企业办理积分制人才引进操作指导.ppt

单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,,,*,单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,单击此处编辑母版标题样式,,,,*,2013,年企业办理,,积分制人才引进操作指导,张安民,内容介绍,第一专题：,2013,新政策特点介绍,,第二专题：企业或个人申报人才引进流程,,人才引进（调干、调工、招工、毕业生接收、引进留学回国人员）,,,第三专题：网上操作流程介绍,,,,第四专题：答疑交流,主要政策依据,◇《,深圳市人才引进实施办法,》,（深府办函,〔2013〕37,号）,,◇,《,深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法,》,（深人社规,〔2012〕3,号）,,◇,《,关于做好我市,2013,年人才引进工作有关事项的通知,》,（深人社发,【2013】66,号）,,,,2013,年政策变化要点,,指标体系包括,7,个一级指标；,16,个二级指标，,47,个三级指标其中一级指标包括：,,两个主要要素：个人素质和纳税情况,,四个辅助要素,:,参保、住居、年龄情况和奖励加分,,以及一个减分指标：,,,,,,,政策变化要点包括：,,（一）基本条件变化,,（二）办理形式的变化,,（三）主要计分指标及分值的调整,,（四）重点鼓励发明创造和实际技能,,（五）尊重历史，照顾深圳实际工作生活条件,,（六）保留关于特殊人才引进通道,,（一）基本条件变化,,,1,、,关于学历,-----,取消了高中学历的要求；,,2,、,关于计生,------,计划生育的条件修改为“符合,《,深圳经济特区人口与计划生育条例,》,；,,,新设减分指标超生已经处罚满五年，予以扣分。

3,、,关于违法,-----,“无劳动教养、违法犯罪记录的表述修改为“无刑事犯罪记录对有刑事犯罪记录人员，,仍然,不予引进；,另,新设减分指标，,,对经市公安部门核实认定的违法人员，予以扣分,2013,年人才引进基本条件,,1,．年龄在,18,周岁以上，,48,周岁以下；,,2,．身体健康；,,3,．已在我市办理居住证和缴纳社保；,,4,．符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定,,5,．未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录二）办理形式的变化,,1,、,2012,年政策按照调干和积分的方式办理，,2013,年统一改为积分制人才引进，积分制框架下再细分调干、调工和招工；,,2,、,2012,调干分核准、审批两种方式，,2013,改为为直接申办类（六类特殊人才引进）和积分核准类；,,3,、材料精简，增加了相关网核材料；,,4,、改变了以往毕业生报集中办理、报到的方式三）主要计分指标及分值的调整,,1,、技师职业资格分值由,80,分提高到,90,分,；,,2,、初级专业技术资格由,50,分提高到,70,分,；,中级专业技术资格由,60,分提高到,90,分,；,,3、,高中学历（含中专）由,30,分降为,20,分。

4,、全日制学历，具有学士以上学位的另加,10,分5,、,夫妻分居项目增至,40,分，,且,不适用年龄减分规定6、,规定文化技能与纳税条件可以叠加计分7、住房分值按份额计算8、,调整年龄减分办法40—48,岁，由,2012,年的每增长一岁减,5,分调整为每增长一岁减,2,分9、,调整,慈善捐款,2,千元积,1,分，最高不超过,3,分10,、献血最高积分改为,6,分11,、新增减分规定1,、提高发明创造分值，最高为,50,分，发明可累计加分，实用新型、外观设计不可累计加分；,,2,、提高技能竞赛分值；国家级一等奖,60,分，国家二等奖省级一等,50,分，同时增加了区级层次的技能竞赛分值；,,3,、技师职业资格分值由,80,分提高到,90,分,；,,4,、初级专业技术资格由,50,分提高到,70,分,；,中级专业技术资格由,60,分提高到,90,分,；,,5、,规定文化技能与纳税条件可以叠加计分四）重点鼓励发明创造和实际技能,（五）尊重历史，照顾深圳实际工作生活条件,,,1,、社会保险分值调整，最高分值可达到,60,分2,、夫妻分居分值由,30,分调整为,40,分；,,3,、房产分值予以保留，但在深拥有合法产权的住房计分规则有所改变；多人共有房产按照房产份额计算分值,,4,、,保留居住证加分，居住证一年,1,分，最高可达,10,分,。

六）保留关于特殊人才引进问题,,符合,《,深圳市人才引进实施办法,》,规定的各类高层次人才等，可直接办理人才引进手续不走积分公示程序）,,1,．两院院士；,,2,．享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术,,人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家省,,（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在,55,周岁以下的；,,,,,3,．广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在,50,周岁以下的；,,4,．经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄；,,5,．经市人力资源保障部门认定海外高层次人才且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄；,,6,．取得《深圳市出国留学人员资格证明》，且年龄不超过,48,周岁的留学回国人员七、自动比对材料,1,、,2013,年人才引进业务系统自动比对申请人的守法信息及在我市的居住证信息、缴交社会保险信息、征信报告信息、体检结论信息、房产信息、职业资格证书信息、纳税信息、献血信息、深圳市计划生育证明信息2,、,申请人无需提交守法证明、居住证、在深社保缴交清单、个人征信报告及体检报告纸质材料。

八、修改信息,1,、,办理调入市外干部和招调工人的，呈报单位和申请人在预审公示通过后修改非关键信息,(,不含呈报单位、姓名、身份证号码、房产信息，,),，且拟修改的已公示人员信息距最近一次成功提交信息日不满,60,天修改后积分分值仍达到,100,分，不需重新公示，系统提交成功后即可打印呈报表格呈报单位按表格要求签字盖章，无须回户籍地重新盖章2,、,如修改呈报单位、姓名、身份证号码、房产信息，,或修改距最近一次成功提交信息日已满,60,天,的已公示人员信息，系统成功提交后须再次纳入公示呈报单位按表格要求签字盖章，且须回户籍地重新盖章企业申报人才引进流程,一、填写表格,,二、分析个人条件,,三、选择代理机构,,四、选择申报方式,,五、配合代理机构组织材料,,六、材料申报及查询,,七、领取调令（补充材料）,,八、引导落户,,一、填写表格,,表格内容及注意事项：,,（一）姓名,,（二）年龄,,（三）学历、学位、职称、执业（职业）资格,,（四）深圳社会保险,,（五）婚姻状况、计生情况,,（六）户籍（居住证、暂住证），户籍所在地,,（七）档案所在地,,（八）其他：社会服务、发明专利、投资纳税,,（一）姓名涉及问题：,,,,出现曾用名，,,档案不一致，,,毕业证不一致，,,户口本不一致，,,身份证不一致等。

如果出现不一致的处理办法,;,,派出所出证明（涉及身份证明问题）,,,学校出证明（涉及毕业证问题）,,验证证明只是对毕业证出证，可能会出现与身份证不一致的情况二）年龄涉及问题：,,,,积分制人才引进中涉及到年龄的信息很多：,,涉及人才引进中几个年龄的计分节点,,18,岁、,35,岁、,40,岁、,48,岁、,50,岁、,55,岁涉及随迁子女的年龄问题，,18,岁，,20,岁,,,涉及夫妻分居年龄问题，,50,岁以下涉及申报时年龄未满，修改关键信息后需重新公示已满申报年龄问题积分制人才引进中年龄放宽问题：,,职称,：,具有全国统考高级专业技术资格、省高级专业技术资格或经市人保部审核的省外高级专业技术资格，放宽,到,50,周岁；,,法定代表人：,本市企业的法定代表人，最近连续,3,个纳税年度累计纳税,300,万元以上的，放宽,至,50,周岁；,,个人独资企业投资人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人,：,最近连续,3,个纳税年度，其投资份额占比分摊已纳税,60,万以上的，放宽到,50,周岁,；,,个人,：,连续,3,个纳税年度内累计缴纳个人所得税,24,万元以上的，放宽到,50,周岁以下；,,个体工商户,：,连续,3,个纳税年度累计纳税,30,万元以上，放宽到,50,周岁以下；,,,,,,,,,,适用特别放宽年龄情况,适用上述投资纳税条件,，,申请人,须在最近,连续,3,个纳税年度,内,一直,具备与申请事由,相适应的身份资格；,,,纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，其年龄可放宽至,55,周岁。

技术、技能、学历,专业技术资格,职业执业资格,社会保险,企业纳税,个人纳税,年龄,院士,,,,,,无限制,国贴专家带头人,,,,,,55,岁,省部级三奖，深圳创新奖,,,,,,50,岁,,高级专业技术资格,,,,,50,岁,,,,,3,年累计纳税,300,万,,50,岁,,,,,投资份额分摊个人纳税,60,万,,,50,岁,,,,,,3,年累计个人纳税,24,万,50,岁,,,高级技师,,,,48,岁,本科有学位,,或技师,,,,48,岁,留学生,,,,,,48,岁,（全日制）专科,中级,或资格证书,2,年养老保险,,,48,岁,,提供资料会出现年龄不一致问题：,,,身份证、户口本、结婚证、档案、毕业证等，如何协调理顺审理档案时，户口本上信息记载：包括姓名、年龄、学历、家庭成员、迁入情况等，属于调干和调工中重点审查内容结婚证真假、离婚证真假问题；,,,积分中的年龄问题；,,18-35,岁：,5,分,,35-40,岁：,1,分,,40-48,岁,：每增长一岁减,2,分,,（三）学历问题（国家承认学历）,,1,、学历类别：,,,,普通高中,,国民教育,系列（普通中、高等教育）,,,成人教育,,,党校,,,行政学院,,,社科院,,,地方院校培训、进修班,,2,、验证问题,,,高中及中专验证,（广东省）,,大专及以上学历学位的验证,（教育部）,,学信网核查,,教育部（含军校）学历,,全日制,（普通高等教育统招统分）,,统招统分：国家计划（自费、委培、定向）,,独立学院（三本）,,民办高校,,自考助学班,,封闭班,,非全日制,（成教系列）,,五大生（自学考试、函大、夜大、,电大,、职大）,,远程网络,,其他系列认可情况,,境外学历，外专局认证,,,,3,、干部身份,,,统招统分毕业生（中专以上）,,机关事业单位招考,,军队转业干部,,录干（招干、转干）,,聘用制干部,,以工代干,,乡镇企业干部,干部身份的失去与恢复,,开除公职（违法犯罪、严重违纪）,,自动离职,,辞职,,辞去公职,,辞去现职,,辞职后档案转人才中心视为恢复干部身份,4,、个人素质积分,,案例分析一：,,,,,梁某某：男，,35,岁，一年社保，中专毕业后，自考取得大专文凭，后攻读某大学的在职研究生，通过答辩后获得研究生学历，但因为英语未过学位考试未获得硕士学位。

问梁某是否符合入深调干条件？,,是否符合积分调入深圳条件？,,何时有机会调入深圳？如何创造条件？,,,可考虑居住证、税收、房产、献血、义工、中级专业技术资格、专项职业能力等单位申报资格证书解读：,,专业技术资格（三级）,---,原人事局职称系列,,职业资格（五级）,—,原劳动局技能系列,,专项职业能力（三级）,---,人社局组织新职业新工种,,执业资格,：,指经过全国统考取得的专业技术人员职业（执业）资格（,55,个）,,职业资格：,是从事某一职业必备的知识、技术和能力的基本要求；,,关于执业资格：,,执业资格,:,是指开展某项业务所获得的国家法律许可、授权的条件,.,,执业资格证书,:,是国家对特殊行业或开展某项业务准入的凭证；,,,即没有此资格证书不能从事某项业务这种资格归,行业主管部门管理,，比如,医师执业资格,归卫生部、,药师执业资格,归药监局、,会计师执业,资格归财政部等须经国家统一考试,,,如医师执业,,,获得执业医师资格后,,,经注册在某地、类别、范围内从事诊治工作关于执业资格,,,是政府对某些责任较大、关系社会公共利益的专业技术工作实行的准入控制；,,是专业技术人员依法,独立开业或独立从事,某种专业技术工作,学识、技术和能力的必备标准；,,它通过国家定期考试取得。

实行全国统一大纲、统一命题、统一组织；,,取得执业资格证书后，在规定期限到指定注册管理机构办理注册登记；所取得的执业资格经注册后，全国范围有效；,,超过规定期限不注册登记，执业资格证书及考试成绩不再有效关于职业资格,:,,,是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求职业资格包括从业资格和执业资格从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的,起点标准,执业资格是指政府对某些责任较大，关系社会公共利益的专业（职业）实行准入控制是依法独立从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的,必备标准,职业资格制度的法律依据,：,,,《,劳动法,》,第八章第六十九条规定：,,",国家确定职业分类，对规定的职业制定,职业技能标准，实行职业资格证书制度，,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定《,职业教育法,》,第一章第八条明确指出：,,,实施职业教育应当根据需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度,",这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据国家职业资格等级,分为：,,初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）,,技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。

1.,国家职业资格五级,,初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作2.,国家职业资格四级,,中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作3.,国家职业资格三级,,高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员统考专业：,人力资源管理师,、,心理咨询师,、项目管理师、,职业指导师,、,企业信息管理师,、,营销师,、,秘书,、,公关员,,,非统考专业：,公共营养师,、,企业培训师,、,理财规划师,、,电子商务师,、,物流师,、,芳香保健师,、网络管理师、,形象设计师,、职业经理人、,房地产经纪人,、,房地产策划师,、市场营销师、策划师、经营师、,景观设计师,、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、,广告设计师,、民航乘务员、,育婴师,、调酒师、中式烹调师、,中式面点师,、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、,保健按摩师,、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、,眼镜定配工,、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、,钳工,、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。

全日制学历,,全日制在积分入户中另加十分，如取得学士以上学位可在家,10,分高中、中专不算全日制，全日制从大专以上开始计算脱产不代表全日制，统招、分配、派遣才算全日制案例分析二：,,李某；,38,岁，正规专科毕业以后，通过自学考试取得本科学历，同时获得学士学位，,2012,年,1,月来深圳某公司工作，现要求调入深户问李某是否符合,2012,年入深条件？,,是否符合,2013,年入深条件？,,（四）社会保险,,1,、涉及单位申办情况：,,在职人才引进的基本条件：,,办理居住证并在,申办单位缴交社会保险满,6,个月,,2,、涉及个人申办情况：,,,办理基本条件：,办理居住证并缴纳社会保险,,积分满,100,分；,,3,、社保总分值调整为最高,60,分，养老每满一年积三分，其他险种（失业、生育、医疗、工伤）满一年积一分，住房公积金不算分2012,年涉及超龄养老保险的缴交,办理调干之前，涉及超年问题的，应先承诺缴交超年养老保险，并提出书面申请案例分析三：,,小张，,30,岁，高中毕业后在深圳打工，理发水平较高，刚来深圳时在福田区技能竞赛中获得过三等奖，至今社保缴交已经超过十年，,,问：小张是否符合入深条件？如何办理？,,(,五,),婚姻状况,是否属于分居问题,,只需要符合基本条件（户籍、身体状况、计划生育情况、居住证、社会保险、无犯罪记录）,,（实际年龄必须是,50,岁以下）,,未婚、初婚、离婚、再婚，可提前准备相关资料,,涉及子女问题，独生子女证，双胞胎、收养子女、离婚子女、生育有第二胎的，是否违反计划生育政策。

已婚提供材料,,2012,年免除了配偶和不随迁子女的材料，,2013,年免除，未婚、未育、未孕者计生证明离婚再婚提供的相关材料,,离婚证、离婚证真假问题,,,离婚协议书或离婚判决书、离婚调解书,,,子女抚养权问题,,子女随迁,,,抚养权归属本人，,18,岁以下（大中专院校在校生除外），,20,周岁以下中学就读子女16-20,岁，中学在读子女提供在校学生证明书2013,年特别强调，经变更抚养权后随己子女可随迁,案例分析四：,,李某某，女，研究生，硕士学位，,32,岁，广东梅州人，老公深户，在梅州第一胎生有一个女儿，因老家传统观念严重，不生儿子誓不罢休，第二胎生育一个儿子，尽管儿子属于超生行为，但家里缴交了罚款（社会抚养费），并在老家上了户口问：李某是否可以调入深圳？子女是否可以随迁进入深圳？,二孩生育证（准生证）,,二孩生育审批表,,（该表可提供复印件，由原审批计生部门注明“与原件相符”，加盖公章）如无二孩准生证或无生育审批表，由户籍地村（居）委、乡镇（街道）和县（区）人口计生部门出具婚姻生育情况及是否符合政策生育证明政策外生育,，需提供按夫妻双方户籍地、,社会抚养费征收标准、征收完毕的社会抚养费征收票据,等相关材料。

计生中的有关问题，超生和政策外生育：,,违反计划生育政策是夫妻婚内的事情，（女方未婚先孕为例外）；,,再婚夫妻中，前夫或前妻违反计划生育政策与第三方结婚，调动未违反计划生育政策的一方是否按超生处理；,,在婚姻关系存续期间，男方二奶所生子女共同生活的（不讨论超生和重婚问题）女方调户是否符合政策；,,离婚过程中怀孕的（对方将小孩私自生下），再婚家庭（都不知情）是否算超生案例分析五,杨大山：某国有银行高管，,70,年,3,月出生，,1996,年,7,月与刘慧慧结婚，,97,年元旦生有一女，因杨大山思想观念封建，想生男孩传宗接代，于是心生一计，当年六月刘慧慧再次怀孕后，为保住杨大山工作关系，经商议，于,97,年,7,月两人协议离婚97,年,8,月，杨某碰到年轻貌美的陈娟，双方一见钟情，于,97,年国庆节两人登记结婚98,年,4,月，刘慧慧产下一子，；,,98,年,6,月，陈娟产下一女；,,陈娟现调户口，开计划生育证明时，才发现杨大山名下有三个小孩，,98,年刘慧慧所生男孩属于超生，当年刘慧慧已经办理超生罚款，款项为大山支付，大山每月支付抚养费,3000,元，每周过去和刘慧慧生活一天，陈娟都不知情，此事是否会影响刘娟调户。

六）户籍,,1,、户籍中涉及子女随迁的问题硕士及以上,,,副高及以上专业技术资格的,,技师及以上职业资格,,,可办理异地子女随迁，须提供出生医学证明,,2,、户籍所在地与档案的一致问题,,不一致的原因及不一致的处理方式,,3,、在职人才引进的基本条件之一，需要具备城镇户籍，农业户籍只能按招工办理2012,年积分入户可在深圳直接办理农转非（发改委），,2013,年要求首先在原户籍地办理，当地政策确实不能办理时，有深圳办理七）档案问题,调干、调工涉及调出单位和档案问题档案和户籍的一致性问题档案保留在学校、高教厅和人才中心的不同情况无档案保管权单位选择代理机构的问题档案的商调及机要转递问题档案审查主要内容：,,姓名、年龄的真实性,,入学登记表及高考学籍档案,,学位授予情况,,处分、表彰与政治表现,,毕业派遣,,转正定级等,,专升本的重点审查招生名册,市属个人申办机构,四、选择办理方式,一、首选个人申办,,二、再选单位申办,,,,五、配合代理机构组织材料,,注意事项：,,1,、材料递交,：预审通过后,90,日内报送；,,2,、保留身份证以外的所有,原件备查；,,3,、,毕业证,按要求出具验证证明；,,中专验证,,专科以上学历、学位,,境外学历（教育部指定机构出具）,,4,、,《,个人征信报告,》,,4,、专业技术资格证书、职业（执业）资格证书,,全国统考：,专业技术资格人员，提供含发证审批部门意见的考试合格人员发证登记表。

广东省内,：资格审批部门意见的档案材料（评审表、呈报表、确认通知）,,广东省外：非,全国统考中级以上职称，深圳人社局技处确认的资格审核证明市外考试取得职业资格证书,：深圳人社局组织的相应职业技能鉴定等级的综合水平测试全国统考取得,专业技术人员职业（执业）资格证书,的，提供考试报名表5,、纳税材料,,企业营业执照副本,,注册登记信息查询单（收原件）,,本市税务机关出具的最近三年的纳税证明6,、随军家属附加材料,,军转办的同意办理文件,,7,、各类奖励,,广东省、国家部委级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳科技创新奖项目主要完成人，深圳高层次人才认定证明材料8,、体检表,,指定医院、本人照片、体检结论、医生签名、医院盖章、一年有效、无须附单；,,防止医托假体检表；,六、材料申报及查询,,,按时、按清单顺序提交材料（左上角装订）；,,提交相关原件备查；,,调干的有关人员,---,跟踪到档时间；,,审档；,,取回原件；,七、领取调令（补充材料）,,领取调令；,,指标卡；,,内地转签；,,工资关系、行政（关系）介绍信,,,,,八、引导落户,,首先考虑落户个人房产,,再次考虑投亲靠友,,或者落户单位集体户口,,最后考虑人才中心集体户口,积分入户,一、社会服务（累计,15,分）,,,二、单位申报（,10,分）,,三、年龄（最高,5,分）,,四、居住情况（最高,10,分）,,五、参保情况（最高,60,分）。

居住证：,10,分,,六、公示期,7,天,,七、办理时限，公示后,90,日内报送，受理后,15,个工作日进行审批，有需要进一步核查事项，可延长至,30,个工作日单位申报,,必须在申报单位连续缴纳工伤保险费,6,个月以上；,,只能以单位名义申报（涉及档案委托机构）,,年龄：,,18-35,岁,,35-40,岁,,40-48,岁,,居住情况：一年一分，最高十分，暂住证不算分,,联系我们,,深圳市人才交流服务中心,中心区分部,,,中心区分部：,82548047 82763482,,,福田中心区免税商务大厦三楼东（地铁购物公园）,,西岸分部,：,23123892 23123896,,,宝安区区政府东侧国际西岸大厦,17A,,,光明新区人事服务窗口：,88211310,,,光明新区政府行政服务大厅,41,号窗口,,,,,谢谢！,。