2022 年《安全文化》浅谈医院安全文化建设新编.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除资料共共享，我们负责传递学问浅谈医院平安文化建设　　在医疗行业,平安生产主要体现在医疗质量和医疗平安方面平安生产关系到职工、患者生命和医院财产的平安等多方面,还关系到医院改革进展和稳定的大局加强平安生产管理工作,是医院管理的基本任务　　　　一、平安文化的概念及内涵　　　　平安文化就是指人们为了平安生活和平安生产所制造的文化,是平安价值观和平安行为准则的总和,它体现了每一个人、每一个单位、每一个群体对平安的态度及实行的行动方式平安文化按层次结构可分为:(1)物质层指可见之于形、闻之于声的文化现象如医院自然环境的建设、医疗设备的改善、院风院纪、医疗服务的环境与程序等2)制度层是指医院平安管理的体系它包括组织机构的健全、规章制度的建立、管理机制的完善3)行为层是指沉淀于医院及其职工心灵中的平安意识形态如平安思维方式、平安行为准则、平安道德观、平安美学观、平安价值观它是医院员工对平安问题的个人响应与情感认同这三个层次中最重要的是行为平安文化,它支配着医院员工的行为趋向,而物质平安文化、制度平安文化的状况也会反作用于医院的行为平安文化医院的平安文化是医院文化的重要组成部分,它依靠于医院文化的进展,没有医院文化的兴盛与进展,医院平安文化也就没有了根基。

　　　　二、推动医院平安文化建设的作用　　(一)规范人的平安行为推行全员平安文化建设,使每一位员工都能意识到平安的含义、对平安的责任应具有的道德,从而能自觉地规范自己的平安行为,也能自觉地挂念他人规范平安行为如平安物质文化对人的平安行为影响主要表现在医疗技术及设备的应用方面,它通过应用新技术新项目新方法、灵敏牢靠的平安预警和防范系统以及快捷的医疗缺陷应急系统来影响人的平安行为平安制度文化是医院医疗服务的动作保障机制,是软环境状态下的文化它通过对责任的落实、国家法规的生疏和理解、自身平安制度和医院医疗质量服务标准化体系的建设来规范人的平安行为行为平安文化通过树立平安第一、平安维系健康和生命、平安制造效益等观念和意识,提高员工对医院服务平安重要性的生疏,从而达到规范人的平安行为的目的　　　　(二)组织及协调医院平安管理机制平安管理不像医疗管理、药品管理、设备管理、后勤管理等那样局限于对医院的某一个方面或某一部分人的管理,而是对医院一切方面、一切人的管理,还担当着对职工的平安法规、平安学问的宣扬这就要求医院的一切部门、一切人员都为实现医院平安服务协调全都运作,不能消灭梗阻,要做到这一点,只有平安文化能使之具有共同的平安行为准则。

　　　　(三)医院医疗服务管理向深层次进展的需要平安文化建设是近年来平安科学领域提出的一项企业平安生产保障新对策,是平安系统工程和现代平安管理的一种新思维、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,医院管理必定要与经济建设和社会进步相适应,并在医院管理文化进展上带来机遇,注入新的内涵近年来,医院平安管理已成为一个日益突出的问题如医疗平安、建筑平安、设施设备平安、防火、防盗、防窃等尽管已做了很多工作,实行了很多措施,但是担忧全的隐患始终存在,潜在的危机和风险势必严峻影响到医院深层次的建设和进展因此,为了更好地预防各类平安事故的发生,除了重视人的平安学问、平安技能、平安意识以外,还应充分生疏和重视人的文化,即观念、态度、品德、道德、伦理、修养等更为基本和深层的人文因素和人文背景从人的基本素养动身,建立平安文化建设的思路、策略,进行系统的平安文化建设,从而实现医院平安工作的良性循环 3。