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w个人廉政风险预防措施1.doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
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  • 上传时间:2023-11-18
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    • 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年 9月3日姓名张 红 职 务 工商联主席、民建平桥主委岗位职责负责全面工作风 险 点八、、主 要 表 现 及 风 险 等 级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年 9月3日姓名张 红 职 务 工商联主席、民建平桥主委工作岗位负责全面工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名金开长 职 务 党组副书记、副主席、秘书长岗位职责分管常务工作风险点八、、主要表现及风险等级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年 9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名金开长 职 务 党组副书记、副主席、秘书长工作岗位分管常务工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年 9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名曹秀业 职务 主任科员、副主席岗位职责分管乡镇商会工作风险点八、、主要表现及风险等级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年 9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月 3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名曹秀业 职务 主任科员、副主席工作岗位分管乡镇商会工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年 9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年 9月3日姓名吴恒超 职务 副主席岗位职责分管招商引资工作风险点八、、主要表现及风险等级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月 3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名吴恒超 职务 副主席工作岗位分管招商引资工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名巴伟 职务 主任科员岗位职责负责招商引资工作风险点八、、主要表现及风险等级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年 9月3日姓名巴伟 职务 主任科员工作岗位负责招商引资工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年 9月3 日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年 9月 3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年9月3日姓名尚宗浩 职务 副主席、党组成员岗位职责分管办公室工作风险点八、、主要表现及风险等级无可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改 可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年 9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件二社会廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012年 9月3日姓名尚宗浩 职务 副主席、党组成员工作岗位分管办公室工作风险点主要表现及风险等级道德风险:无等级:社交风险:无等级:个体风险:无等级:可能违反《廉政准则》“ 52个不准”哪条规定可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改防 控 措 施1、 认真学习,落实规章制度。

      2、 提咼自身素质,自觉遵守廉政准则分管领导 审核意见情况属实分管领导(签字):金开长2012年9月3日单位审核意见情况属实单位主要负责人(签字):张红2012年9月 3日填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份附件一岗位廉政风险及防控措施登记表单位:平桥区工商联 填表时间:2012 年 9月3日姓名雷太军 职务 副主任科员岗位职责办公室风险点八、、主要表现。

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