2021年全国职业安全健康知识竞赛试题及答案.doc

职业安全健康知识试题 1．依照国家现行职业卫生监管工作分工，作业场合职业卫生监督检查由（A ）负责 A国家安全生产监管总局  B卫生部  C人力资源和社会保障部 2．依照国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位职业健康监护状况，规范职业病防止、保健以及职业病检查和救治工作由（B  ）负责 A国家安全生产监管总局   B 卫生部  C人力资源和社会保障部3．工会组织对用人单位违背职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益行为，有权（A ） A规定纠正  B予以行政惩罚  C责令停产4．国内职业病防治工作方针是：（C ） A 以人为本，标本兼治  B安全第一，防止为主  C防止为主，防治结合5．国内职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理” A 彻底  B综合  C分期6.《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益，增进经济发展，依照宪法而制定 A防止、遏制  B防止、减少  C防止、控制7．《职业病防治法》合用于（B ）职业病防治活动 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内   B中华人民共和国领域内  C中华人民共和国境内8．《职业病防治法》所指职业病是：（A ）。

 A用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起疾病C劳动者在工作中所患疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ） A公司、事业单位、政府机关 B公司、科研单位、政府机关C公司、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行职业病防治基本法规重要有（C ）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等 A《劳动保护条例》  B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场合劳动保护条例》11．职业病危害，是指对从事职业活动劳动者也许导致（A ）各种危害 A职业病  B伤亡事故  C不利健康12.国内法定职业病有十大类（C ）种 A99  B105  C11513.《职业病防治法》规定（B ）必要依法参加工伤社会保险 A单位职工  B用人单位  C劳动者14.《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护权利 A用人单位  B单位职工  C劳动者15.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生原则和卫生规定工作环境和条件，并采用办法保障劳动者获得职业卫生保护 A各级工会组织  B用人单位  C公司、科研单位、政府机关16.用人单位应当建立、健全（A ），加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任。

 A职业病防治责任制  B管理制度  C应急预案17.产生职业病危害用人单位工作场合职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家（C ）原则 A劳动保护  B安全生产  C职业卫生18.产生职业病危害用人单位工作场合应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）原则 A不分开  B分开  C恰当分开19.产生职业病危害用人单位工作场合，应当有配套更衣间、洗浴间、（A ）等卫生设施 A孕妇休息室  B职工休息室  C吸烟室20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目也许产生职业病危害，建设单位在可行性论证阶段应当向（A ）提交职业病危害预评价报告 A卫生行政部门  B 建设行政部门  C环保行政部门21.建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C ），同步施工，同步投入生产和使用 A同步审批  B同步规划  C同步设计22.国家对从事放射、高毒等作业实行（C ）管理 A规划  B筹划  C特殊23.用人单位应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职（A），负责本单位职业病防治工作 A职业卫生专业人员  B应急管理人员  C工会督察员24.产生职业病危害用人单位应当在醒目位置设立公示栏，发布关于职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法和（B ）成果。

 A职工健康体检  B工作场合职业病危害因素检测 C职工职业病检查25.对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场合，用人单位应当设立报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要（A ） A泄险区  B救护车  C医务室26.对放射工作场合和放射性同位素运送、贮存，用人单位必要配备防护设备和报警装置，保证接触放射线工作人员佩戴（C ） A防毒面具  B防尘口罩  C个人剂量计27.用人单位应当实行由（C ）负责职业病危害因素寻常监测，并保证监测系统处在正常运营状态 A安全生产监管部门  B卫生部门  C专人28.用人单位应（A ）对工作场合进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价成果存入用人单位职业卫生档案 A定期  B不定期  C每月29.向用人单位提供也许产生职业病危害设备，应当提供中文阐明书，并在设备醒目位置设立（B）和中文警示阐明 A安全标记  B警示标记  C英文30.任何（B ）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用也许产生职业病危害设备或者材料 A私营公司  B单位  C集体所有制公司31.任何单位和个人（A ）将产生职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件单位和个人。

 A不得  B可以  C在一定条件下可以32.用人单位对采用技术、工艺、材料，应当知悉其产生职业病危害，对有职业病危害技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用，对所导致（C ）承担责任 A经济损失  B人身伤害  C职业病危害后果33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A ）档案 A健康监护  B工伤保险  C培训教诲34.对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定组织（A ）职业健康检查，并将检查成果如实告知劳动者A上岗前、在岗期间和离岗时  B上岗前和在岗期间   C在岗期间35.根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务 A对的使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素作业场合设立警示标记36.用人单位与劳动者订立劳动合同步，应当将工作过程中也许产生（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗 A职业病危害及其后果  B职业病防护办法和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护办法和待遇等37.职业健康检查费用由（B ）承担 A劳动者  B用人单位  C人力资源和社会保障部门38.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事（B ）作业。

 A重体力劳动  B其所禁忌  C危险39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时告知用人单位，（C ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断 A本地政府  B医疗卫生机构  C用人单位40.用人单位违背《职业病防治法》规定，导致重大职业病危害事故或者其她严重后果，构成犯罪，对直接负责主管人员和其她负责人员，依法追究（B ）责任 A行政责任  B刑事责任  C民事责任41.当事人对设区市级职业病诊断鉴定委员会鉴定结论不服，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B ） A行政复议  B再鉴定  C行政诉讼42.疑似职业病病人在诊断、医学观测期间费用，由（B ）承担 A医疗卫生机构  B用人单位  C劳动者43.疑似职业病病人诊断或者医学观测期间，用人单位（A ）解除或者终结与其订立劳动合同 A不得  B可以  C经领导批准可以44.职业病病人依法享有国家规定（C ）待遇 A疑似职业病  B医疗  C职业病45.用人单位应当按照国家关于规定安排职业病病人进行（A） A治疗、康复和定期检查  B治疗、康复  C康复、定期检查46.用人单位对不适当继续从事原工作职业病病人，应当（C ）。

 A安排下岗，并予以一次性补贴  B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安顿47.用人单位对从事（C ）劳动者，应当予以恰当岗位津贴 A体力劳动  B脑力劳动  C接触职业危害作业48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A ），并在所提供复印件上签章 A如实、免费提供  B收取费用  C如实提供49.怀疑自己患了职业病，应当到（B ）依法承担职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断 A用人单位所在地  B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地50.当事人对职业病诊断有异议，应当向（C ）申请鉴定 A本地人力资源和社会保障行政部门  B劳动能力鉴定委员会 C做出诊断医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门51.职工被诊断为职业病，应当（B ） A找公司负责人解决  B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗52.被确诊患有职业病职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享有国家规定（B ） A医疗保险待遇  B工伤保险待遇  C商业保险待遇53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A ）承担。

 A用人单位  B工伤保险基金  C本人54.职业病病人变动工作单位，其依法享有待遇（A ） A不变  B终结  C与下一种工作单位协商解决55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当（C ） A终结职业病病人待遇 B由职业病病人与公司协商解决  C按照国家关于规定妥善安顿职业病病人56.非法用工单位对其患职业病职工，（C ） A不承担补偿责任  B恰当承担补偿责任  C依法承担补偿责任57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30  B60  C9058.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（B ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A 6个月  B 1年  C 2年59.不得安排孕期、哺乳期女职工从事（C ） A 高温作业  B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害作业60.用人单位不得安排（C ）从事接触职业病危害作业 A 未婚女工  B 女职工  C未成年工61.粉尘作业时必要佩戴（B ） A 棉纱口罩  B防尘口罩  C 防毒面具62.患有（A ）疾病者不得从事接尘作业。

 A活动性肺结核  B慢性胆囊炎  C心脏63.导致尘肺发生重要因素是（A ） A接尘工龄、粉尘种类、不大于10μm粉尘和累积接尘量  B接尘工龄、粉尘种类、不不大于10μm粉尘和累积接尘量  C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm粉尘和累积接尘量64.当前国内职业病发病率最高是（C ） A 铅中毒  B 噪声聋  C 尘肺病65.当前国内急性中毒发生最多是（B ）中毒 A 铅  B 硫化氢  C 苯66.尘肺病初期重要症状是（B ） A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等67.患有如下4项之一者禁止从事接触苯作业：①上岗前体检时，血象检查成果低于正常参照值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④（A ） A月通过多或功能性子宫出血  B鼻窦炎  C风湿性关节炎68.甲醛职业禁忌证有（A ）。