护理学会年度工作总结_学会年度工作总结.docx

护理学会年度工作总结_学会年度工作总结导语：护理学会要统一思想相识，加大工作力度，加强管理，创新工作机制，努力营造和谐、富有激情的护理工作氛围，提高专科护理质量和专业技术水平，使护理工作真正做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，下面关于护理学会年度工作总结，供您参考和借鉴　　一、仔细落实严格执行各项规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证　　1.重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职　　2.严格执行护理操作三查八对制度，仔细填写并完善各项登记记录　　3、平常加强护理工作的检查力度，发觉护理差错严格按规章制度惩罚　　二、加强院内感染管理　　1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，专人负责院感管理重新制作了各种医疗垃圾桶和三消桶标识，医疗垃圾分类收集，集中处理　　2、先后两次派专人到文龙街道中心卫生院、三江二院沟通学习供应室消毒工作，加强灭菌物品的效果监测，并新建了消毒效果监测记录本　　3、按院感要求开展了对高压灭菌锅每周一次的生物检测，手术室、治疗室、产房每月一次的空气培育检测　　4、组织全院职工学习了院感相关内容《医院空气净化管理规范》、《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、《手卫生规范》、《医疗废物管理条例》、《医疗废物流失、泄漏、扩散等意外事故的应急预案》等。

　　5、新购进了循环风紫外线空气消毒器，院内空气消毒更平安规范，要求每日执行并有记录　　6、接受了区卫生监督所和上级医院专家组的院感专项检查，针对检查中存在的问题主动整改，并修改了各科室的医疗废物交接记录本内容，增加了门诊感染管理执行状况登记表　　7、医院在处置室张贴了《医疗废物处理流程图》，并统一为各科室购买了黄色医疗废物专用存放桶和转运桶，确保医疗废物平安转运　　8、1月派一名护士参与了**区护理学会召开的手术室专委会成立大会，根据手术室管理要求，制作相关标识，分区更明确，进一步规范了我院手术室管理　　三、加强护理人员医德医风建设　　1、在1月23日组织全体护士学习《医德医风学问》，强调职业道德修养，在日常工作中严格执行护士行为规范，落实护士文明用语，主动学习医患沟通技巧，展示护士良好的职业形象　　2、每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施　　3、对今年进院的新护士进行了岗前培训，让她们尽快适应工作环境，安心工作　　4、分管领导和护士姐妹们一起共享心得体会《阳光心态塑造、心态确定状态》，让大家学会调整心态，树立正确的人生观和价值观，树立一心一意为病员服务的理念，学会驾驭享受生活和勤奋工作的尺度。

　　四、提高护理人员业务素养　　1、组织业务学习12次，要求护士做好笔记内容包括：《医德医风学问》、《护理文书书写规范》、《严峻输液反应、速发性过敏反应及处理》、《侵权法》、《怎样当好一名护士》、《护士条例》、《成人基本生命支持》操作技术、《无偿献血相关学问》、《支气管哮喘的治疗和护理》、《突发公共卫生事务的救治预案》、《卫生三个规范》、《医疗废物的管理与分类》、院感学问相关内容等　　2、统一购买了三基训练书，人手一册，并分步骤、有安排的组织学习考试每次考试要求90分及格，对不及格的人员进行补考，补考不及格者进行谈话教化和惩罚督促大家学习的目的是为了提高护士临床理论学问水平　　3、医院购买护理模型人进行心肺复苏的操作训练，并要求考核时必需人人过关　　4、主动支持护理人员在职教化全院有7名护士参与护理大专班学习，有2名护士参与护理本科学习　　5、主动派护士参与护理学会组织的接着教化学习，提高护士专业学问水平　　五、制定各项措施，稳定护理队伍，主动组织参与各项集体活动，提高护理人员凝合力　　1、1月实行了2022年度工作总结和表彰大会，对评比出的优秀护士和在护理理论、操作考试中取得优异成果的护士进行了表彰，起到了表彰先进激励后进的作用。

　　2、护士绩效考核方案，打破了安排上的平均主义充分调动了护士的工作主动性和创建性，更好地促进护理工作的可持续性发展　　3、5.12国际护士节实行了立足本职，扎实工作，争当一名好护士的护士座谈会护士姐妹们各抒己见，为医院护理工作的发展建言献策，并纷纷表示要为病员供应优质、平安的护理服务　　4、5月医院组织开展了你的满足，我的职责为主题的演讲竞赛活动护士姐妹们演讲的内容真实，有情感，说明她们工作中专心去体会了病人的感受借助此次演讲活动来促进我院优质护理工作的开展，为构建更加和谐的医患关系，我们在不断的努力　　5、义务献血工作开展，护士姐妹们也没有落下，科室累积护士献血1200ml，为全国献血事业做出了自己一份贡献　　6、11月区卫生局组织的卫生系统服务百姓、提高技能健康卫生三基技能大赛中，护士姐妹们团结合作，刻苦训练，主动打算，以实际行动为我院取得护理组个人第五名、集体二等奖的好成果　　六、提高护士长管理水平　　1、有安排的支配护士长到上级医院参观学习，今年全年到外院参观学习了4次，经过学习护士长开阔了视野，转变了观念，更有利于今后护理工作的管理　　2、要求护士长在中干会上把每月工作做一小结，总结上月工作中存在的问题，提出相应的整改措施，以利于总结阅历，开展下一步工作。

　　3、每月对护理质量进行检查，向护士长反馈护理质控检查状况，不断提高护士长的管理水平　　4、护士长组织业务学习，讲课者制作幻灯片，不断提高护士长授课实力　　5、严格执行中干考核方案，提高护士长执行力　　七、优质护理稳步开展　　1、每月按时填报优质护理报表，总结优质护理开展状况，更好地把优质护理工作开展下去　　2、每间病房门口张贴责任组长，责任护士相片，更好的把护理工作落实到人，接受患者监督　　3、各项护理制度上墙，接受患者对护理工作落实状况的监督　　4、病人量增加，病床惊慌，医院临时增加了床位，新添置了床上物品，床单、被套随脏随换，确保病人有一个整齐干净的就医环境　　5、科室为病人免费供应水杯，免费打，为病人订餐，免费用微波炉热饭、热菜，这些温馨服务的开展，拉近了护患距离，削减了护患纠纷，更好的体现了一切为了病人的服务宗旨　　6、科室开展医护优质服务窗口，评比每月服务明星，评比标准：德35分、能20分、勤25分、绩20分，这使医护人员主动靠近病人，与病人沟通，了解病人想法，削减不必要的误会，也提升了护理质量满足度　　7、我们的服务承诺：接待热心、治疗细心、护理细心、说明耐性、征求看法虚心。

　　八、存在问题：　　1、由于护理人员少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者和家属不满　　2、护理人员基础理论学问驾驭不牢，急诊急救学问欠缺　　3、个别护理人员工作不仔细，服务看法不够好　　4、护士平安意识太差，存在肯定的平安隐患　　5、护理人员主动服务意识差，医护、医患协作沟通实力薄弱　　九、下一步准备：　　1、加强护士急救学问和实际操作实力的培训学习　　2、加强护理质量督导检查　　3、加强护士长管理实力培训　　4、提高优质护理水平　　5、加强院内感染管理　　6、加强学习并记录规范[护理学会年度工作总结]本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页。