养的基层组织，搭建个体在其中能生存与发展的生命共同体在他的带领下，班组圆满完成了每月的设备检修任务，确保了平安生产 严把检修质量关 确保平安零事故 “干我们这行，责任大，设备没修好，生产就得停摆，更严峻的是出现平安事故。

吴永峰总是把这句话放在嘴边，时刻告诫职工 自到防尘队担当班长以来，他每天上班总是第一个到队值班室，了解防尘设备运转状况和现场平安生产状况，接受区队领导的工作支配，组织班组职工召开班前会，支配、布置当班工作任务，强调平安留意事项；进班他又是第一个到达现场，了解现场各项设备的运行状况，做到心中有数，对须要检修的设备，严格把关，确保检修质量；上班时，他总是在工作面和设备检修现场巡查，对每一项检修好的设备都要等到反复试用，确定运转正常后，方才离开 班组平安工作搞得好不好，关键在班组长吴永峰严格要求自己他说：“要求别人做到的，自己首先做到在工作中，他带头推行“手 3 指口述”平安确认法，带头背诵“事故案例”、订正身边常见的违章行为；还利用班前会、班后会和工作现场对班组职工进行抽查，对不能背诵的职工，立马给其讲解要领、重点，并现场演示，让他们牢记内容、动作直到符合要求为止 吴永峰说：“军队里强调，平常多流汗，战时少流血我之所以要求职工背诵这样，牢记那样，懂法则，强操作，就是为了避开‘三违’和轻伤事故只有这样，我心里才踏实，睡觉也才睡得平稳 关切职工好班长 以人为本促和谐 在班组里，吴永峰是个难得的热心肠，非常关切职工，时刻把职工的冷暖放在心上。

他常常和班组职工进行沟通、谈心，到班组职工家里进行走访，哪个职工思想有疙瘩、哪个家庭有难事，他都了如指掌职工生病，他自己掏钱购买慰问品，去医院、家里进行探望在当班长期间，他还先后探望困难、生病职工7人次，自己掏腰包送慰问金达800余元 “不管是工作，还是生活、学习，都应当以大家为中心国家提出‘以人为本’维护社会和谐，我们也应当‘以人为本’维护班组和谐 吴永峰在班组会议上强调 以人为本促进班组和谐，而班组和谐的根本就是工资安排班组工资安排假如出现安排不合理、不公允，不仅会影响班组工作的正常开展，更会影响到班组职工的思想心情和队伍的和谐稳定吴永峰一贯主见：“工资（工分）向技术含量高、劳动强度大、检修质量好和对工作尽职尽责的职工倾斜此举得到了班组职工的一样赞同在 4 班组民主管理工作中，他坚持班务公开，安排公允、公正，不徇私情，工友都这样评价他：“他心肠好，处事公，尽职尽责，管理好，是我们难得的好班长 吴永峰，一名一般的防尘队组班长，正是因为他能以矿山主子翁的姿态，仔细对待每一项工作，用他对矿山的赤胆忠诚、对职工的倾情关爱之心，用辛勤的汗水和不懈的努力，展示了当代煤矿人在平凡的工作岗位上，亦能燃烧出别样的青春！要让自己成为内行，许多技术都要从头学起，他为此下足了功夫，绞尽了脑汁。

为了尽快驾驭防尘技术，工作之余加班加点学习，到处购买学习资料，现场去分析地质状况，拿图纸反复比照探讨，有时为了弄清一个问题加班到半夜，学习真到了痴迷的程度他带领有关人员，从最经济、最平安、最切合实际的角度全面考虑，反复论证，寻求最佳方案，实际证明，在运用中效果非常志向，既确保了平安，又经济合理 要把职工当兄弟马口煤矿的职工都有这样的感受，吴永峰班组长这人没有官架子，拿谁都当亲兄弟由于煤矿距离家里较远，职工较长时间不能回家，在山沟沟里人烟稀有，特殊是每到过节的时候，想家是难免的为了让大家有个好心情，他会想尽一切方法带领大家尽量快乐，个别的会和你开开玩笑沟通一下有时谁有个感冒、身体不舒适，他只要知道了，都会过去问候，让人感受到暖和职工工作有不顺心的时候，他只要听到了，就会主动靠过去，了解思想状况，谈谈心，有困难的想方法帮助解决 2022年5月15日 5 吴永峰先进事迹 吴永银先进事迹介绍 钱峰先进事迹 吴安龙先进事迹 吴大观先进事迹 吴斌先进事迹 吴某先进事迹 吴圩镇永红村先进事迹材料 刘若峰先进事迹 朱峰先进事迹简介 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。