学校的社团工作计划范文.docx

学校的社团工作计划范文-推荐通用稿学校的社团工作计划范文-推荐通用稿 学校社团工作计划篇一 社团情况： 舞蹈社团目前有成员35人，每月最后一周的周三下午以及课间操时间开展社团活动，主要通过练习舞蹈基础和形体训练，学习舞蹈动作，来增强身体协调能力、训练团员的舞蹈感觉，以及培养团员的形体气质舞蹈文化教育，是素质教育中的重要方面，舞蹈社团还通过观摩一些舞蹈的录像资料、舞蹈现场秀，讲解各个舞种的渊源与区别，来增加同学们对舞蹈的理解力和鉴赏力，丰富同学们对舞蹈艺术的了解，培养孩子们的个性，提高她们的艺术修养 具体活动安排: 二月:三至六年级学生自愿报名，组建舞蹈社团 三月:参观光明小学金帆舞蹈团，观摩舞蹈队员基本功训练 四月:编排舞蹈《竹筒声声》，欣赏民族舞的资料 五月:编排舞蹈待定 六月:总结《在升旗仪式上》《竹筒声声》 学校社团工作计划篇二 余姚中学音乐社在过去一年里，在学校、校团委、校党委的关心下，取得些许成果，为同学们的课堂生活增添了一份光彩在新学年，为了更好地开展社团活动，加强我社建设，特拟定此工作计划： 一、调整音乐社团内部体制结构 音乐社成立之初，因无较多经验，老干部们凭借对音乐的热情支撑起了社团。

这一路走来磕磕绊绊，但也留给我们许多宝贵的经验，在新一学年里，我们对社团内部作了些许调整，以更好地为同学们服务社团具体如下： 社长：调度各部门，统筹计划社团活动，使音乐社内部和谐统一 副社长：协助社长处理社团事务 人事部：统计社团人数，参与甄选新社员，记录社团活动时社员出席情况，并帮助挑选下一届骨干人员 组织部：计划起草社团活动计划，丰富社员课余生活 宣传部：配合社团活动作相应宣传介绍，在扩大社团影响的基础上提高社团知名度 外联部：统筹负责社团各项外交事宜，与团委、学生会紧密联系，坚持社团与团委的 目的原则相一致 除社长外，各部门均由两名部长负责，加强本部与姚中书院的联系 二、管理加强自身建设 (一)加强档案管理 1、建立带整理我社社员、干部名单等档案，做好必要会议活动签到，以有组织、有纪律，确保集体成绩，鼓励个人成才成果 2、建立并整理我社活动记录、议记录、社务日期志档案等 3、建立并整理我社各项方针、制度、工作计划、工作总结 (二)加强宣传工作，营造积极向上、轻松、活泼的工作环境，提高工作效率，提高本社知名度，以吸纳更多优秀的会员，进一步壮大书画社的力量， (三)继续认真探索社团工作特点，充分调动社员积极性，提高社团参与解决实际问题的能力。

(四)加强本社与其他社团的交流、合作，共同发展、繁荣，将社团活动开展得有声有色 三、丰富社团活动 在团委的指导下我们将结合学校、社团实际情况，本着一切为了社员的原则，我们将逐步以音乐为媒体广泛在校内外举行多姿多彩的音乐活动 (一)迎新招新宣传 1、时间：20XX年9月 2、地点：教学楼 3、方案：以音乐社团特色为依据，主要以宣传海报的方式介绍社团并招收新团员 (二)第一次社团会议 1、时间：20XX年9月 2、教学楼 3、内容：社长致辞欢迎新社员加入，副社长介绍音乐社有关事项，组织部长介绍新一学年有关活动，并请新社员们自我介绍增进感情，最后由社长做大会总结 (三)音乐剧 1、时间：校园文化节期间 2、地点：待定 3、宣传方案：前期张贴海报，活动当天张贴路标等，并适当利用学校广播宣传 4、方式及目的：由新老社员合作编排音乐剧(或要与话剧社合作)，在发挥社员们优势的同时展现社员的精神风貌，丰富同学们课余生活 (四)参加音乐会 1、时间：待定 2、地点：选定 3、方案：若条件允许，组织社员们参加音乐会，聆听优美的乐符。

4、目的：提高社员音乐素养，丰富社员业余文化生活，增加社员的社会实践经验 (五)社内交流 1、时间：本学期 2、地点：待定 3、主要内容：交流社员对音乐的看法、展现社员的音乐特长 (六)音乐讲座 推荐 学校社团工作计划范文 一，协会内部管理 (1)干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流 (2)部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案 4，工作计划及工作总结举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分; 二，协会的大型活动 1，图书漂流活动这个活动是我们博阅的特色活动我们打算与读者理事会再度合作，一起举办举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化 3，第二个活动是博览群书的演讲比赛准备与演讲与口才协会合作旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。

于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去活动先定在20xx年三四月份 这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出 这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台这个活动目前安排在20xx年六七月份 一，宣传方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好 以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性现在才知道，它是一个不错的宣传渠道我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息 还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果 二，关于外联工作的定位及其活动经费规划 外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行 1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致 2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致 3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的这些方面的交涉也是外联部的工作范畴 4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。

他的任务任重而道远! 三，新学期的招新计划 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会 招新时间：具体时间还得看天气情况大体的是在新生军训期间 招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新 招新方式:帐篷设点发传单作介绍 招新人员：博阅协会全体会长部长 招新对象：xx大学阳光小区全体20xx届新生 招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园 招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新 学校社团工作计划 一、协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。

我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1、每周的例会期间。