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通用的销售主管个人工作总结.docx

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  • 卖家[上传人]:鑫**
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  • 上传时间:2022-02-03
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    • 通用的销售主管个人工作总结 写总结可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结那么总结的内容要怎么写呢? 通用的销售主管个人工作总结1 在公司工作了许多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售主管的位置,付出了多少努力和汗水,或许只有我自己知道了不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了肯定的胜利 这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成果还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的 自己__年销售工作,在公司经营工作领导__总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力帮助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止__年12月24日,__年完成销售额__元,起额完成全年销售任务的60%,货款回笼率为80%,销售单价比去年下降了10%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下: 一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作 作为一名销售经理,自己的岗位职责是: 1、想方设法完成区域销售任务并刚好催回货款。

      2、努力完成销售管理方法中的各项要求 3、负责严格执行产品的出库手续 4、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报领导 5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度 6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感 7、完成领导交办的其它工作 岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己常常同其它销售经理勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高在日常的事务工作中,自己能主动着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务 二、明确客户需求,主动主动,力求保质保量按时供货 工作中自己时刻明白销售经理必需有明确的目地,一方面主动了解客户的意图及须要达到的标准、要求,力争及早打算,在客户要求的期限内供货,另一方面要主动和客户沟通刚好了解客户还款实力,考虑并补充完善 三、正确对待客户投诉并刚好、妥当解决 销售是一种长期按部就班的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售主管应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。

      自己在产品销售的过程中,严格根据公讣制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先应仔细做好客户投诉记录并口头做出,其次应刚好汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应刚好与客户沟通使客户对处理方案感到满足 四、仔细学习我厂产品及相关产品学问,依据客户需求确定代理的产品品种 熟识产品学问是搞好销售工作的前提自己在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能驾驭用途、价格和施工要求 在以后的岁月里,我的工作肯定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必需要要求的,我对自己的要求是最严格的,肯定要做到为公司的事业尽出自己的努力! 希望公司在新的一年能够接着发展下去,将公司的业绩提高上去,是公司的将来更加的美妙! 通用的销售主管个人工作总结2 虽然我们相处的只是短暂的几个月,担当管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大考验也越来越严峻深感那些将自己前途及发展寄予与公司事业上的同事,及领导们赐予的厚望,我感到责任重大,唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关切。

      支持我的同事及领导 今日,我们又相聚在一起共同共享我们的成果,分析我们的不足不断鞭策自己,使我们工作越来越好现将本人工作具体总结如下: 虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽视所存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反馈看法部门自查,问题之明显,整改之必要,主要体现反映以下几条: 1、客服意识不强,客史档案的不健全 2、成本限制的力度不大,绩效管理尚未到位 3、业务人员的水平与要求还有很大的差距 4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢 5、满意现状的大有人在 6、设施设备不尽完善 反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不敏捷此外,清洁卫生不细致,设备修理不刚好等,也影响着整体的服务质量 一、铸造团队精神,强化整合意识 团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建设基础,以刚好快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培育,带头树立良好的工作作风,主动营造精诚团结的合作氛围,坚决反对“事不关已、高高挂起”的工作看法,彻底消退“各自为政、不闻不问”的工作现象。

      二、在微小服务上下功夫着力塑造优良的服务 作好日常经营的同时,深化挖掘服务细微环节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为核心,牢记“专心做事,真情服务,注意细微环节,追求完备”的宗旨,视客人为上帝,牢记‘客人恒久是对的’观念,突出特性化和微小化服务,让客人感受到别出心裁的服务特色 三、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩 针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定期对客户进行探望,刚好驾驭客人的消费动态,深化了解来宾消费后的感受和看法,刚好将客人看法反馈,并主动实行措施,适时整改 通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位同仁能更好地激昂精神、扎实工作、发扬优点、奋勉进取、更正缺点、扬长避短,以剧烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年的管理目标、业务业绩指标和工作安排而努力奋斗 通用的销售主管个人工作总结3 一、工作介绍 1、公司主要做的是农产品资讯信息服务的,记得刚来这家公司时,发觉它与别处的不同之处在于,公司规模大,有一百零一零一多人,办公区域的面积也大,应当算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组织,一个是营销部,就是我所在的这个部门,大约有快一百零一零一人了,另一个是技术部,主要做的是信息,如:驾驭国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。

      2、而我们主要负责的是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他供应全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析一般的工作流程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打联系负责人,向他推销我们的服务,并且给他供应一个免费的用户账号,并让他试用一个星期假如客户满足的话,双方就进行合作,他出钱办理睬员 二、实习内容 1、刚起先工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到会议试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度,和奖惩罚确定,因为刚来这家公司,所以我们都要先进行一个星期的试用,假如合格的话,公司会与员工签署一份一年期的劳动合同会议结束后,我们被支配到各个小组,就这样,我正式起先了自己的销售工作当我进入到小组以后,组长会发给我们一份客户表,这份表是由小组负责查询的工作人员在网上搜集到的 2、然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通沟通的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是__公司吗”对方回答是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是__科技有限公司的,主要是给您供应粮油询问信息服务的”对方有可能会接着与我们通话,或干脆拒绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进行参考。

      而第一天的工作就是拿着这份用来参考的对话单,把表上的全打完,我精略看了一下,表上有大约101多个呢而我的办公桌上只有一部,我只好先把对话单看了个明白,然后,拿起表打出了第一个接通时,难免有些惊慌,嘴巴有些颤抖,说话接接巴巴的,但好在我刚好限制住了,把要说的话都和对方讲了,但是和我预料的一样,对方说他们公司目前不须要,很有礼貌的谢绝了我 3、打完了第一个,我绝的有了些底气,于是又照着表打了下去,这其中有的打不通,或者是空号,这种状况许多,或者就是号是别的公司的,估计是以前的公司不干了,网上的信息又没有更新,这种状况也许多的,还有的就是对方客服人员接,可能她们常常接这样的吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比如:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说全部负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉还有的就是对方的负责人看法比较恶劣,我想,应当是常常接这样的销售,可是也不能用这种不好的看法对待我们呀,但是这种状况还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素养的,他们会比较友好的拒绝你,或者短暂先试用你的服务 4、我们组长__对我说,每天要尽可能的多打,这样潜在的客户就能发掘出来,就会有收益了,她让我把那些对产品感爱好的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回,进行沟通,这样会好一点。

      因为销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通实力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个打过去了,对方会非常兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感爱好的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终确定和你合作,当然,销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更擅长和人沟通,由其是男老板,对方刚好不做,也会很耐性的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了 5、同时,当我们打的数量越多,潜在的机会也就越多,因为在社会上,有了一种产品,确定就会有须要的人,只不过,你要把消息告知他,这样他才会确定是否购买你的产品或者服务,所以我们每天都要打超过101个,工作强度特别大 三、首次探望客户 1、我是谁,我代表哪家公司? 2、我打给客户的目的是什么? 3、我公司的产品对客户有什么用途?总之让客户对你有一些印象,为下次的探望做个铺垫在交谈的过程中,我们要问及是否有过其他投资,效果如何,然后和我们的投资方式进行对比,让他更易了解征求每天是否可以发一些行情信息以及对我们的看法。

      四、实习心得 每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的单,在全天打超过101个,有时候会突然觉的好无聊,因为感觉单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今日工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下来,并且为公司创建最大的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来了,和客户闲聊、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放心感,平安感,只有这样他才能信任你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信任的好挚友,只有这样才能得到出单,为公司创建经济利益的同时,也为自己增加了收入 通用的销售主管个人工作总结4 第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱 其次、做好客户的登记,及进行回访跟踪做好销售的前期工作,有于后期的销售工。

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