第9讲第三章第一节质量统计分析（一）.doc

监理工程师资格证考试复习资料）第三章 建设工程质量的统计分析和试验检测方法第一节 质量统计分析一、工程质量统计及抽样检验的基本原理和方法㈠总体、样本及统计推断工作过程：总体(母体);个体; 有限总体;无限总体;样本(子样);样品;样本容量㈡质量数据的特征值⒈描述数据集中趋势的特征值样本数据特征值是由样本数据计算的描述样本质量数据波动规律的指标算术平均数(均值)是消除了个体之间个别偶然的差异是数据的分布中心，对数据的代表性好总体算术平均数μ样本算术平均数`x样本中位数按数值大小有序排列样本数n为奇数,数列居中的一位数样本数n为偶数,取居中两个数的平均值⒉描述数据离散趋势的特征值极差计算简单、使用方便，但粗略，数值仅受两个极端值的影响，损失的质量信息多，不能反映中间数据的分布和波动规律，仅适用于小样本标准偏差(标准差或均方差)标准差值小说明分布集中程度高，离散程度小，均值对总体(样本)的代表性好；标准差的平方是方差，有鲜明的数理统计特征，能确切说明数据分布的离散程度和波动规律,是最常用的反映数据程度的特征值总体标准差样本标准差样本容量较大(n≥50)时，分母n-1简化为n变异系数(离散系数)表示数据的相对离散波动程度。

变异系数小说明分布集中程度高，离散程度小，均值对总体(样本)的代表性好适用于均值有较大差异的总体之问离散程度的比较标准差除以算术平均数得到的相对数【例】下列质量数据特征值中，用来描述数据集中趋势的是()A.极差 B.标准偏差 C.均值 D.变异系数【答案】C【例】下列质量数据特征值中，用来描述数据离散趋势的是()A.极差 B.中位数 C.算术平均数 D.极值【答案】A㈢质量数据的分布特征⒈质量数据的特性质量数据具有个体数值的波动性和总体(样本)分布的规律性⒉质量数据波动的原因正常波动偶然性原因引起影响因素的微小变化具有随机发生的特点，是不可避免、难以测量和控制的，或者是在经济上不值得消除，它们大量存在但对质量影响很小，属于允许偏差、允许位移范畴异常波动系统性原因引起影响质量的人机料法环等因素发生了较大变化，如工人未遵守操作规程、机械设备发生故障或过度磨损、原材料质量规格有显著差异等情况发生时，没有及时排除⒊质量数据分布的规律性一般计量值数据服从正态分布，计件值数据服从二项分布，计点值数据服从泊松分布等。

实践中只要是受许多起微小作用的因素影响的质量数据，都可认为是近似服从正态分布的，如构件的几何尺寸、混凝土强度等如果是随机抽取的样本，无论它来自的总体是何种分布，在样本容量较大时，其样本均值也将服从或近似服从正态分布例】下列质量数据波动原因中，属于系统性原因的有()A.原材料质量规格有显著差异 B.温度变化引起的允许偏差 C.机械设备发生故障D.工人未遵守操作规程 E.几何尺寸的微小变化【答案】ACD【例】实际生产中，质量数据波动的偶然性原因的特点有()A.不可避免、难以测量和控制 B.大量存在但对质量的影响很小C.原材料质量规格有显著差异 D. 机械设备过度磨损 E.经济上不值得消除【答案】ABE㈣抽样检验及检验批⒈检验与抽样检验检验包括全数检验和抽样检验虽然只有采用全数检验，才有可能得到100％的合格品，但由于下列原因，还必须采用抽样检验:⑴破坏性检验，不能采取全数检验方式⑵全数检验有时需要花很大成本，在经济上不一定合算⑶检验需要时间，采取全数检验方式有时在时间上不允许⑷即使进行全数检验，也不一定能绝对保证100％的合格品。

⑸抽样检验抽取样品不受检验人员主观意愿的支配，样本有充分的代表性⒉检验批提供检验的一批产品称为检验批，检验批中所包含的单位产品数量称为批量一个检验批应当由在基本相同条件下，并在大约相同的时期内所制造的同形式、同等级、同种类、同尺寸以及同成分的单位产品所组成㈤抽样检验方法简单随机抽样纯随机抽样、完全随机抽样排除人的主观因素，直接从包含N个抽样单元的总体中按不放回抽样抽取N个单元，使包含N个个体的所有可能的组合被抽出的概率都相等的一种抽样方法广泛用于原材料、购配件的进货检验和分项工程、分部工程、单位工程完工后的检验按自然数从“1”开始顺序编号，然后用获得的随机数对号抽取系统随机抽样机械随机抽样将总体中的抽样单元按某种次序排列，在规定的范围内随机抽取一个或一组初始单元，然后按一套规则确定其他样本单元的抽样方法如第一个样本随机抽取，然后每隔一定时间或空间抽取一个样本每隔[N/n]-1个产品抽一个号码可能抽n个，也可能抽(n+1)个后一种情况出现时，可从中任意去掉一个，以得到所需的样本个数分层随机抽样将总体分割成互不重叠的子总体(层)，在每层中独立地按给定的样本量进行简单随机抽样如果按各层在整批中所占比例进行抽样，则称为分层按比例抽样多阶段抽样多级抽样将各种单阶段抽样方法结合使用，通过多次随机抽样来实现的抽样方法总体很大时，很难一次抽样完成预定目标检验钢材、水泥等质量【例】对总体不进行任何加工，直接进行随机抽样获取样本的方法样为()。

A.全数抽样 B.简单随机抽样 C.机械随机抽样 D.多阶段抽样【答案】B㈥抽样检验的分类及抽样方案计量型抽样检验连续型变量通常由测量得到一些属于定性的质量特性，可由专家主观评分、划分等级而使之数量化计数型抽样检验离散一次抽样检验(N,n,C)二次抽样检验(N,n1,n2,C1,C2)多次抽样检验抽样检验风险弃真错误合格批被判定为不合格批,α生产方风险或供货方风险存伪错误不合格批被判定为合格批,β用户风险抽样检验中，两类风险控制的一般范围是:α＝1％～5％，β＝5％～10％【例】根据抽样检验分类方法，属于计量型抽样检验的质量特性有()A.几何尺寸 B.焊点不合格数 C.标高 D.焊条数 E.强度【答案】ACE【例】计数型一次抽样检验方案为（N,n,C）,其中N为送检批的大小，n为抽取的样本数大小，C为合格判定数，若发现n中有d件不合格品，当()时该送检批合格A.d＝C＋1 B.d＜C＋1 C.d＞C D.d≤C【答案】D【例】计数型二次抽样检验方案为(N,n1,n2,C1,C2),其中N为送检批的大小，n1为第一次抽取的样本数，n2为第二次抽取的样本数，C1为第一次抽取样本时的不合格判定数，C2为第二次抽取样本时的不合格判定数，若发现n1中有d1件不合格品，n2中有d2件不合格品，当()时该送检批合格。

A.d1≤C2 B.d1+d2≤C1 C.d1+d2≤C2 D.d1+d2>C2【答案】C㈥验收抽样和监督抽样简介⒈验收抽样检查⒉监督抽样检查注意事项以下内容请自行查看，是需要注意的一些地方作为文档额外部分，资料整理自网络，如有侵权，请联系作者删除 监理工程师今年有了新规了1、考试时间由5.月改为9月5、6号，报考在6、7月份2、考试周期由2年改为4年，成绩滚动有效3、之前参加考试通过有成绩的顺延到新的考试周期4、报考条件取消中级职称要求5、以前的证书有效，新证书全国通用，由人社部统一印制，住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别用印，在全国范围内有效6、除北京、上海等地试点以外，其他地区大专以上学历即可最新报考条件如下第十条 凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加监理工程师职业资格考试：　　（一）具有各工程大类专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程施工、监理、设计等业务工作满6年；　　（二）具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年；　　（三）具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年；　　（四）具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。

　　经批准同意开展试点的地区，申请参加监理工程师职业资格考试的，应当具有大学本科及以上学历或学位关于考试第五条 监理工程师职业资格考试全国统一大纲、统一命题、统一组织　　第六条 监理工程师职业资格考试设置基础科目和专业科目　　第七条 住房和城乡建设部牵头组织，交通运输部、水利部参与，拟定监理工程师职业资格考试基础科目的考试大纲，组织监理工程师基础科目命审题工作　　住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按照职责分工分别负责拟定监理工程师职业资格考试专业科目的考试大纲，组织监理工程师专业科目命审题工作　　第八条 人力资源社会保障部负责审定监理工程师职业资格考试科目和考试大纲，负责监理工程师职业资格考试考务工作，并会同住房和城乡建设部、交通运输部、水利部对监理工程师职业资格考试工作进行指导、监督、检查　　第九条 人力资源社会保障部会同住房和城乡建设部、交通运输部、水利部确定监理工程师职业资格考试合格标准第十一条 监理工程师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国监理工程师职业资格证书（或电子证书）该证书由人力资源社会保障部统一印制，住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印，在全国范围内有效。

　　第十二条 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同住房和城乡建设、交通运输、水利行政主管部门应加强学历、从业经历等监理工程师职业资格考试资格条件的审核对以贿赂、欺骗等不正当手段取得监理工程师职业资格证书的，按照国家专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定进行处理监理收入低是造成监理人才流出的根本原因，一个国注的专监在深圳的工资大概一万出头（2019年），这个收入，基本上就是一个资历较老的施工员的收入水平不想着怎么从制度上确保监理人员的收入，却想着放松报考人员条件，其结果是报考人员大量增加，持证人员更多，收入更低，流失更大，通过考试的人也只是把这个证书当做一个去甲方单位的敲门砖，或者当个职称证用，并不实际做监理工作，根本不能解决人员流失和素质的问题监理人员流失的第二个主要原因是责任大，权力小，权责不对等，纸面权力很大，实际上就是业主的跑腿的，监理签的文件可以分为三类:一类是业主同意签的，比如计量签证和工程款等；一类是必须签的，比如质量文件，一签一堆，都不看内容的；安全检查检查文件倒是用点心，但多数也是有关部门甩锅甩责任给监理的要是出了事，这些文件就是定罪的铁证，就跟武汉李文亮被处理的派出所民警一样。

职称的问题，不在于认可度低，而在于各省的差别太大，湖南的中级职称基本是水证，广东难度又很大，我深圳的前监理单位同事，评不上深圳中级职称的都先去弄个湖南中级职称考试用，再慢慢评深圳的职称职称最好是考评结合，全国考试，各地方评审都说监理人员素质低，但这个素质低不低也要看跟谁比，跟施工单位比不见得。