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工伤赔偿起诉书范文2023.docx

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  • 卖家[上传人]:大***
  • 文档编号:352191903
  • 上传时间:2023-05-16
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    • Word 工伤赔偿起诉书范文工伤赔偿起诉书范文 原告:_________________江西****有限公司地址:_________________江西**县 法定代表人:_________________***公司董事长 被告:_________________吉安市人力资源和社会保障局地址:_________________江西省吉安市 法定代表人:_________________**局长 第三人:_________________***,男,1970年5月20日生,住*** 身份证号:_________________***************** 诉讼恳求 1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「2022」第**号工伤认定打算书 2、本案的诉讼费用由被告担当 事实与理由 2022年3月3日原告与***签订了《水泥包装、搬运承包协议》,双方商定自2022年3月5日至2022年3月5日止由***承包原告的水泥包装、搬运装车,双方按搬运数量结算费用协议签订后,***雇佣***负责水泥搬运工作,这是***个人行为,与原告无关。

      虽然2022年3月14日***受伤,但因原告与***无劳动合同关系,那么其受伤也不能认定为工伤后**县劳动争议仲裁委员会于2022年12月6日作出关于确认***与原告存在劳动关系的回复被告据此认定用人单位为原告的工伤认定打算书 原告认为,在被告作出工伤认定之前,原告已就劳动关系提出异议并供应了《水泥包装、搬运承包协议》,那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下,被告就不能确认其工伤状况虽然第三人供应了**县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”,但是这并不是生效的仲裁裁决书,更没有开通审理确认劳动关系争议一案,法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据因此,被告的工伤认定书也是错误的 综上,被告作出的吉人社工伤认字「2022」第**号工伤认定打算书事实错误,请法院依法撤销该工伤认定打算书,望判如所请 此致 **区人民法院 江西****有限公司 2022年1月12日 2 / 2。

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