2022年度人才工作专项述职报告.docx

2022年度人才工作专项述职报告 2022年度人才工作专项述职报告 一、履职情况 （一）主动扛起主责首责全责健全党管人才领导机制，把人才工作摆在突出位置，构筑了“党组书记亲自抓、党组成员具体抓”工作格局，先后召开**次党组会研究部署人才工作，督促班子成员切实履行好我局承担的各项人才工作任务，及时研究解决人才工作和人才队伍建设中的重大问题 （二）积极引进培育高层次人才成功举办**活动和**研讨会,邀请中科院院士***、***等**余名专家学者来到**，成功签约一批人才和项目获省******人才资金****万元；**、**、***等**人入选****，获**资金***万元；完成柔性人才年度任务目标，***、***、***等**人通过审核；成功创建**家省市级****中心 （三）切实加强企业家队伍建设牵头召开**县企业家座谈会，县委县政府隆重表彰了***等全县十大优秀企业家，推荐**等**人获评**市优秀企业家；先后选派**余名企业家参加省市举办的各类专题讲座、高端论坛、外出考察学习等活动，并利用****平台资源，累计培训企业家****余人次，进一步提升了企业家队伍素质。

二、存在问题 （一）对企业家培训提升针对性还需加强企业家是企业发展第一动力和资源，目前企业家培育还集中在规上企业、骨 - 1 - 2022年度人才工作专项述职报告 一、履职情况 （一）主动扛起主责首责全责健全党管人才领导机制，把人才工作摆在突出位置，构筑了“党组书记亲自抓、党组成员具体抓”工作格局，先后召开**次党组会研究部署人才工作，督促班子成员切实履行好我局承担的各项人才工作任务，及时研究解决人才工作和人才队伍建设中的重大问题 （二）积极引进培育高层次人才成功举办**活动和**研讨会,邀请中科院院士***、***等**余名专家学者来到**，成功签约一批人才和项目获省******人才资金****万元；**、**、***等**人入选****，获**资金***万元；完成柔性人才年度任务目标，***、***、***等**人通过审核；成功创建**家省市级****中心 （三）切实加强企业家队伍建设牵头召开**县企业家座谈会，县委县政府隆重表彰了***等全县十大优秀企业家，推荐**等**人获评**市优秀企业家；先后选派**余名企业家参加省市举办的各类专题讲座、高端论坛、外出考察学习等活动，并利用****平台资源，累计培训企业家****余人次，进一步提升了企业家队伍素质。

二、存在问题 （一）对企业家培训提升针对性还需加强企业家是企业发展第一动力和资源，目前企业家培育还集中在规上企业、骨 - 1 - 。