办公室工作计划模板集合7篇（一）.docx

办公室工作计划模板集合7篇 办公室工作计划 篇1 　　一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结　　一、评估工作　　1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策服务协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策　　2、由我们牵头，组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指导思想等的活动中给予　　3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发动工作积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行，努力形成上下合力5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。

在此基础上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中　　4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用　　5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的服务，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬　　二、督查协调工作　　1、根据党员代表大会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行　　2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。

下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整　　3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律　　4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与XX市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作　　5、为了不断改善我校周边环境，特别是XX区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计，同时还就XX区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效　　6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，切实为他们解决后顾之忧　　三、信息工作　　1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习　　2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。

　　四、保密工作　　针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传在全省组织的保密工作大检查中获得了好评　　五、信访工作　　1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识　　2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反馈，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理　　六、工作重点　　1、研究改进部门和人员考核办法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性　　2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索　　3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。

　　虽然党办人手较少，但我们将以 “真诚、务实、精干、高效”为工作原则，在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风，切实为师生服务 办公室工作计划 篇2 　　一、指导思想：　　根据学校新学期的工作计划，紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，用心做好校长办公室各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转，根据办公室工作的实际情况，制定本学期工作计划：　　二、具体工作：　　1、开学初，完成调出教师和新教师在“xx省教师信息系统”和“人事专线”的出库和入库工作　　2、开学第一周，督促各处室、教研组完成好新学期工作计划的制订和上网工作　　3、组织安排好学校的各种会议：如行政会议、全体教师会等，做好相关的会议记录保障学校重要工作和重大活动的顺利开展　　4、做好重大节假日（如：国庆、寒假等）的值班安排，工作日的行政和教师值班、行政和教师的陪餐安排　　5、做好全体教职员工参加的教师会、升旗仪式的点名，每周不定期的点名考勤工作　　6、落实好各功能室的相关管理人员和卫生保洁工作　　7、协调各部门完成好本学期教育局督导室对我校的督导工作　　8、落实好全体教职工病、事假的请假制度，请假条在校长室签字后留存，并在年终绩效考核时进行核算。

　　9、做好学校每年的机构编制年报和人事年报工作，并按时上报市编制办和人社局　　10、协同各处、室编制好每周工作计划，并及时上传校园网　　11、做好“协同办公”的来文处理和督促跟进工作　　12、做好各种资料台帐的整理、归档工作　　13、协助党支部做好党员管理、党费收缴等工作　　14、做好办公室其它日常行政事务工作和临时性工作 办公室工作计划 篇3 　　新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的满意，我的责任”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色在院团委的关心和领导下，院团委办公室根据其工作职能在总结上学年工作经验的同时再结合本学年的实际情况制订计划如下：　　一、常规建设　　1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务　　2、及时申请院团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部　　3、对新一届团委通讯联络表、胸牌进行统计和制作，以及对办公室值班表进行调整　　4、对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定　　5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特别是对管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。

　　6、与系部的团委办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务　　7、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系　　二、活动总结　　1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个部门、每个干事的考勤档案制度，确保各项评优、评奖活动有据可依　　2、收集各部门的工作计划与工作总结，交于团委老师，审查后存档　　3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委的所有资料，做好期末存档工作　　4、作好团委各项活动的通讯报告在各部组织活动后，将活动资料上交，使各项活动有案可稽　　5、 加强财务管理，严格执行财务借取制度，做好节流节约工作，打好“金算盘”　　6、加强思想作风建设，进一步端正思想作风，自觉做到甘于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干　　三、组织协调　　1、跟据团委的具体情况组织团委内部的各种活动，以及各部门之间的联谊　　2、协调团委老师交办的各种工作，上传各部门的意见，做好上传下达工作　　院团委办公室　　20xx-9-29 办公室工作计划 篇4 　　一日常工作　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动组织国际联校学科评估活动　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力人事工作　　（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作　　1．聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）　　2．考核：　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》　　（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作　　1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加及测试　　2．应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训　　3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求　　4．加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理能力　　5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作　　（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式开展各项评优工作加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作　　（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）　　（九）做好教工调出、退休工作　　（一零）做好离退休教师工作　　（一一）开展促进　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动　　新建“教师论坛”（内部论坛）增进教师间交流　　（一二）完成职称评审的准备工作档案工作　　1。