
中级经济师-专业实务考试专项模考卷-标准版.docx
31页中级经济师-专业实务考试专项模考卷-标准版评分:考生姓名:_____________________考试日期:_____________________[简介]:经济师考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试,是取得经济师职称的重要途径,经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级经济师考试也称经济专业资格考试,是以考代评的职称考试经济师考试的性质是由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试初级、中级考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目;高级考试设《高级经济实务》一个科目经济师考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度初、中级经济师考试形式为机考,考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》考两科,前者是公共科,后者有十个专业,选一个专业报考考试时长1.5小时,题型都是选择题经济师考试合格标准为:初级考试成绩达到60分为合格;中级考试成绩达到60分为合格,其中《经济基础知识》科目成绩达到60分为合格,且《专业知识和实务》科目成绩达到70分为合格;高级考试成绩达到70分为合格。
经济师考试是经济行业的资格认证考试,具有较高的含金量通过考试,可以获得相应的职称,从事经济工作参加经济师考试可以带来诸多好处,例如:职称评定:获得初级、中级经济师即可认定具备助理经济师、经济师职称参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称积分落户:不同城市有不同的积分落户政策,尤其北上广深这类大城市,很多考生就是为了落户才决定考的这个证书所得税扣除初级:具备高中毕业以上学历中级:具备大学专科以上学历,或具有高等专科以下学历,从事经济工作满5年高级:具备大学本科以上学历,或具有大学专科以上学历,从事经济工作满10年经济师考试的成绩有效期为5年总的来说,经济师考试是一种与评聘专业技术职务相关的考试,参加经济师考试可以带来诸多好处经济师考试的备考建议:认真学习经济相关知识,掌握经济的基本理论和实务技能多做练习题,熟悉考试题型和解题技巧保持良好的心理状态,在考试中沉着应对经济师考试的报名条件如下:[备注]:本套试卷为全真模拟练习题,同时附有题目答案和解析,可供考前复习巩固使用第1题: 假设某企业的生产成本函数为C(q)=q³ - 3q² + 2q + 5,需求函数为Q(p)=800 - p,试问企业利润最大化时的产量和价格应该是多少?[试题解析]:企业利润最大化的条件是边际收益等于边际成本,即MR=MC。
其中,边际收益MR=dTR/dQ=P,边际成本MC=dTC/dQ=C'(q)需要先解出P,然后带入到MC方程中,解出q首先,对需求函数Q(p)=800-p求导,得到边际收益函数MR=P=-dQ/dp=800-Q然后,把Q带入到需求函数中,得到P=800-Q=800-(800-p),解得P=400其次,把P=400带入到边际成本函数MC=C'(q)=3q²-6q+2中,得到MC=3q²-6q+2=400,解得q=20或q=-10(舍去负值)因此,当企业利润最大化时,其产量应为20,价格应为400第2题: 假设某企业在2019年生产了某种产品,并计划在2020年进行价格调整该产品的固定成本为50万元,单位变动成本为30元/件,预计2020年的销量为20万件请问:(1) 该企业应如何设定2020年的销售价格以实现利润最大化?(2) 若2020年的总成本增加了10%,其他条件不变,企业的定价策略应如何调整?[试题解析]:(1) 首先,我们需要计算出每件产品的边际贡献,即销售收入减去变动成本在本例中,由于固定成本已经考虑在内,因此边际贡献等于销售收入如果企业想要实现利润最大化,则需要让边际贡献等于固定成本加可变成本。
即:P(售价) - C(单位变动成本) = F(固定成本) + V(单位变动成本)将数值代入得:P - 30 = 50 + 30解得 P = 60 元/件因此,该企业应在2020年将产品的销售价格定为60元/件,以实现利润最大化2) 如果2020年的总成本增加10%,则新的总成本变为:50 * (1+10%) = 55万元此时,为了实现利润最大化,企业应重新设定销售价格,使得边际贡献等于新的总成本即:P - 30 = 55 + 30解得 P = 85 元/件因此,若2020年的总成本增加了10%,其他条件不变,企业应将产品的销售价格提高至85元/件,以实现利润最大化第3题: 假设你是某企业的财务经理,近期发现公司的应收账款周转率明显下降,请问你将采取哪些措施改善这种情况?为什么?[试题解析]:作为财务经理,如果我发现公司应收账款周转率下降,我将会采取以下几种措施来改善这种状况:加强信用控制:审查客户的信用状况,对那些信誉不佳或者支付能力差的客户,应采取更为严格的信用政策,例如减少赊销额度,缩短信用期限等提高收款效率:设立专门的催收团队,定期跟踪应收账款的回收情况,并及时处理逾期未付的款项。
改进产品或服务:如果发现产品的质量或者服务的质量是导致应收账款周转率下降的原因,那么就需要针对这些原因进行改进,以提高客户的满意度和支付意愿调整销售策略:如果公司的销售策略过于依赖赊销,那么就可能会影响到应收账款周转率在这种情况下,应该调整销售策略,比如提高现款销售的比例以上措施的目的是为了减少应收账款的逾期风险,加快资金回笼速度,从而提高应收账款周转率,降低经营风险第4题: 哪种宏观经济政策工具可以被用来影响货币供应量? A. 财政支出 B. 公开市场操作 C. 利率调整 D. 法定准备金率[试题解析]:B. 公开市场操作公开市场操作是中央银行通过在金融市场上买卖政府债券来调节货币供应量的一种手段第5题: 企业年金计划的主要特征包括?A. 长期性B. 确定性C. 弹性D. 公平性[试题解析]:答案是ABCD企业年金计划的主要特征包括长期性、确定性、弹性、公平性和激励性等其中,长期性是指企业年金计划是一种长期的人力资源投资活动;确定性是指企业年金计划要明确企业和员工双方的权利义务关系;弹性是指企业年金计划的设计和实施需要考虑到企业和员工的具体情况;公平性是指企业年金计划应该让每个参与者都能享受到相应的利益;激励性是指企业年金计划可以通过一定的激励机制来激发员工的积极性和创造性。
第6题: 某企业计划在新的年度里扩大生产规模,预计需要增加20%的资金投入请问,作为该企业的中级经济师,你应该如何制定融资方案以满足资金需求?[试题解析]:首先,进行财务分析,确定公司的财务状况,包括资产负债表、利润表等,评估公司当前的财务实力和负债能力其次,对市场进行研究,了解不同类型的融资方式的特点和成本,例如股权融资、债券融资、银行贷款等然后,根据公司的实际情况,选择最适合的融资方式或组合如果公司的财务状况良好,可以选择发行股票或者债券来筹集资金;如果公司的财务状况一般,可以考虑向银行申请贷款最后,制定具体的融资方案,并提交给决策层审批同时,也需要做好风险控制,例如设定合理的融资额度和期限,以及应对可能出现的各种风险的措施第7题: 以下哪种理论认为国际贸易可以使参与国获得比较优势?A. 重商主义 B. 比较优势理论 C. 绝对优势理论 D. 贸易保护主义[试题解析]:B比较优势理论是由英国经济学家大卫·李嘉图在19世纪初提出的,他认为每个国家都应该专门生产和出口自己具有比较优势的产品,通过国际分工和贸易可以提高全球的生产效率和福利水平第8题: 关于汇率制度,以下说法错误的是?A. 固定汇率制度下,货币当局需要维持本国货币与锚货币之间的固定比率。
B. 浮动汇率制度下,货币的价值由市场供需决定,政府或中央银行不进行干预C. 管理浮动汇率制度是一种介于固定汇率制和浮动汇率制之间的汇率制度D. 目前全球大多数国家实行的是固定汇率制度[试题解析]:D,目前全球大多数国家实行的是浮动汇率制度,而非固定汇率制度第9题: 下列哪种情况可能会导致通货膨胀?A. 物价水平持续下降 B. 经济增长速度过快C. 失业率上升 D. 货币供应量过多[试题解析]:正确答案是D通货膨胀是指货币(纸币)的发行量超过流通中实际需要的数量,从而引起商品和服务价格普遍上涨的现象当货币供应量过多时,就可能导致通货膨胀的发生第10题: 假设你是一家中型企业的人力资源经理,企业打算采用更严格的绩效考核制度以提高员工的工作效率在新的考核制度下,工作表现不佳的员工可能会被解雇员工们对这种改变感到非常不安,并担心他们的工作安全请问你应该如何处理这种情况?[试题解析]:在这种情况下,作为人力资源经理,你需要采取以下步骤来管理这个变化并缓解员工们的焦虑:与高层领导沟通:了解公司的战略目标以及为什么需要实施更严格的绩效考核制度这将帮助你理解该政策的背景和目的制定明确的绩效评估标准:确保所有的员工都明白他们需要达到什么水平才能被视为“表现良好”。
这些标准应该具有可衡量性和公正性提供培训和发展机会:为员工提供必要的培训和支持,使他们能够达到新的绩效标准这也显示了公司对员工发展的承诺沟通和透明度:定期与员工进行沟通,解释公司的战略目标和绩效考核制度的重要性保持开放的态度,听取员工的担忧和建议,并尽可能地解答他们的问题鼓励反馈:创建一个安全的环境,让员工可以分享他们的想法和感受这可以帮助你更好地理解员工的需求,并找到解决问题的方法保护员工权益:在执行新的绩效考核制度时,必须遵守当地的劳动法规和合同条款,以保护员工的权益建立过渡期:逐步引入新的绩效考核制度,给员工足够的时间来适应和改善他们的表现通过以上的措施,你可以有效地管理这一变化,同时保持员工的积极性和士气第11题: 假设你是一家公司的CEO,你的公司正在面临严重的竞争压力,市场占有率在逐年下降在这种情况下,你应该采取什么样的策略来改善公司的经营状况?[试题解析]:面对这样的情况,可以采取以下几种策略:提高产品质量和服务水平:通过提高产品的质量和提升服务水平,能够增强消费者对公司的信任感,从而增加消费者的购买意愿,提高市场份额加强市场调研:通过对市场的深入研究,了解消费者的需求变化,及时调整产品和服务以满足市场需求,从而提高市场份额。
创新营销方式:创新营销方式,如网络营销、社交媒体营销等,能够扩大品牌的知名度和影响力,吸引更多的潜在客户建立合作关系:与其他企业建立合作关系,共享资源和技术,降低生产成本,提高竞争力开发新产品或服务:开发具有独特性的新产品或服务,提供给消费者独特的价值,以此来区别于竞争对手,吸引消费者购买以上策略可以根据公司实际情况选择适用的策略进行实施,以改善公司的经营状况第12题: 什么是GDP平减指数?A. GDP与物价水平之比 B. 物价水平变动百分比C. GDP名义增长率与实际增长率之差 D. 以上都不对[试题解析]:C. GDP名义增长率与实际增长率之差GDP平减指数是衡量一国价格总水平变动的指标,等于名义GDP增长率与实际GDP增长率之差第13题: GDP平减指数是按当年不。
