宿舍管理员工职责6篇.docx

宿舍管理员工职责6篇 目录 第1篇学生宿舍管理员工作职责（8） 第2篇学生宿舍管理员工作职责 第3篇中学学校宿舍管理员工作职责考核办法 第4篇学校宿舍管理员工作职责 第5篇北坡中学学生宿舍管理员工作职责 第6篇中学宿舍管理员工作职责 第1篇 中学学校宿舍管理员工作职责考核办法 中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核办法 为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下: 一、考核办法: 主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩 1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐每发现一次离岗现象扣除宿管员扣2分,其它情况扣1分 2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。

每发现一次扣2分 3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾每检查一次不合格扣2分 4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2分 5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为认真做好晚归学生的登记工作宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3――5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣3――5分。

发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加3分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加5分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加2分 6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分 学生评议分占总考核分10分,学生评议平均分>=85分的得10分,85>学生评议平均分>=75分的得8分,75>学生评议平均分>=65分的得5分,学生评议平均分<65分的得2分 二、检查办法: 由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次 三、考核总分计算及其它考核总分计算:考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分 宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分10分,情节严重的报学校处理。

因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资500元,扣考核总分20分 宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据实行末位淘汰未尽事宜解释权归政教处 第2篇 中学宿舍管理员工作职责 坚守岗位，工作认真，踏实肯干；热情服务，耐心细致做好学生管理工作；服从安排，听从指挥，积极主动开展工作 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查，发现学生违规违纪行为要及时制止，并做好记录，对不听劝阻的学生要及时向班主任反映 2、密切关注学生思想动态，发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告，并积极配合相关部门妥善处理 3、对安全隐患时常排查，及时汇报整改做好安全大检查等各项工作 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍，防乱接乱拉电线，确保安全加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理出现学生吸烟及时进行劝阻 5、常查常巡，教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。

6、防止外来人员入内、留宿 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，及时报年级组处理 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保学生人身和财产安全 二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况，对值日生进行有效指导和管理 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上，每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生每天按时清走垃圾，并送到指定的堆放场地；走廊、过道、洗漱间，上午用拖把拖洗一次，下午要清扫一遍；每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次做到地上无积水、无垃极、无痰迹顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢厕所无异味 3、监督学生不随地吐痰，乱丢垃圾和废弃物，保持良好卫生环境 4、工具房一定要保持整齐清洁，废弃物及时处理 5、坚持检查各寝室环境卫生，每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。

6、经常与学生交流，调动学生搞好卫生的积极性做好检查评比及公布等工作 三、公物财产管理 1、宿管员负责宿舍楼内财产管理，杜绝“长明灯、长流水”存在坚持检查各寝室财产使用情况，做好财产验收、发放、清查、保管等工作 2、做好学生爱护公物教育对违反规定的学生进行批评教育，必要时建议给予纪律处分 3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修 4、做好学生寝室的维修报修工作，有登记、有检查、有核实 四、纪律管理 1、负责学生在宿舍区时的纪律，严禁在宿舍区发生矛盾纠纷和喝酒打架事件 2、做好学生管理工作，督促学生按时就寝，按时起床 3、防止打牌、抽烟、喝酒、赌博，防止异性学生进入本宿舍区 4、对违纪学生进行及时教育制止，并作好记录(房号、班级、姓名、违纪情况）及时上报年级 五、日常管理 1、认真做好本楼幢学生的信息收集和反馈工作，及时更新本楼栋住宿数据，确保数据与实际情况相符熟练掌握分管宿舍区的布局及各系、各班的住宿情况 2、每天认真做好巡查工作，巡查记录须填写工整，事实准确、详实； 3、禁止向学生销售商品或外人进入推销商品。

4、无条件执行总务处达的临时性工作任务，及时完成领导交办的各种任务 5、教育学生在宿舍内文明住宿制止学生乱丢、乱泼、乱倒、破坏公物、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、熄灯后起哄等不良行为 第3篇 学校宿舍管理员工作职责 1、开学初，配合学校安排学生进住宿舍上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单 2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生 3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条 4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施 5、每天全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果发现未锁门的要锁上；发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长发现其他异常情况，要及时报告学校领导 6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接填写宿舍值班记录表 7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。

  先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生 8、 逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生 第4篇 北坡中学学生宿舍管理员工作职责 中学学生宿舍管理员工作职责 一、基本要求: 1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格管理人员要用自己的人格魅力去征服学生不用伤害、污辱性语言既坚持原则,又热情服务 2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任 3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。

二、值班人员交接班制度: 1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算) 2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字 三、管理人员工作规程 6:30―7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍 7:05―7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人 7:50―8:00 进行交接班工作 8:00―11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任。