维修工年度工作考评表.doc

维修工年度员工工作考评表维修工年度员工工作考评表姓名：姓名： 部门：部门： 职位：职位： 评价人：评价人： 评价尺度：评价尺度：1.优秀：标准分×（100%~90%）; 2. 称职：标准分×（90%~80%）;3. 基本称职：标准分×（80%~60%）; 4.不称职：标准分×（60%~0%）;（注：考核分保留一位小数） 考核项目考核项目考核指标考核指标标准标准 分分自评自评 分分部门考部门考评分评分平均平均 得分得分1．忠诚敬业，主动照料商家，服从工作安排，态度端正52．维护公司利益，热爱本职工作，进取心较强43．认同企业文化及公司价值观，具备团队协作精神44．坚持原则，秉公办事，不为个人及商家谋私利45．正直无私，在实际工作能够做到传、帮、带4品德品德 (25(25 分分) )6．尊敬领导，团结同事，遵守公司各项规章制度41．利用专业知识，可以解决物业设施设备的常见问题42．对安全、电气、设施设备等突发事件有一定的预见性，同时能够进行初步处理。

43．能够学会新的专业知识，在实际工作中有一些创新54．能够在工作上和相关部门保持协作，善于和商家、消费者沟通45．工作关系较为融洽，善于进行团队合作4能能 力力 (25(25 分分) )6．能够接受不同意见，积极为部门、公司提出合理化建议41．是否积极主动学习，了解新的专业技术和管理知识52．遵守公司作息时间及部门根据工作需要临时调整的工作时间53．是否按时、保质、保量完成部门布置的各项任务5勤勤 奋奋 (20(20 分分) )4．是否对商家的装修工作进行了及时的指导与协调51．安全作业、安全用电、消防隐患、设施设备隐患的排查工作52．对商家装修的指导、协调、监督工作53．所辖区域设施设备的完好情况，漏水等应急事件的处理情况54．工作执行情况，工作完成时效，信息反馈情况55．专业技能的学习进步情况，维修记录、物业档案的建立情况5业业 绩绩 (30(30 分分) )6. 修旧利废、节能降耗情况，工用具使用情况5合计合计100评语：评语：。