2023-消防公司劳务合同范本.docx

本资料为word版——2023年整理2023-消防公司劳务合同范本〔合同、协议书范文模板〕甲 方：XX公司或XX个人 乙 方：XX公司或XX个人 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地 2023-消防公司劳务合同范本 甲方（雇主）： 地址： 联系： 乙方（雇员）： 身份证号： 家庭住址： 联系： 甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同： 一、工作内容 1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______ 2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排 二、合同期限 合同期限采取固定期限合同期限为_______年即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 三、劳务报酬 甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行 四、_____和劳动_____ 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

期间与本合同期限相同 五、劳动纪律 甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法_____行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理 六、合同解除 1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同： （1）被证明不符合聘用条件的 （2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的 （3）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的 （4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的 （5）被依法追究刑事责任的 （6）有_____、_____、赌博、打架斗殴等行为的 （7）犯有其他严重错误的 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 （3）考核不合格。

（4）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的 七、违约责任 一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定 八、争议处理 若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议_____委员会提出书面申请不服_____裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼 九、其他 1、本合同签订后，双方必须严格履行合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力 2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行 甲方（盖章）： 代表人（签字）： _______年_______月_______日 乙方（签字）： _______年_______月_______日 第5页，共5页。