无固定期限劳动合同范本新.doc

劳 动 合 同 书〔无固定期限〕甲 方：乙 方：签订日期：年月日市劳动和社会保障局监制根据"中华人民国劳动法"、"中华人民国劳动合同法"和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款一、劳动合同双方当事人根本情况第一条 甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方性别户籍类型〔非农业、农业〕居民或者其他有效证件名称证件在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止三、工作容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作第五条 根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应到达标准 四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行工时制度 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行乙方在试用期期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行甲方按支付乙方病假工资第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照"中华人民国劳动合同法"和国家及市有关规定执行。

第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付九、当事人约定的其他容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下容：十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十三条 本合同的附件如下第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的，按有关规定执行第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方〔公 章〕 乙方〔签字或盖章〕法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人〔签字或盖章〕签订日期： 年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：          甲方  〔公 章〕                乙方  〔签字或盖章〕 法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人〔签字或盖章〕 年    月    日 使 用 说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的容，协商一致后填写在相应的空格签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明四、当事人约定的其他容，劳动合同的变更等容在本合同填写不下时，可另附纸五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管 >。