
公司反恐考核制度.docx
2页公司反恐考核制度为了反恐工作有效落实,遏制恐怖事故发生率,降低安全风险, 特制定本考核办法一、 考核办法1、考核分数:满分为 100 分,根据参加培训、巡逻情况、设备 维护、现场、应急演练等几个内容进行考核2、考核人:由油站经理组织管理人员对员工进行考核3、考核频次:每月进行一次4、考核标准:(1)反恐的考核管理实施扣分制,发生一起按照对应的分值进 行扣分2)培训:不积极主动参加反恐培训扣5 分,迟到扣 3分,未 参加培训扣此项全部分数,不论原因3)巡检:没有巡检一次扣3 分,3 次不巡查扣完此项分数;(4)应急演练:不参加扣完此项分,迟到扣 3 分,演练过程中 表现不好扣 5分;(5)陌生车辆人员管理:不积极留意陌生车辆人员和询问一次 扣 3 分, 3 次扣完此次分数6)散装汽油:未依照散装汽油销售制度扣20 分5、反恐考核根据月度得分来排名反恐月度考核表考核时间: 考核人。
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