2023年延长石油集团企业文化知识试题带答案.doc

延长石油集团公司文化知识试题姓名： 　 　 　 单位： 　　 　 　　 　 　 　 　　　 职务： 　 　 项目填空题选择题简答题论述题总计分数一、填空题（40分 每题1分)1、延长石油历史悠久、源远流长最早记载于东汉史学家班固的《汉书·地理志》 2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察,在《梦溪笔谈》中初次命名石油一词,并预言“此物后必大行于世”3、清光绪三十年（1９2０23)十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿,获准４、19２023在延长县西门外拟定井位并安装钻机,6月5日正式开钻,9月6日见油的“延一井”,结束了中国大陆不产石油的历史 1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口油井”1９92年,该井被陕西省拟定为重点文物保护单位19９6年11月20日,被国务院列为第四批全国重点文物保护单位19９7年,被国务院命名为“中华之最” 5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形,始建于1９20231０月6、１9２023延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡7、延长石油厂第一个党支部成立于1935年，高登榜兼任党支部书记。

8、19３６年1月28日,毛泽东率红军东征路过延长县，视察延长石油厂9、1９44年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干，这是对延长石油人的最高褒奖,也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富10、195３年年1月，中共延长油矿委员会成立,李光业(李广业）任延长油矿党委书记11、19８2年7月21日~8月５日,石油工业部顾问焦力人率领石油部陕北油田勘探开发规划调查组到延长油矿调研8月6~8日,调查组在延安召开延长油矿发展规划座谈会会议制定了“以油养油、采炼结合、滚动发展”的政策,形成《延长油矿发展规划座谈会纪要》，在这一政策支持下,陕北石油公司得到了快速发展12、1989年９月1１日,中共中央总书记江泽民在陕西省委书记张勃兴等人的陪同下视察南泥湾油田；１994年5月,李鹏为延长油矿管理局题词“埋头苦干、再立新功”13、1998年，延长油矿管理局、延炼实业集团公司、榆林炼油厂合并组建了陕西省延长石油工业集团公司,迈开了陕北石油重组的第一步14、２023年９月,陕西省委、省政府联合下发《关于印发<陕北石油公司重组方案>的告知》，在陕西省延长石油工业集团公司的基础上，将延安、榆林两市14个县区钻采公司纳入,组建陕西延长石油(集团）有限责任公司，为省政府直属国有公司。

9月14日,在延安召开组建大会1５、202３年，陕西兴化和陕西化建加入延长石油之后,凯迪西橡、西北化工研究院、省石化研究院、省轻工研究院、北京石油化工工程公司等单位相继加入延长石油，集团公司的实力进一步增强 16、202３年延长石油销售收入突破千亿元大关1７、2０23年4月,在甘泉下寺湾钻成中国第一口陆相页岩气直井(或陆相页岩气直井――柳评１77井)，并成功产气，标志着我国陆相页岩气勘探开发取得实质性突破1８、延长石油集团的公司文化理念涉及核心理念 条和基本理念，一共15条19、公司愿景中，“令人尊敬”的意思是百年延长石油，作为中国石油工业的开拓者和先行者，在新的发展时期理应致力于成为“令人尊敬的”的公司 　 ２0、实现公司愿景是延长石油人的共同目的，我们要以开放的胸怀、包容的境界赢得伙伴尊敬；以科学的管理、创新的技术赢得同行尊敬；以诚信的品格、良好的形象赢得 　 市场尊敬；以无私的奉献、积极的责任赢得社会尊敬21、公司使命中 “延长价值”一词是指,延长自然资源的价值,延长公司产品的价值,延长公司品牌的价值，延长员工能力的价值 2２、延长石油的“公司使命”中的具有多词性、多意义的词是 “延长”。

２３、延长石油的公司核心价值观是“求实、诚信、奉献、责任”24、公司精神“埋头苦干、开拓创新”中，埋头苦干是公司的传统精神,而“开拓创新”是新的历史时期赋予延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代规定25、延长石油的公司哲学是“智圆行方、天地人和”26、《文子·微明》中“凡人之道，心欲小,志欲大;智欲圆，行欲方”　即智圆行方之意天地人和出自于《庄子》2７、延长石油的发展理念是“资源为本、科技引领、发挥优势、创新致远”2８、“秉持诚信、竞合共赢”的经营理念,规定我们遵循公司百年的诚信之道,牢固树立竞争意识和市场意识,以诚信稳固市场,以竞争推动发展，以合作提高效益29、“讲人本、求效率、明权责、重执行”的管理理念，规定我们以温馨的人文关怀关注员工成长,以科学的运营机制提高工作效率，以合理的职能划分明确管理权责，以强烈的职业责任提高全员的执行力30、创新理念是“超越昨天、发明明天”,它的内涵是指公司和员工在发展的道路上从点滴做起,树立不断 创新的理念31、“安全生产、平安生活”的安全理念,是集团打造本质安全型公司的主线规定32、团队理念中的“一副副肩膀”和“一滴滴油花”意喻每一个成员单位、团队或员工。

33、“感恩自然、低碳延长”中的低碳延长是指提倡低碳减排、节能环保这一理念不仅顺应产业潮流和时代规定，更体现了延长石油的社会责任3４、“人人能成才、是才有舞台”的人才理念指的是每一位员工都可以成为人才，延长石油为每一位人才提供施展才华的舞台35、在5条公司传播语中,延长石油 我们共同的家园更适合在公司的内部使用36、集团文化宣言中的第一、二、三、四段分别阐述了我们是谁、我们的历史、我们的责任、我们的精神3７、领导、管理人员、员工行为准则中的三个敢于分别是:敢于承担、敢于实践、敢于争先38、延长石油标记的组合元素涉及山丹丹花图案，数字１9０５和公司称谓的汉字、英文３9、《员工手册》中员工礼仪涉及文明用语、平常礼仪、仪容仪表、接待礼仪、礼仪、会场礼仪 40、员工的劳动培训重要形式涉及：岗前培训、岗位任职资格培训、继续教育、学历教育、职业技能培训和安全教育 二、单项选择题(１5分 每题1分)1、延长石油集团公司文化成果发布会在2０23年7月29日召开，发布了延长石油集团文化理念和员工行为规范,标志着集团公司完毕了涉及理念、视觉、行为辨认系统在内的（　 )构建A、集团文化体系 Ｂ、子文化体系　 C、公司文化２、下面对公司文化的表述对的的是( )。

A、公司文化也称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、典礼、符号、处事方式等组成的其特有的文化现象 B、公司文化是一种制度,是公司规定员工必须执行的,是每一位员工的行为准则 Ｃ、公司文化是公司对外宣传的形象，是与公司物质文明相相应的精神文明3、对延长石油公司文化的形成和发展表述比较准确的是( )A、2023年起步,通过上下结合的探索、提炼、总结，在20２３年形成了全面的体系B、在公司创建之时就有公司文化，随着生产实践和公司发展不断丰富、完善,在２023年开始实质性的构建,2023年形成了初步的框架和体系C、在１944年毛泽东题词后有了雏形，2023年重组后开始整理,20２3年完毕标记，2023年起逐步建立健全体系4、精益求精、勤学苦练是（ )中的规定A、领导行为准则 　B、管理人员行为准则 　C、员工行为准则５、“泾渭分明、扬清激浊”是( 　）A、安全理念 　B、廉洁理念 C、学习理念 　6、“勤学善思、学以致用”的理念中包含（ )Ａ、一层意思，即勤奋学习 B、两层意思,即勤奋学习和蔼于思考　 C、三层意思,即勤奋学习、善于思考、敢于实践7、员工誓词和集团文化宣言适宜哪些人群,哪些场合朗诵?对的的答案是( )。

Ａ、仅适宜新工、新单位,在员工培训教育时朗诵 Ｂ、适宜所有员工在入职教育、庆典、会议等典礼中朗诵 C、适宜领导人员在任职时朗诵8、员工职业道德规范是公司提倡的对员工行为的（ ）Ａ、基本标准 B、最高标准 C、盼望值9、集团公司文化理念体系中贯穿着以人为本的思想，具体表现在(　 )中A、核心理念 Ｂ、基本理念 Ｃ、核心理念和基本理念１０、员工在工作中表现突出，为公司的发展做出奉献时,公司给予员工的奖励有（ )Ａ、口头表扬、颁发荣誉证书、发放奖金B、记功、记大功、晋级，授予先进生产(工作)者、劳动生产楷模、劳动模范等荣誉称号,并酌情发给一次性奖金C、授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号1１、在接待礼仪中,向对方介绍自己一方人员的顺序为（ )A、把年轻者介绍给年长者;把男士介绍给女士;把职位低的介绍给职位较高的Ｂ、把年长者介绍给年轻者;把女士介绍给男士;把职位较高的介绍给职位低的C、把年轻者介绍给年长者;把女士介绍给男士；把职位低的介绍给职位较高的12、违反国家和公司安全生产规章制度或者操作规程的由公司依照有关规章给予处分;导致重大事故、构成犯罪的依照刑法有关规定追究( ）。

A、刑事责任　 Ｂ、民事责任 C、经济责任１3、职业发展是员工实现自我价值的重要途径，公司为一线操作员工提供的技术发展途径为(　 　）A、初级工、中级工、高级工 B、初级工、中级工、高级工、技师 C、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师 14、员工违反管理制度和劳动纪律后,解决方式有( 　)A、警告、严重警告、降级、撤职、留用察看、转岗培训、解除劳动协议　 Ｂ、警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍　 C、记过、记大过、降职、撤职、开除留用、开除15、参与公司组织大型活动的着装规定是（　 ) A、必须穿蓝色西服配白色衬衣 　B、按照会议告知规定着装 C、必须穿工衣三、简答题(20分　每题5分）：1、延长石油“埋头苦干、开拓创新”的基本内涵是什么？答：埋头苦干：意指脚踏实地、不畏艰苦、奋力拼搏它是自力更生、艰苦奋斗的光荣传统;是实事求是、脚踏实地的工作作风;是勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度；是爱企如家、乐于奉献的崇高品德开拓创新：意指开拓进取、敢于创新、求新图变这是新的历史时期赋予延长石油人的时代精神，是延长石油开创新事业的时代规定它是延长石油人积极变革、善于发明的价值诉求;是锐意进取、奋发图强的集中彰显；是敢为人先、敢于超越的精神追求。

２、延长石油公司标记的含义有哪些?答:标志以抽象的山丹丹花造型传达出公司的总体形象和地区特色,红色的底色代表山丹丹花的朴实,由中心渐变的红色充满质感,中心的淡黄色象征着太阳的照耀和能源的孕育每一个组合元素看起来既像山丹丹花的花瓣，又像一个一个的油滴，代表延长的主业油滴的旋转排列传达了延长“汇聚能源，放射光芒”的公司责任感所有元素由小到大的渐变,代表延长百年历史中的成长轨迹,配合数字“190５”,厚重、大方、富有亲和力3、员工职业道德规范是？答：爱国爱企敬业,守法守纪遵章;尚德明礼诚信，勤勉好学自强;埋头苦干尽责,开拓创新担当；同心发展公司， 快乐奉献延长４、员工誓词的内容是?答:我（们)是延长石油人,肩负着“汇聚能源、延长价值”的崇高使命，遵循“求实、诚信、奉献、责任”的价值观，发扬“埋头苦干、开拓创新”的公司精神,服从大局,遵章守纪，爱岗敬业，积极进取,为把延长石油建设“成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司”而努力奋斗！四、论述题(25分）:1、结合本单位实际，简述延长石油集团文化和下属单位的子文化的辨证关系10分）延长石油集团文化，实际是构建一个优秀的平台，创建一个健康的文化生态链,一方面兼收并蓄、吸取。