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2011天津工伤赔偿标准.doc

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  • 卖家[上传人]:ji****n
  • 文档编号:48114309
  • 上传时间:2018-07-10
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    • 一、2011 年度天津市职工因工死亡工伤赔偿标准:1、丧葬补助金为 18768 元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的天津市上一年度即 2010 年职工月平均工资) ;2、一次性工亡补助金为 382180 元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2010 年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍,即 19109 元*20 倍) ;以上两项合计为:400948 元3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》 二、2011 年度天津市职工 1 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 27 个月的本人工资,但最高为 253368 元、最低为 50673.6 元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的 90%(最低不得低于 1689.12 元/月) ,直到本人退休或死亡三、2011 年度天津市职工 2 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 25 个月的本人工资,但最高为 234600 元、最低为 46920 元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的 85%(最低不得低于 1595.28 元/月) ,直到本人退休或死亡。

      四、2011 年度天津市职工 3 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 23 个月的本人工资,但最高为 215832 元、最低为 43166.4 元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的 80%(最低不得低于 1501.44 元/月) ,直到本人退休或死亡五、2011 年度天津市职工 4 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 21 个月的本人工资,但最高为 197064 元、最低为 39412.8 元;2、伤残津贴每月可领取本人工资的 75%(最低不得低于 1407.6 元/月) ,直到本人退休或死亡六、2011 年度天津市职工 5 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 18 个月的本人工资,但最高为 168912 元、最低为 33782.4 元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的 70%(最低不得低于1313.76 元/月) ,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

      一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 30 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为93840 元) 以上 1、3 两项合计为:最低:127622.4 元;最高:262752 元七、2011 年度天津市职工 6 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 16 个月的本人工资,但最高为 150144 元,最低为 30028.8 元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的 60%(最低不得低于天津市企业最低工资标准 1160 元/月) ,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 25 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为78200 元) 以上 1、3 两项合计为:最低:108228.8 元;最高:228344 元。

      八、2011 年度天津市职工 7 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 13 个月的本人工资,但最高为 121992 元,最低为 24398.4 元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 20 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为 62560 元) 以上两项合计为:最低:86958.4 元;最高:184552 元九、2011 年度天津市职工 8 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 11 个月的本人工资,但最高为 103224 元,最低为 20644.8 元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 15 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为 46920 元) 以上两项合计为:最低:67564.8 元;最高:150144 元十、2011 年度天津市职工 9 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 9 个月的本人工资,但最高为 84456 元,最低为 16891.2 元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 10 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为 31280 元) 。

      以上两项合计为:最低:48171.2 元;最高:115736 元十一、2011 年度天津市职工 10 级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为 7 个月的本人工资,但最高为 65688 元,最低为 13137.6 元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时 5 个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为 15640 元) 以上两项合计为:最低:28777.6 元;最高:81328 元备注一:1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于 2011 年 1 月 1 日起实施的最新《工伤保险条例》和 2004 年的《天津市工伤保险若干规定》计算所得2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等3、以上赔偿金额标准按天津市 2010 年度职工月平均工资 3128 元为基数计算4、根据国家统计局《2010 年国民经济和社会发展统计公报》:2010 年我国城镇居民人均可支配收入为 19109 元5、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

      本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算6、已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分,从工伤保险基金中支付领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员,其常住地不在本市的,可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇,工伤保险关系同时终止:(一)领取伤残津贴的,最高不超过15年;(二)领取供养亲属抚恤金的,子女不满18周岁的计算至18周岁;其他供养亲属最高不超过15年7、本赔偿标准只适用于天津市各区。

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