技能矩阵培训资料课件.ppt

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Q,,Finish,,,,鈿琴赉腰琚岗位进行归类,,常规分类形式:,,①并列形式:如产品开发部,,②垂直形式:如国内营销中心,,③并列+垂直形式,,岗位分类确定后,将部门人员姓名按岗位进,,行罗列細騫挤阵岗位技能项,进,,行部门内论证、核定,,论,,什么是真正的,位技能?,,如何确切地表述位技能?,,,,建立技能矩阵,,凡,,您认为,以下哪些是真正的岗位技能,,●区域管理能力,,过于笼统,,●大项目,,不明确,,爱岗敬业,,●产品解说,,不属于技能范畴,,v正确,,,,,,,,,,,1,、最灵繁的人也看不见自己的背脊——,非洲,2,、最困难的事情就是认识自己——,希腊,3,、有勇气承担命运这才是英雄好汉——,黑塞,4,、与肝胆人共事，无字句处读书——,周恩来,5,、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确——,培根,。