
《演讲竞聘演讲稿范文合集5篇(一)》.docx
20页演讲竞聘演讲稿范文合集5篇 演讲稿在写作上具有一定的格式要求现如今,演讲稿的使用频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是精心整理的演讲竞聘演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 尊敬的各位领导,尊敬的各位评委: 我叫XXX,今年XXX岁,大专文化,党员,助理经济师,现任XXX信用社副主任,拟竞聘信用社副主任 刚刚进入21世纪的副主任期间,能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力 如果我这次能够竞聘上信用社副主任,我将在联社的正确领导下,在信用社主任的带领下,团结一班人,甘当绿叶、甘当配角,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,配合主任,团结带领一班人,保证超额完成联社分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故 我的具体工作思路是: 一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》,鼓励员工发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。
三是积极搞好旺季资金回笼工作在农村产品收购旺季,及时与党委政府取得联系,并派员进驻收购网点为农民提供结算服务,尽量减少存款资金外流,站稳农村金融市场 二、以效益为中心,促进经营效益根本好转一是在确保贷款利息应收尽收的同时,配合主任积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整三是强化没有规矩不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展 三、 积极实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言,切实做好信贷支农工作一是按照联社总体部署,配合“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动,切实解决农民贷款难的问题,年内力争使联保贷款覆盖面达到30%以上,新增贷款70%以上采取联保贷款方式二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时,积极拓宽信贷支农渠道,积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务三是严格落实联社提出的联系村、户活动,通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。
四、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史阵旧包袱一是在清收贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持二是灵活多样抓清收通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用社会关系来清收不良贷款 如果我这次不能竞聘上信用社副主任,我决不气馁,将以更加科学的态度,更加旺盛的精力,全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值 谢谢各位领导!谢谢各位评委! 以人为本,造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍,争创全市一流管理水平 二、以优化营业环境,开展业务技术练兵为突破口,改善办公条件,提高业务素质,使全县信用社面貌有较大的改观,在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶 三、以落实各项管理制度为主线,完善岗位制约机制,堵塞各种漏洞,消除信贷风险隐患,实现安全营运无事故 四、以效益为中心,努力增收节支,加大中间业务的开展,实现收入多元化,促进经济效益的提高,五年内实现社社盈余 为实现以上工作目标,我将采取以下措施: 一、 多管齐下,实施育人工程。
强化内部管理人员的法制和职业道德教育,利用多种形式增强教育效果,促使员工提高法律意识和职业道德意识,杜绝违法乱纪及“三防一保”案件的发生;积极组织新业务知识和各项管理制度的学习,采取脱产学习、以会代训、自学相结合,提高员工的业务素质及信贷支农水平三是从规范各项规章制度入手,对存在的问题敢于“下重药,动杀手”,确保员工队伍纯洁 二、叫响“单项工作争 度严明,业务技能过硬,作风扎实的信合队伍,两年内使每位信合人都是精通各项业务的“全才”同时,鼓励员工参加各类学历教育,提高全员政治、业务、技术、文化素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队 工作目标:一是打造一流的队伍,创造一流业绩,力争各项存款增长10%,贷款增加8%,不良贷款下降6%二是各项内控制度达到规范化、程序化、科学化,提高会计核算质量和核算水平,力争全年安全无事故 20xx年,我们的设想是,以《二0XX年经营考核办法》为总抓手,把增收节支列为业务发展的重中之重,提高全员的算账意识、算账水平在围绕《二0XX年经营考核办法》开展业务的同时,主要抓好以下三点:憘 (二)因地制宜开办一些代理业务,在中间业务上大做文章憗首先,引导全员积极探索代收、代付、代买、代卖新路子,凡是能够增加收入的业务,在不违法的情况下都可以干,做到在干中学、在学中干,不断积累经验,把中间业务这块蛋糕越做越大,使我们的营业收入向多元化方向发展。
其次,合理部署资金,算好资金头寸账在保留适当资金头寸和现金库存的同时,联社将对节余资金及时进行相互调剂,也可帮助购买上市国债等,实现资金收益最大化 (三)按照“超支不补、节余归己”的原则,核定各项费用开支憗对明年的营业费用,除职工工资等7项按规定比例列支,以及业务招待费等9项联社核定的费用外,其他项目费用列支要报联社批准对核定的费用,一分钱也不能超支,超支部分由个人垫付在费用开支上,要求各社推行政务公开,强化民主监督,坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象发生 把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,为提高人民群众的生活水平尽职尽责在政府承诺、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题坚决予以保证,农民需要多少就投放多少同时,坚持“小型为主、修复配套为主、当年见效为主”的原则,全力支持农田水利基本建设,用实实在在的行动,密切与农民群众的血肉联系二是下年度,我们将把“富民工程”作为联系农民的一个重要枢纽,对各社、信贷员联系村户活动列入业绩考核,明年必须完成三是大力开展信用村、户评定活动,切实解决农民贷款难的问题 五、做好“三防一保”工作,确保事业发展有一个正确的航向憗 一是发挥稽查大队作用,为业务发展保驾护航。
除了每月的法定休假日外,稽查队员原则上都要吃、住在基层,严明工作纪律,按制度秉公办事二是探索岗位轮换制度,逐步落实亲属回避制度二是加强对职工的廉洁勤政教育,从“根子”上杜绝案件的发生同时,继续签订好《案件防范联保责任书》,使员工队伍常听“枕边风”,注意每一个“小节”,防微杜渐四是加大安全保卫工作力度,搞好各项内控制度的完善与落实,针对“五清四整”暴露出的问题,结合“三定”工作,把制度真正落到实处,确保全年安全无事故 演讲竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我叫***,今年29岁,金融学专业,本科毕业 1、 谈谈个人在邮储的成长经历:XX年8月至XX年12月任储蓄营业员以来,让我对邮政金融专业从认识到熟悉;XX年12月至XX年1月任储汇稽查员期间,培养了我对邮政金融行业的风险防控意识,熟悉了很多国家经济、金融政策和人行、银监办所要求的金融法规,并培养了我谨慎原则处理事务的能力;XX年2月至XX年1年任区乡支局长期间,培养锻炼了我组织管理、综合协调、风险控制及驾驭支局全局的能力; XX年2月至XX年9月任代收付业务管理员、公司业务管理员、信贷员期间,让我掌握了邮储银行相关产品、业务流程和相关业务的关键环节;XX年10月至今在**支行会计核算部任会计员、统计员、公司结算管理员期间,让我熟悉了邮储银行业务的会计准则、财务规则及其他相关的政策法规。
2、 总结与反思自己:近段时间回顾XX年工作历程的得与失,我想了很多,期间得到过领导与同事的认可,但也存在着很多的不足,自认为优点是:学习能力、组织管理沟通能力较强,熟悉金融业务,具备一定的金融市场分析和风险控制能力缺点是:性格急燥,心态浮燥我认为自己的经历与优点符合本次竞聘条件,有助于协助财务会计部总经理做好会计等支付结算管理工作缺点对于工作开展存在一定影响,有种欲速则不达,容易得罪人今后将注意这方面性格培养,以尽最大努力减少对工作的影响总之,在反思过程中,慢慢发现自己的心态在转变,由原先的浮燥变为现在的踏实 3、 针对此次竞聘简单向市行汇报下在**会计部一年来的`工作成效:首先,理清了刚接手时**支行业务会计账混乱不清的状态,实现了**支行会计管理工作在XX年5月达标的要求,摘掉拖全区后腿的面貌;其次,针对**支行会计队伍人员较新,业务素质不强的现状,制定了各系统业务会计操作规范,确保了**会计结算管理工作规范运营;最后,积极探索,总结经验,通过各种手段改进资金调拨结算方式,有效降低全行资金备付率,提升了全行资金运营使用效益,经测算,保持现有备付金水平,全年能为全行创收7万多元。
4、 如果领导们信任我,让我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面改进工作: 第一,加强个人修养,坚持诚实正直的职业操守面对新形势、新任务、新要求,自己更要加强学习,勤练内功,坚持高素质、高起点、高标准、严要求,继续提高个人修养和业务素质另外还要时刻高度关注行业内管理的有效做法,保持敏感性,把握利用一切机会,跟踪研究,向同行学习,充分借鉴,不断提高管理能力和水平 第二、团结同志,勤于思考、勤于总结,协作发展天时不如地利,地利不如人和,只有团结,工作才能形成合力自己在日常工作中要努力营造造一个团结融洽、干事创业的良好工作环境做好内外沟通与上下协调,多和大家交流思想和,虚心真诚地听取同志意见;勤思考、勤总结,不仅仅要能够埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,对工作的经验进行总结分析,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!真正做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明在工作中尊重部门老总的核心地位,维护老总的威信,多请示汇报,多交心通气,真正当好总经理的参谋助手;要围绕领导的思路,积极主动地团结协作开展工作做到:到位不越位,补台不拆台 第三,扎实工作,锐意进取。
清醒的认识面临的形势,清醒地看到面临的压力和挑战,居安思危,勇于担当,增强 服务意识 ,把监管认可、领导满意、基层满意作为检验工作成效的最高标准,从满意的事做起,从不满意的事改起,不断提高业务能力和服务水平,既要继承发扬优良传统,埋头苦干,扎实工作;又要注重在工作实践中摸索经验、探索路子,坚持发展成功经验和作法的基础上,围绕新要求、新任务,找准突破口,进一步提升我行会计支付结算管理的工作水平 各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对邮储银行的热爱我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,勇于担当,更有一颗上进心如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为邮储银行贡献自己的力量,向各位领导和同事们交上一份满意的答卷! 演讲竞聘演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、老师们: 大家下午好!很高兴能够站到这里参加级部副主任的竞选首先感谢学校为我们提供这样一个展现自我的平台,也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我! 我非常愿意参与学校的具体管理,非常乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力,这是我参与竞选的初衷;我相信我的能力,自信能够胜任这份工作,这是我参与竞选的动力。
19xx年8月,我通过竞聘来到了xx一中,成了一名。
