关于管理的标语口号.docx

    关于管理的标语口号    　　1、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人　　2、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人　　3、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫　　4、管理=[管人+理事]　　5、管理是一种严肃的爱　　6、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀日本松下幸之助　　7、计划、组织、指挥、协调、控制　　8、要做就做最好的！　　9、管理的精髓：把复杂的事简单化了　　10、勿以善小而不为，勿以恶小而为之千里之堤溃于蚁穴小孔里看大千世界　　11、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习　　12、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的　　13、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情　　14、先做文化，再做管理　　15、管理是科学，领导是艺术！　　16、任何改正都是进步　　17、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛　　18、管理的重心是管人，用人只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人　　19、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人　　20、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确　　21、管理是艺术的一种表现形式而已。

　　22、先管住，再理顺！主要是管人-给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力　　23、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的　　24、管理就是先管好自己　　25、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑　　26、以人为本　　27、管理就是用合适的方法管人管事　　28、管理：关注并修正行为，影响并引导人生　　29、没有规矩不成方圆　　30、沟通、协作、勤理；利润第一　　31、从办公桌上看到的世界是可怕　　32、易之思之　　33、管理的最高目标是社会价值最大化　　34、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人　　35、已所不欲，勿施与人诸葛亮　　36、管理无定式，事事皆学问！　　37、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？　　38、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！　　39、要领导好别人，首先要领导好自己　　40、管理就是让别人完成事情　　41、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚　　42、选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲　　43、最优秀的人才是免费的！　　44、作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。

　　45、先做人，再做事　　46、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的　　47、管理就是激发人的潜能，以赢取目标　　48、兵随将转，无不可用之才作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处　　49、关键在于你是用人成事，还是自己为之！　　50、赏识导致成功，抱怨导致失败　　51、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略　　52、好的管理者就是要组织离了你照样转！　　53、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！　　54、一切从沟通开始……　　55、用做人的准则做事，用做事的结果看人　　56、管理就是沟通沟通再沟通　　57、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒　　58、管理=勤奋+智慧+知识+心理学　　59、质量即免费　　60、管理的关键：要有良好的执行力！　　61、上之所好，下必随之)　　62、人有多大胆，地有多大产　　63、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他　　64、管理追求的是：无为而至，大智若愚　　65、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

　　66、沟通是一切成功的源泉！　　67、给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力　　68、管理的基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！　　69、管理没有真理！　　70、证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完　　71、管理的最高境界就是利润的最大化！　　72、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！　　73、夫为治有体，上下不可相侵！　　74、管理就是追求一种调和　　75、管理就是更有效的利用资源　　76、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线　　77、管理在于充分而有效的利用资源第二篇：关于公司质量管理的标语口号 800字　　在质量管理中，常常要在公司内宣传质量、生产及安全等，标语口号是必不可少的标语口号的选择、编制还是很重要的现介绍一些标语口号的主要要求和标语口号示例编制的一些原则如下：　　一、不要只说“不”　　标语口号要提供正面的要求，要尽量用正面的陈述，避免用否定句式要明确告诉该怎　　么做，而不是叫不要做这，不要做那因为标语口号是正面的宣传，要告诉员工应该去怎样做，是正面的要求，而不是底线的要求。

　　二、要有系统性　　无论是自已编写还是在网上找来的标语口号，要进行仔细的筛选不要只是操作式的，也不要光是原则形的，要理论和实践都有一些　　三、要有针对性　　根据宣传的时机、场所进行张贴办公场所要选择原则性的标语口号，生产场所选择操作性的执行性的标语口号当新公司时，可选择简单明了的，老公司可以考虑针对特点管理要求的如新推行TS16949体系，新推行ISO14001环境管理体系和清洁生产，就选用贴合新标准的标语口号　　介绍一个以质量八项原则编制的标语　　顾客满意是我们永远追求的目标　　互利共赢是我们长期合作的基石　　领导作用是组织成功的关键　　全员参与是质量保证的基础　　系统管理是组织有效运行的前提　　过程方法是绩效顺利达成的保障　　数据分析是我们决策的依据　　持续改进是我们坚持的原则　　介绍一些安全及生产管理类的标语口号；　　安全：　　1.安全教育常常讲，事故隐患时时防　　2.广泛动员，强化监督，确保安全第一 责任到位，常抓不懈 坚持预防为主　　预防：　　1.失败者总是心存侥幸-- 忙于事后补救 成功者始终脚踏实地--- 善于事前预防　　执行：　　1.标准明确 责任到位 迅速反应 协调一致 执行到位 立即行动　　细节：　　1.态度决定高度，细节成就完美　　2.态度决定高度 以积极态度迅速行动成就卓越 细节成就完美 以零缺陷为目标持续改进过程　　3.事事关注细节 精益求精 处处持续改进 追求卓越＋   -全文完-。