街道年度维稳工作总结ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,街道年度维稳工作总结,目录,工作背景与目标,组织领导与责任落实,风险防范与化解措施,应急管理与处置能力建设,宣传教育及舆论引导工作,总结反思与未来展望,工作背景与目标,CATALOGUE,01,街道维稳工作重要性,维护社会稳定,街道作为基层单位，承担着维护社会稳定的重要职责，对于保障居民安居乐业、促进社会和谐具有重要意义应对复杂形势,随着社会经济的快速发展，各种社会矛盾和问题日益凸显，街道维稳工作需要应对更加复杂的形势和挑战加强基层治理,街道维稳工作是基层治理的重要组成部分，通过加强维稳工作，可以提高基层治理水平，推动社区治理体系和治理能力现代化目标,确保街道社会稳定，不发生影响恶劣的群体性事件和个人极端事件；加强矛盾纠纷排查化解，将问题解决在基层、化解在萌芽状态；提高居民安全感和满意度任务,加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动；深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极预防和妥善处置群体性事件；加强重点人群服务管理，落实帮教措施和关爱政策；加强公共安全监管，防范和减少安全事故发生。

年度维稳工作目标与任务,坚持党的领导、人民至上、预防为主、依法治理、综合施策、改革创新等原则，确保维稳工作始终沿着正确的方向前进工作原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以改革创新为动力，以提升基层治理能力为重点，全面推进街道维稳工作向更高水平发展指导思想,工作原则与指导思想,组织领导与责任落实,CATALOGUE,02,03,领导小组下设办公室，负责日常工作协调、信息汇总和督促检查等01,设立街道维稳工作领导小组，由街道党工委书记任组长，相关部门负责人为成员02,制定领导小组工作章程，明确工作职责、会议制度、信息报告和应急处置等要求成立专项领导小组,街道综治办,派出所,司法所,其他相关部门,明确各部门职责分工,负责维稳工作的总体协调和指导，制定工作计划和考核标准负责法制宣传、人民调解、社区矫正等工作，为居民提供法律服务和援助负责治安防范、打击犯罪、维护社会秩序等工作，加强与街道综治办的沟通协作按照各自职责分工，积极参与维稳工作，形成齐抓共管的良好局面建立维稳工作考核评估制度，将维稳工作纳入街道年度绩效考核体系。

加强考核结果运用，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处理制定考核评估标准，明确各部门工作职责和任务完成情况等考核指标建立问责机制，对在维稳工作中出现重大失误或造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任加强考核评估与问责机制,风险防范与化解措施,CATALOGUE,03,加强情报信息收集,通过广泛布建治安信息员、网格员等，及时收集涉及社会稳定、治安状况等方面的情报信息定期分析研判,对收集到的情报信息进行定期分析研判，评估风险等级，制定针对性措施建立应急预案,根据风险等级和研判结果，建立相应的应急预案，确保一旦发生突发事件能够及时有效应对建立健全风险预警机制,组织专门力量深入基层、深入群众，全面排查各类矛盾纠纷和不稳定因素全面排查矛盾纠纷,及时调处化解,建立长效机制,对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，及时组织相关部门和人员进行调处化解，防止矛盾激化升级总结矛盾纠纷排查调处经验做法，建立长效机制，推动矛盾纠纷排查调处工作常态化、制度化03,02,01,深入开展矛盾纠纷排查调处,加大巡逻防控力度，提高见警率和管事率，增强群众安全感加强治安防范,始终保持对各类违法犯罪的严打高压态势，切实维护社会治安秩序。

严厉打击违法犯罪,对治安问题突出的重点地区进行集中整治，彻底改变治安混乱局面加强重点地区整治,广泛动员社会各方面力量参与平安建设，共同营造和谐稳定的社会环境推进平安建设,积极推进社会治安综合治理,应急管理与处置能力建设,CATALOGUE,04,编制和修订各类应急预案,01,针对街道可能面临的各种突发事件，编制和修订了包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等在内的各类应急预案，确保预案的针对性和实用性构建预案体系框架,02,按照“横向到边、纵向到底”的原则，构建了覆盖街道各部门、各单位和各类突发事件的预案体系框架，实现了预案之间的有机衔接加强预案宣传和培训,03,通过开展预案宣传、培训和演练等活动，提高居民和应急队伍对应急预案的认知度和应对能力完善应急预案体系建设,按照“专兼结合、一专多能”的原则，组建了包括消防、医疗、救援等在内的专业应急队伍，确保在突发事件发生时能够迅速响应组建专业应急队伍,针对应急队伍的能力和需求，制定了详细的培训计划和演练方案，通过定期的培训和演练，提高应急队伍的综合素质和应对能力加强队伍培训和演练,制定了应急队伍管理和激励制度，明确队伍职责、权利和义务，提高队伍凝聚力和战斗力。

建立队伍管理和激励机制,加强应急队伍建设与培训,1,2,3,在突发事件发生时，迅速成立现场指挥部，统一指挥和协调各方力量和资源，确保现场处置工作有序进行建立现场指挥机制,通过加强应急队伍装备建设、提高现场通信保障能力等措施，提高现场处置能力和效率加强现场处置能力建设,在每次突发事件处置结束后，及时总结经验教训，针对存在的问题和不足进行改进和优化，不断提高现场指挥和处置能力总结经验教训并持续改进,提高现场指挥和处置能力,宣传教育及舆论引导工作,CATALOGUE,05,举办法律知识讲座和培训班，提高居民法律意识和素养制作并发放普法宣传资料，覆盖各个社区和单位利用重要节点和时期，开展主题鲜明的法治宣传教育活动深入开展普法宣传活动,加强网络舆情监测和引导,建立网络舆情监测机制，及时掌握社情民意积极回应网络关切，解疑释惑，化解矛盾依法打击网络谣言和不良信息，维护网络空间秩序举办文化活动和文化节，丰富居民精神文化生活加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提升居民道德水平大力弘扬社会主义核心价值观，传递正能量营造良好社会氛围,总结反思与未来展望,CATALOGUE,06,积极开展安全防范工作,加强社区巡逻，及时发现并处理安全隐患，同时积极开展安全宣传教育活动，提高了居民的安全意识和自我防范能力。

建立健全信息报告制度,完善了信息收集和报告机制，确保各类维稳信息能够及时、准确地上报和处理，为领导决策提供了有力支持成功调解处理多起矛盾纠纷,通过及时介入和有效沟通，成功化解了多起涉及居民利益、邻里关系的矛盾纠纷，维护了社区和谐稳定总结年度维稳工作成果,居民参与程度不高,部分居民对维稳工作缺乏了解和认识，参与积极性不高，影响了维稳工作的效果工作方法和手段有待创新,当前维稳工作的方法和手段相对单一，难以适应新形势下的维稳工作需求，需要进一步加强创新和改进维稳工作队伍力量不足,目前维稳工作人员数量相对较少，难以满足日益增长的维稳工作需求，导致部分工作难以深入开展分析存在问题和不足原因,加强维稳工作队伍建设,增加维稳工作人员数量，提高队伍整体素质，加强培训和管理，确保队伍能够胜任日益增长的维稳工作需求深化居民参与机制,通过广泛宣传和教育，提高居民对维稳工作的认识和了解，建立健全居民参与机制，鼓励居民积极参与维稳工作创新工作方法和手段,积极探索新的维稳工作方法和手段，运用科技手段提高工作效率和质量，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力提出改进措施及建议,THANKS,感谢观看,。