仓库保管员工作手册仓库保管员工作说明书与岗位规范 - 仓库管理员.doc

精品文档（可编辑）——欢迎下载保管员工作手册第一部分 工作说明书一、 基本情况岗位名称：仓库保管员 部 门：供给部仓管课岗位编号：008002 定员标准：3人直接上级：仓管课课长 直接下级：无二、 工作概要明确自己的工作职责，加强物资治理意识，正确及时地为各需求部门提供物资服务，保证物资在经营过程中的正常运行三、 岗位职责（1） 严格执行仓库治理规定（2） 按采购订单点收入库，并办理相关手续3） 物资入库时，装卸应轻拿、轻放，分类、码放整洁，杜绝不安全因素4） 加强储存中的物资存放治理，对（化学）危险品分区定位、存放合理、整洁有序、标识明显，保证库存物资的完好无损5） 落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、灭火等工作，并保持库内物资清洁、整洁，空气流通，要随时检查物资，防止变质6） 使用部门领用物资，应开具出库单，根据所需数量定额发放，并贯彻先进先出的原则7） 仓库保管员应见单发货，手续不全，将不给予发货，如遇非凡情况，则需获有关领导的同意，方可发货8） 出入库的物资应及时登记有关帐卡9） 按时盘点并上报盘点报表，做到帐、物、卡相符并对物资贮存质量负责10） 保证物资在保管过程中的安全、卫生,符合HACCP体系标准的要求四、 岗位目标仓库保管员应遵守公司各项规章制度和仓库治理规定，在工作中要不断改进创新，提高仓库治理水平和自身素质，保证物资在验收入库、发放和储存过程中的合理化及规范化。

五、 主要工作内容及目标工作内容绩效目标仓库物资治理规范1、规范各项物资治理，使物资的治理工作真正体现制度化、标准化、规范化1、规范物资治理是提高企业经济效益的重要途径，做到合理利用物资和节约物资，能降低产品成本，提高经济效益物资验收入库要求2、物资验收工作非常重要，保管员在验收过程中要仔细仔细严格把关3、已验收物资、待验收物资和不合格物资，应分区存放，并标识清楚4、对物资性质不明或包装不符合规定的保管员有权拒收2、有利于保证物资在入库过程中的数量和质量3、有利于合理储备、加速资金周转，保证物资正常供给物资储存保管5、物资的储存要根据不同类型的物资性质特点进行合理存放6、对易燃、剧毒化学品物资要单独存放，妥当保管7、对储存过程中的数量负责，每月要盘库两次以上，做到帐、物、卡相符4、有利于保证物资在储存过程中的数量和质量，减少损耗，降低产品成本5、有利于物资在储存中的安全，保证企业生产经营成果物资的发放规定8、物资发放要做到及时正确9、见单发货，按单发料，拒绝无单发货10、对手续不全的领料单，有权拒绝发货11、执行限额发放制和先进先出原则6、有利于正确及时的保障物资正常供给，保证生产顺利进行。

7、有利于明确双方的数量和质量责任，避开对生产造成不必要的影响库存量的控制12、编制物资采购计划，确定物资需求量，保证物资库存处于合理水平13、合理的控制库存量，不但减少人力物力，而且减少了资源消耗8、保证因物资长期库存的质量9、减少仓库治理费用，有效的控制成本不合格品的控制14、加强物资治理，控制不合格品流入仓库15、对确认的不合格品要有明显标识，且单独存放16、不合格品不得长期在库中库存，必须在规定的时间内办理退货手续10、控制不合格品不但提高产品质量，而且直接影响到企业的经济增长11、保证企业生产经营的正常运行安全卫生17、加强仓库安全治理，落实安全防范措施（做好防火、防爆、防盗工作）18、仓库卫生保持清洁干净，库内无异味（做好防虫、防蝇、防鼠、防害工作）19、不同的物资要分开存放，防止串味和污染12、有利于物资的安全治理，提高保管员安全防范意识13、提高物资的安全储存并符合相应卫生要求沟通20、在工作上要进行思想沟通，相互学习，取长补短14、信息沟通有利于员工在工作中提高自己的创新能力创新21、寻求好的治理方法，在工作中要不断改进不断创新15、每月21日前交工作总结一份，并提出合理化建议。

考核22、协助本部门对采购员的采购及时率、采购合格率进行跟踪考核16、有利于提高采购员在工作中的质量六、 所施监督所受监督：本岗位受仓管课课长直接监督领导七、 拥有权限1、 有权制止与工作无关的员工进入仓库2、 有权制止外来客户进入仓库3、 与工作有关的员工（计划员、领料员），有权责令其在规定的时间内离开仓库八、 内外关系1、 对内：本岗位需要与公司所有部门协调沟通2、 对外：本岗位需要与客户办理物资交接手续第二部分 岗位规范九、 素质要求1、 年限22-45周岁，男性2、 高中以上学历，会计专业为佳，在公司工作半年以上；3、 具有较强的工作责任心，与公司签订三年以上劳动合同4、 工作仔细负责，任劳任怨，不弄虚作假5、 具有较高的安全意识和保密意识十、 能力要求1、 能熟练把握计算机应用2、 具有一定的组织能力、协调能力、计划能力3、 对工作具有持续改进，不断创新的能力十一、 上岗前需把握的内容1、 企业文化，公司基本制度及仓库治理规定2、 岗位工作职能及本岗位《工作手册》3、 质量治理体系4、 仓库治理意识、保密意识、安全意识、服务意识5、 计算机基本应用十二、 继续教育内容1、供给链治理2、现代企业物资治理3、 ISO14000及ISO9000的学习与领悟。

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