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word)新浪网资深运维工程师总结的linux运维笔记篇一：新浪网资深运维工程师总结的linux运维笔记运维工程师的职责和前景一、什么是网站运维？首先明确一下，全文所讲的”运维“是指：网站运维，与其它运维的区别还是蛮大的；然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义，此定义主要从运维复杂1、首先公司管理层给出指导思想，PM定位市场需求（或copy成熟应用）进行调研、分析、最终给出详细设计2、架构师根据产品设计的需求，如pv大小预估、服务器规模、应用架构等因素完成网络规划,架构设计等（基本上对网络变动不大，除非大项目）3、开发工程师将设计code实现出来、测试工程师对应用进行测试4、好，到运维工程师出马了，首先明确一点不是说前三步就与运维工作无关了，恰恰相反，前三步与运维关系很大：应用的前期架构设计、软/硬件资源评估申请采购、应用设计性能隐患及评估、IDC、服务性能安全调优、服务器系统级优化（与特定应用有关）等都需运维全程参与，并主导整个应用上线项目；运维工程师负责产品服务器上架准备工作，服务器系统安装、网络、IP、通用工具集安装运维工程师还需要对上线的应用系统架构是否合理、是否具备可扩展性、及安全隐患等因素负责，并负责最后将产品（程序）、网络、系统三者进行拼接并最优化的组合在一起，最终完成产品上线提供用户使用，并周而复使：需求->开发（升级）->测试->上线（性能、安全问题等之前预估外的问题随之慢慢就全出来了）在这里提一点：网站开发模式与传统软件开发完全不一样，网站一天开发上线1~5个升级版本是家常便饭，用户体验为王嘛，如果某个线上问题像M$需要1年解决，用户早跑光了；应用上线后，运维工作才刚开始，具体工作可能包括：升级版本上线工作、服务监控、应用状态统计、日常服务状态巡检、突发故障处理、服务日常变更调整、集群管理、服务性能评估优化、数据库管理优化、随着应用PV增减进行应用架构的伸缩、安全、运维开发工作：a、尽量将日常机械性手工工作通过工具实现（如服务监控、应用状态统计、服务上线等等），提高效率。

b、解决现实中服务存在的问题，如高可靠性、可扩展性问题等c、大规模集群管理工具的开发，如1万台机器如何在1分钟内完成密码修改、或运行指定任务？2000台服务器如何快速安装操作系统？各分布式IDC、存储集群中数PT级的数据如何快速的存储、共享、分析？等一系列挑战都需运维工程师的努力在此说明一下其它配合工种情况，在整个项目中，前端应用对于网络/系统工程师来说是黑匣子，同时开发工程师职责只是负责完成应用的功能性开发，并对应用本身性能、安全性等应用本身负责，它不负责或关心网络/系统架构方面事宜，当然软/硬件采购人员等事业部其它同事也不会关心这些问题，各司其职，但项目的核心是运维工程师~！所有其它部门的桥梁上面说了很多，我想大家应该对运维有一些概念了，在此打个比方吧，如果我们是一辆高速行驶在高速公路上的汽车，那运维工程师就是司机兼维修工，这个司机不简单，有时需要在高速行驶过程中换轮胎、并根据道路情况换档位、当汽车速度越来越快，汽车本身不能满足高速度时对汽车性能调优或零件升级、高速行进中解决汽车故障及性能问题、时刻关注前方安全问题，并先知先觉的采取规避手段这就是运维工作!最后说一下运维工程师的职责：”确保线上稳定“，看似简单，但实属不容易，运维工程师必须在诸多不利因素中进行权衡：新产品模式对现有架构及技术的冲击、产品高频度的升级带来的线上BUG隐患、运维自动化管理承度不高导致的人为失误、IT行业追求的高效率导致流程执行上的缺失、用户增涨带来的性能及架构上的压力、IT行业宽松的技术管理文化、创新风险、互联网安全性问题等因素，都会是网站稳定的大敌，运维工程师必须把控好这最后一关，需具体高度的责任感、原则性及协调能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名优秀的运维工程师了。

二、运维工作师需要什么样的技能及素质做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢，首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统(基本操作系统的熟悉使用,*nix,windows..)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用（如lvs、ha、webserver、db、中间件、存储等）、网络,IDC拓朴架构；技能方面总结以下几点：1、通用应用方面需要熟悉：操作系统（目前国内主要是linux）、数据库(mysql,oralce)2、开发能力，这点非常重要，开发语言：perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect….等）.所以有开发底子对学运维是个优势3、系统、网络、安全，存储，CDN，DB等需要相当了解，知道其相关原理个人素质方面：1、沟通能力、团队协作：运维工作跨部门、跨工种工作很多，需善于沟通、并且团队协作能力要强；这应该是现代企业的基本素质要求了，不多说。

2、工作中需胆大心细：胆大才能创新、不走寻常路，特别对于运维这种新的工种，更需创新才能促进发展；心细，运维工程师是网站admin,最高线上权限者，一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强：由于IT行业的特性，变化快；往往计划赶不上变化，运维工作就更突出了，比如国内各大公司服务器进行搬迁的时候，时间紧迫，如限1周内完成，这种情况下，运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了：计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮,7X24小紧急事故响应等4、其它就是一些基本素质了：头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观5、最后一点，做网站运维需要有探索创新精神，通过创新型思维解决现实中的问题，因为这是一个处于发展中的职业（国外起步比国内早）三、怎样才算是一个合格的运维工程师1、保证服务达到要求的线上标准，如99.9%；保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升；这方面非常考验主动性和创新思维3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

4、通过创新思维解决运维效率问题；目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预，需要尽可能的解放双手5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错6、计划性和执行力；工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口7、自动化运维；能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统，能让系统自动完成的尽量依靠系统；让大家更多的时间用于思考、创新思维、做自已喜欢的事情以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的四、运维现状和发展前景运维现状：优秀运维人才的极度缺乏：目前各大公司基本上都靠自已培养，这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低，非常多好的技术都局限在各大公司内部，如google50万台机器科学篇二：上海Linux运维工程师面试题个人总结)这下面的是一个企业发的面试题1你常上的相关技术站有哪些？2简述你所理解运维工程师的主要职责？3你管理过的服务器数量级？1台2台2-5台5-10台10台以上4描述一次你印象深刻的服务器运维经历5有一台服务器出现安全问题，你会采取什么样的方法处理？说出你的诊断处理思路6有多台服务器需部署相同应用文件，文件会持续更新，你用什么方式实现不同服务器间的文件同步。

7某一台服务器部署多个Web站点，其中有一个w3wp的CPU占用达到100%，如何找出有问题的Web站点？8你眼中的沪江是怎样的？谈谈你对沪江的理解9是否有以下相关经验？如有请简要说明掌握情况a、Squid相关经验b、Nginx、Lighttpd等c、Memcachedd、负载均衡e、分布式文件处理f、EmailServer上午-10点雷傲普文化传播有限公司1.DNS使用的端口号和协议，简单描述一下DNS正向解析和反向解析的工作原理和作用还有应用场景？2．编写IPTABLES使用内网某台机器的80端口可以在公网访问，假设公网IP为10.10.1.1，实现192.168.1.0/32段的NAT.3.举出三个以上的主流WEB服务器，并简述他们的特性和优缺点不限操作系统？Apache源代码开放可以欲行在unix，windowns，linux平台上，可移植性，而且模块很是丰富缺点：性能，速度上不及其他轻量级的web服务器，但是也是重量级产品，所消耗的内存，cpu也比其他的要高Nginx源代码开放发高性能的http和反向代理服务器，在高并发的情况下，nginx是apache不错的替代品，他能够支持高达50000个并发连接响应，内存，cpu等系统资源消耗也是很低的。

缺点，支持模块比较少吧，相对没有apache稳定，支持动态页面不是很强Tomcat对高并发跟静态页面处理还不是很强MicrosoftIIS配置很简单，只能运行在windowsLinux上，如果要使用还购买商业windowsserver操作系统4，举出两个主流代理服务器，简述工作模式和优缺点？5，举出两个负载均衡的软件，并简述工作模式和优缺点？6，IE，FF，chrome游览器最大并发请求数是多少？，7，简单举例一下linux和windows系统今年都有哪些漏洞？8，mysql数据库备份都有哪一些，部署一个高可用mysql应用环境，并说明他的高可用性？9，什么是裸设备，他的好处是什么？，mysql支持裸设备吗？10，如果给你一个100g的INNODB类型数据库，你会用什么备份方案来做备份11，写一个简单的shell脚本，脚本运行时让CTRL+C无法中断的该shell脚本？12，如何快速编译单一的内核模块？13，如何动态增加apache和PHP模块？14、说出linux开机流程？15、具体说说cacti的安装过程？16、cacti与nagios的区别？cacti如何监控mysql?17、mysql主从复制如何实现？18、raid0与raid的区别？19、DNS解析详细过程？从主机访问域名（三家公司都问这个问题）让写出来？20、脚本会多少？掌握程度？sedawk区别？人事问题(下面的都是每一个企业问的最多的问题，这些问题是我自己经历的，都是我自己的回答，仅供参考，每个人经历不一样，回答的时候一定要和写在网上的还有自己写的简历保持一致，他们好多都是把你投的简历下载下来，然后看着下载下来的简历问你问题)1．先问问你写的工作经历，在以前公司主要做什么，是什么公司，多少人，主要负责什么，还有你写的项目经验，项目具体怎么实施的，(一定要明白原理性的东西，把他说出来就可以)2．问完工作经历后，问你为什么辞职？。

我说因为以前的公司的工作接触到了linux被linux的开源所吸引，对linux的开源产生了兴趣，但是靠自己去学有点吃力，就辞去工作在郑州找了一家培训机构培训RHCE3．问为什么不在本地工作，来上海有什么规划？4.谈谈你对运维工程师的理解5、家庭情况，家庭有没有负担？6、上海有没有同学，会不会在上海长期待下去？7、薪水问题？对于这个问题一般不要直接说4k5k，填表的时候不用写具体数字，等技术人事面试通过后，他会问你具体就说这个没有强行的。