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车间员工凝聚力培训2教学幻灯片.ppt

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  • 卖家[上传人]:yulij****0329
  • 文档编号:267192455
  • 上传时间:2022-03-17
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    • Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd车间车间 凝聚力培凝聚力培训训Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd 周易说:“众人同心,其利断金”;孙子兵法谋攻说:“上下同欲者胜”它们生动地说明了团队 凝聚力的重要作用团队 精神是企业文化不可缺少的一部分,是企业不断前进的原动力倘若一个企业团队处处 充满着团队 意识的氛围,那就意味着这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力如果一个企业团队 没有正确的管理文化,团队 成员没有良好的从业心态和奉献精神,这个团队 就不会有团队 精神Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd车间车间 生生产产特点特点1、部分流水线作业2、需要团队 配合3、前道工序必须关注后道工序Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdGear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd我我们们如何做?如何做?1、以身作则,以诚待人,严于律己只有在工作中敢于坚持原则,敢说、敢为、敢干,不怕得罪人,该批评就批评,该表扬就表扬,做到工作、生活界线两分明。

      做到公平公正!作为一个车间和班组的带头人,不但在工作中要严于律己,而且要一视同仁,公平、公正的对待每一名班组成员艰苦任务要抢在前面,执行制度要走在前面,时刻要用自己的模范行为来带动职工,激发职工更大的工作热情和干劲,从而增强班组凝聚力,齐心协力地完成好各项工作Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd2 2、听取、听取员员工的工的见见解解在团队里,也许我们并不需要每个团队成员都异常聪明,因为过度聪明往往会自我意识膨胀,喜欢好大喜功,相反,却需要每个人都要具有强烈的责任心和事业心,对于团队精心制定的战略要在理解、把握、吃透的基础上把战术不折不扣、坚定不移地贯彻执 行下去,对于过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都要落到实处 另外,要保证团队 的执行力,关键要在执行过程中明确要实现的目标分哪几个阶段和具体确定工作指标,这是确保任务完成质量的关键,也是保证团队执 行力的关键Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd充分充分发挥领导发挥领导 的沟通和的沟通和协调协调作用作用首先,团队 成员之间的沟通和协调 。

      成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突,人际关系陷入紧张 局面,甚至出现敌视 、强烈情绪以及向领导 者挑战等各种情形领导 要进行充分沟通,引导团队 成员调 整心态和准确定位角色,把个人目标与工作目标结 合起来,明确知道自己要做的事,以及清楚如何去做其次,团队 成员与工作环境之间的沟通和协调 团队 成员与周围环 境之间也会产生不和谐,如与技术系统之间的不协调 、对团队 采用的信息技术系统不熟悉等领导 要帮助团队 成员熟悉工作环境,学习并掌握相关的技术,以利于项目目标的及时完成Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd再次,团队 与其他部门之间的沟通和协调 在工作过程中,团队 与其他部门各干系人之间的关系,也会产生各种各样的矛盾冲突,这需要领导 与之进行很好的沟通协调 ,为团队争取更充足的资源与更好的环境,并对工作进程以及工作目标与工作干系人不断达成共识,更好地促进工作目标的实现 Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd作作为为一名一名车间车间 一份子一份子你你该该如何做呢?如何做呢?1、认同企业文化:核心价值观 :诚信、责任、感恩;经营观 :创造性地为客户提供有价值的服务质量观:1%的质量缺陷是用户100%的灾难效益观:一次性做好的成本是最低的工作并快乐着!Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd2、认同车间 和班组 只要你们有什么事情,都可以和我或班长反映,反映问题 并不是打小报告,而是你希望把车间 或班组工作环境和工作氛围改变的更好!Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd3、尊重车间 内每一位同事 团队 的凝聚力来自于团队 成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观 ,是团队 精神的集中体现。

      团队 成员之间的相互尊重,能很好地调动团队 成员的主动性与积极性Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd4、相信自己的同事 相信自己的同事,每一个同事都是最棒的!和他们一起工作感到自豪与荣幸!缘分:缘是天注定,分属于我们自己掌控的,为自己和同事创造一个积极的工作氛围和环境,让消极、不健康的语言和行为原理车间Gear Ring重庆嘉皇汽车配件有限公司重庆嘉皇汽车配件有限公司 Chongqing Jiahuang Auto Parts Co. LtdChongqing Jiahuang Auto Parts Co. Ltd谢谢!。

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