2023年度护理工作计划标准样本（4篇）.doc

2023年度护理工作计划标准样本1.接受“创三甲”院内检查，对存在不足进行分析，落实整改措施2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印3.《各专科护士应知应会》汇总编印4.护理核心制度、应急预案现场提问二、迎接全国大型医院巡查活动三、“优质护理服务示范工程”阶段工作安排1.第三批优质护理服务示范病区准备工作2.全员参与优质护理服务示范病区“基础护理清洁日”活动3.优质护理服务示范病区：肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作四、护理质量安全管理1.继续参加晨交班、危重病人床前访视工作，对工作出色、管理规范的科室进行全院推广2.“防坠床”“防跌倒”等护理警示标识应用3.第三季度护理不良事件讨论、分析、整改落实4.不定期进行“夜间、节假日”巡查，将巡查质量纳入科室考核五、三基三严培训2023年度护理工作计划标准样本（二）不管从何种程度上讲，护理工作是一份艰辛而烦琐的工作，护理人员都为病人的健康作出了积极的贡献作为一名更在努力评上护士长的护士人员：护士工作计划书共五方面内容：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能互相学习促进，并作记录2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍不断的更新护理知识二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生在安全的基础上提高我们的护理质量　.4、深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务四、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励五、护理各项指标完成目标1.基础护理合格率____%2.急救物品完好率达____%3.护理文件书写合格率≥____%4.护理人员“三基考核合格率达____%5.、一人一针一管一用灭菌合格率达____%6.常规器械消毒灭菌合格率____%。

7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达____%以上是我的____年护理工作计划，我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在____年的护理工作中一定能取得好的成绩!2023年度护理工作计划标准样本（三）在医院领导的指导下，以创____级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：一、加强护理质量管理，努力提高护理质量护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则1.各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点护理部将深入科室规范各环节管理3、加大医院感染控制力度严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质1.对工龄____年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用3.护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会1）鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历改变护理队伍以中专为主的结构2）认真抓好继续教育选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力五、护理安全则是护理管理的重点护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。

2、护士长做好微观管理坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达____%抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班时均要加强监督和管理护理部组织护士长进行不定时查房4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点六、完善各项护理规章制度1.护理行政制度1）护理会议制度①护士长例会每月召开一次，与会者认真记录，并作好传达②全院护士大会a.业务学术会，每____个月一次，由护理部组织b.年终总结表彰会每年年终由护理部组织对全院护理人员进行总结，表彰先进③科室护士会议每月召开一次，全科护士参加④护理早会a由护士长主持，时间____分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项;d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实。

⑤工休座谈会a.每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;c.组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制度等2）护理查房制度①科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好详细记录②全院教学查房：每季度由护理部组织一次③常规查房a.一般护理查房：每周一次，由总护士长进行b.护士长查房：每日不少于____次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实c.护士长大查房：由护理部组织，各科护士长参加，每月一次对照目标管理各项内容进行d.护士长夜查房：每周一次，由各科护士长对调进行e.节假日查房：节日、双休日，每日____次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救3）护理训练与护理考核制度①岗前培训凡从院校分配到医院的新护士，必须进行岗前培训内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。

②在岗培训a.护理部每____月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参加工作____年以下护理人员每月考试一次b.每____月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习c.凡____岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能操作2.护理工作制度包括：分级护理制度、值班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等3.病区管理制度七、护理各项指标完成1、基础护理合格率____%（合格标准____分）2、特、一级护理合格率≥____%（合格标准为____分）3、急救物品完好率达____%4、护理文件书写合格率≥____%（合格标准为____分）5、护理人员“三基考核合格率达____%（合格标准为____分）6、一人一针一管一用灭菌合格率达____%7、常规器械消毒灭菌合格率____%8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达____%9、年褥疮发生次数为0（除难以避免性褥疮）2023年度护。