海尔集团员工着装规范-20110711.doc

文件编号： FU-GF-20110711-01 发文日期： 2011-07-11 文件类别： 规范编 制： FU 内勤 审 核： 批 准： 谭丽霞收文部门： 集团各 BU/FU 第 0 次 修 改抄 送： 生效日期：2011-07-11传阅 阅后执行并存档 保密 保密期限CIRCULAR FILING CONFIDENTIAL TERM 重要度 高页 数NO.OF PAGES海尔集团员工着装规范(V1.0)随着海尔的不断发展，海尔已经成为国际化的大企业，公司也希望员工的着装与其他国际化公司接轨，体现出公司国际化的企业形象作为海尔的一员，我们的一言一行、一服一饰都直接影响着他人对海尔品牌的理解同时，穿着得体、举止适宜也是对与我们的同事、客户、合作伙伴的基本礼貌适宜的商务着装不仅可以在我们的客户和合作伙伴中树立海尔的企业形象，也有助于为大家营造一个愉快、高效的工作环境着装规范一、适用范围海尔集团所有员工二、团队职责分工2.1 FU：负责《海尔集团员工着装规范》（以下简称《着装规范》）的制定；2.2 HR：负责工作服改革的落地实施，定期检查员工着装情况；2.3 工会：负责召开职代会向员工宣贯着装规范，并对员工着装进行日常监督；2.4 直线经理：负责经营体员工按规范着装；三、着装标准及要求(一) 着装人员分类1、非工厂人员：取消统一工作服，按照《 着装规范》统一着装；2、工厂人员：需着工厂统一工作服；3、直销员：按照卖场着装要求进行着装；4、酒店、接待科等集团对外服务部门：按部门内部的着装规定执行，但着装规定的标准要求不低于《着装规范》。

一) 着装标准：1、非工厂人员：1.1 商务正装：涉外会议/培训、涉外接待、客户见面等正式场合穿着；1.2 商务便装：工作时间内的非正式场合穿着；1.3 进入生产工厂时需着工厂统一工作服1.4 着装要求：①符合规范的着装：着装类型 男士 女士 商务正装  以长袖衬衫、领带、西装、长裤、皮鞋为主  衬衫主色以白、蓝、灰为佳  西装长裤虽不需全套穿着，但应搭配适当  裙装 （裙子不宜过短）  单件式洋装长，外套搭配穿着；上衣可搭配衬衫、针织衫等非休闲式上衣  裤装 （裤子不宜紧身或休闲裤）  皮鞋 商务便装  长短袖衬衫，罩衫 PoloT 恤（有领 T 恤） 工装裤、卡其裤、灯芯绒裤 皮鞋 长短袖衬衫，罩衫  PoloT 恤（有领 T 恤）  工装裤/卡其裤/ 灯芯绒裤/ 有肩裙装  皮鞋，有襻（后跟用带绊住的）凉鞋 工厂统一工作服 任何人进入工厂必须着统一的工作服（标准由安保制定）②着装示例：A.商务正装： B.商务便装：② 不符合规范的着装:员工着装禁忌，包括但不限于以下条款：1) 无袖装、无领 T 恤；2) 紧身装、着装颜色过于艳丽、短透露； 3) 服装上有攻击性语言或超大型印刷广告； 4) 牛仔裤、四袋以上裤装、运动裤、短裤、超短裙； 5) 运动鞋、拖鞋、凉鞋（男性）、无襻凉鞋（女性）、超高跟鞋（8CM 以上）； 6) 帽子、手套；着装禁忌示例： 四、机制：4.1 对于着装规范者：4.1.1 设立员工着装奖励基金，对于年度无违反《着装规范》记录的员工，给予激励；4.1.2 奖励兑现周期：以年度为周期兑现； 4.2 对于着装不规范者：4.2.1 正式场合着装不规范者，视为三级违规； 4.2.2 工作时间着装不规范者，第一次口头警告，第二次视为三级违规。

4.3 保障机制：4.3.1 对于海尔员工：以工作牌作为唯一有效标识和通行证，没有的不能进入工作区域4.3.2 对于来访客人：来访客人需在公司指定的等待区等候，由到访部门接待人员到安保办理登记手续，领取来访牌，来访人员需持来访牌进入访问区；4.3.3 直线经理和员工有责任对于日常工作中出现的不适当着装现象给予及时的纠正五、附则：6.1 本规定自2011年7月11 日起执行, 解释权与修订权归FU6.2 下附：职业着装小贴士2011年7月5 日附：职业着装小贴士男士守则一 干净整洁的衬衣一 大方得体的领带一 露出衬衫的袖口一 指甲一 熨烫过的衣服一 深色的袜子一 干净的鞋子一 梳理整齐的头发一 皮带女士守则一 不外露短袜一 干净整洁的衣服一 专业一 合适的搭配饰品一 干净的鞋子一 淡雅的妆容一 美丽的发型。