工作服、工作鞋发放规定.doc

工作服、工作鞋发放规定编号：GMO/GL.OHS-23-C1 发放范围：1.1 工作服的发放适用于公司所有员工1.2 工作鞋的发放适用于公司生产部（含车间） 、搬运组、设备部、工艺部、质量控制部、仓库和配送组、公共设施服务部的员工2 发放期限：2.1 工作服:2.1.1 新招聘的员工，入职当天领取一套工作服，员工应缴纳 100 元押金，工作满 1 周后退还，如不满一周，则不予退还试用期满后领取第二套工作服2.1.2 首批按二年发放夏、秋季各二套（件） ；第二批按三年发放二次，数量为夏、秋各二套（件） 2.1.3 生产工段、设备部一线员工、仓储员、搬运工、叉车工：夏季、秋季各二套2.1.4 其他人员：夏装（长袖、短袖）各二件； 秋装（上装）二件有需工作裤的另行申请2.2 工作鞋：2.2.1 新招聘的员工，入职后当天领取一双(员工应缴纳 150 元押金，工作满一周时退还，不满一周不退还)2.2.2 原则上每年发放一双，以旧换新3 领用规定3.1 年度工作服、工作鞋由 HR/ESH 组织统一发放等记，开出《领料单》 ，各部门领用；3.2 新员工工作服、工作鞋由领用人到开单组开《领料单》 ，领用人签字，部门负责人（车间主任/部门主管/部门经理）审核，HR/ESH 审批；3.3 一部分工段、工种的工作服因破损、脏污（无法清除） ，工作鞋破损（鞋帮、鞋面、底部开裂）且未达到使用期限需更换的，经 ESH 工程师确认后，由领用人到开单组开《领料单》 ，领用人签字，部门负责人（车间主任/部门主管/部门经理）审核，HR/ESH 审批；3.4 仓库按单发料。

3.5HR/ESH 负责统计，制定工作服、工作鞋请购单；制定每个人的领用台账，以旧换新记录4 如有离职者，按下列规定执行：工作服、工作鞋不回收，按到岗年限扣费用4.1 领取新工作服、工作鞋未满试用期者，工作服夏装扣除 50 元/件，100 元/套；工作服秋装扣除80 元/件；160 元/套；工作鞋 150 元/双4.2 领取新工作服、工作鞋已满试用期，但未满半年者，工作服夏装扣除 40 元/件，80 元/套；工作服秋装扣除 60 元/件；120 元/套；工作鞋 80 元/双4.3 领取新工作服、工作鞋已满半年，但未满一年者，工作服夏装扣除 30 元/件，60 元/套；工作服秋装扣除 40 元/件；80 元/套；工作鞋 50 元/双4.4 满 1 年离职，则不扣工作服和工作鞋的费用如本制度与公司已有的公司文件或相关制度不一致，以本制度为执行标准本规定二○一一年九月二十五日正式实施，原规定作废二○一一年九月二十日。