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淘宝客服中级述职报告.docx

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  • 卖家[上传人]:人***
  • 文档编号:548494714
  • 上传时间:2022-12-12
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    • 淘宝客服中级述职报告 目前,做淘宝的人越来越多了,胜利者屡见不鲜,有谁知道他们身后还隐蔽着一个胜利的团队呢,还有谁会去考虑到淘宝客服对这个团队的作用呢?很少一个好的淘宝客服往往能留住许多客户,促成许多交易,给公司带来利润,是公司财宝的最直接的制造者偶然的时机我干了淘宝客服这个工作.不知不觉已快半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了. 有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了但学的东西还真是不少的,遇到的人也是非常好玩的,由于买家来自五湖四海的上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟识产品,可是似乎没有方法记忆深刻,遇到问题的时候还是无从下手记得刚来的时候,第一次接触淘宝,觉得它是那么的生疏,但是我信任对于卖衣服确定不生疏,可是它和想象中的就是那么的有差异,第一次让我们看网页上的衣服,我都快蒙了,衣服满目琳琅的在电脑上滚动,眼睛看花了 第一天上班时候,老大让我们熟识熟识衣服,熟识了一些简洁的衣服后,让我们看看怎样和客人沟通,沟通很重要,看着他们用着娴熟的手法和语气,我不得不呆了,他们和每个客人谈天时都用了“亲“这个词,很细心的和我们解释了亲这个词的含义,我们也很虚心的学习了,登记了,我们才刚刚开头接触客服这个行业,许多都不懂,答复点简洁的问题都是他们先教我们如何如何答复,时间长了我们也有自己的见解了,先开头的几天他们都会教我们怎样应付不同的客人,刚开头做客服和客人沟通时每句都用上了“亲,您好,“这个词,店长说并不肯定每句都要用的上,看你在什么适当的时机用就可以了。

      听了店长的建议,发觉这样好许多诶,慢慢时间长了,我们自己也能和客人沟通了,假如不懂的问题就在旺旺上询问店长或者其他同事在做客服期间,我经常会遇到顾客说这个东东能不能优待,可不行以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,固然是能 在不优待的状况下成交,想在不优待的状况下成交,对于这类问题固然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和蔼,委婉的告知对方不能够优待的要告知对方我们全部的珍宝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼赔礼,成认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经受的,不过客户根本上都是蛮谅解的,收到货后就很满足的来告知了 后来我们就渐渐开头熟识了一些面料,第一次熟悉这么多的面料,以前买衣听从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在最终知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的`偏大,按适宜的尺寸给客人推举衣服。

      刚做客服的时候推销出去一件衣服发觉自己很有成就感,后来渐渐的用着娴熟的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个熬炼人的脑力,应变力量,说话的技巧,同时也熬炼人的急躁,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归起初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误,比方:有时候在迷模糊糊就同意给客人包邮了,有时候稀里糊涂的就同意给客人减去多少多少钱 常常有新手会犯的错误,经过店长的指导,这些错误一点一点的转变,以致现在都没有消失这类的错误最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号,衣服质量不过关,这写错误根本上是每个淘宝客服都会犯的错误,这些问题会直接影响到公司、个人以及客人的心情等等的问题,所以我们在做任何事情的时候都要认真仔细,虽然这些问题还是存在,不过经过我们不屑的努力把这种几率降到最低,争取不会消失这些问题 第一次接触库房的时候发觉库房也是一个中心点,挽留客人的心一局部都是属于库房的,做库房主管也是一个困难的职务,第一次打快递单子,第一次发货检查衣服质量,衣服的质量很重要,稍有点瑕疵,我们就惨了,天下之大,什么样的客人都有,把衣服的质量检查合格,做到万无一失,这样才能保证老顾客的回头率,库房其次大任务就是随时检查库存,这一点做的不好,我们会流失许多客人的,有些客人就是喜爱这款的,没有他也就不要了,有的客人比拟随和换别的颜色和款式,但是客人心里怎么想的我们也无从猜想,或许从这里就流失了很多的回头客了。

      淘宝客服中级述职报告2 入职半个月以来,在领导和同事的帮忙下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和根本把握,并已开头正式上岗现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中消失的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进展完善做参考和预备淘宝客服作为网店的一个重要组成局部其重要性不行无视 首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到仔细、负责、诚信、热忱的去接待每一位顾客其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户承受你的产品,最终达成交易再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和熟悉,这样才可以给客户供应更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问本人在这半个月的工作已经清晰的熟悉到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作阅历但盼望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服下面就本人售前导购,售中客服,还有售后效劳工作进展初步解析 首先是售前导购售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购置,促成交易,提高客单价在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推举、议价、道别等这几个方面。

      在打招呼方面,无论旺旺是或都其它状态,自动回复这项必不行少 自动回复可以让我们做到准时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热忱,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮忙的在询问答疑方面,无论是什么状况都牢记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,翻开相应的页面,时刻预备着答复亲们提出的任何询问在议价环节则特别考验一个人的沟通水平和谈判力量,何如才能做到奇妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通力量道别步骤也必不行少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热忱态度去对待每一位客人 淘宝客服中级述职报告3 电子商务是我的专业,我对电子商务特殊是网络营销始终都有着深厚的兴趣和爱好,刚进入公司的时候座套的订单量很少不多,在公司的重视、开发部的支持、应主管的指示下,前期重点对店铺做了装修美工以及商品编辑修改,价风格整,特殊是大量的宣传推广,最终在我进来第20天的时候接下了我的第一个订单,给了我很大的鼓舞,有了第一单往后就开头连续的有了一个个的订单了。

      我始终告知自己要大力推广店铺,从大量的淘宝店和竞争对手当中让我们的店和产品脱颖而出,被别人搜到,所以做了许多工作,比方和别的店做链接相互保藏发博客发微博发帖子顶帖子写日志以及其他推广,而那些推广都是卓有成效的,我们利用直通车推广、淘宝客推广和分销平台,几管齐下,让我们的销售越来越客观,淘宝客和分销商的参加,壮大了我们的队伍,我们从几个人的力气变成为一个大的销售团队,通过依靠他们的力气我们接到更多的订单,现在他们也开头有订单了看着我们店的订单量渐渐增多,真是一种可喜的现象,只要我们多加总结,找到更好的宣传和推广方式,我们肯定会销售得更好而接到更多订单,为公司制造更多利润就是我今后的主要工作目标 广州市福智祥公司专业生产经营汽车座套,月产量1万套,年产量10多万套,产品远销欧美马来西亚和国内,现公司新开发一个品牌(天安祥),诚招淘宝客帮助推广,佣金3%-5%,稳定牢靠,由于单品每个座套的价格在100-600之间,所以算起来佣金是蛮可观的,欢送有志成为高端收入的人群加盟我司,共谋进展主管岗位职责 1、完善客服大厅的各项规章制度,并落实执行奖罚制度 2、监视检查客服大厅日常治理事务工作。

      3、收取及批阅每天的投诉记录、巡查报告表格、修理事项,并跟进处理 4、负责对客服大厅人员的工作做出安排及进展指导、监视及考核 5、承受接待员和管-理-员不能处理的业户投诉,并予记录,并做好投诉处理后业户回访工作 6、对客服大厅人员违章操作或行为应准时制止或按规定处理,重要大事要向社区主任报告 7、安排管-理-员准时向业户分发各种缴费通知单,并催促下属完成统计各项费用的收缴率 8、负责定期对接待员、管-理-员的效劳质量进展统计、分析,并提出整改方案 9、制定客服大厅人员的培训规划和实施培训工作 工作内容及标准 1、熟记客服大厅的各项规章制度及各工作流程; 2、完善客服大厅各项规章制度和工作流程,监视制度和流程的执行状况并做好相关记录; 3、统筹安排客服大厅各人员的工作,依据岗位工作职责和工作内容,监视工作质量,防止消失违规、违例状况,发生重大状况时,第一时间向社区主任汇报,并亲密协作社区主任处理事情; 4、每天收取投诉记录表、巡查报告表、修理需求表等相关工作表格,并依照客服大厅的相关规定,仔细细致批阅各表单所记录的内容,并依据实际状况进展分类,尽快的落实处理。

      5、安排管-理-员向业户分发各种缴费通知单,管-理-员必需将缴费单分发到位,避开业户由于缴费单未准时送达或者分发错误而造成缴费延误;缴费单分发下去后,应关注费用的收缴状况,缴费截止日后,催促下属完成各项费用收缴状况统计,标准截止日期到达后一天内完成收缴状况统计,并将未缴纳费用之业户状况汇总,两天内安排治理人员上门催缴 6、制订具体的惩处措施,并通过考核、月底工作质量、效劳质量评定等方式,赐予嘉奖或惩罚每月月底对接待员、管-理-员的效劳质量进展统计,并形成分析总结报告及相关的整改方案,上报社区主任 7、制定客服大厅各人员的培训规划并落实执行,每周及每月安排时间定期培训,并就培训状况作出评估报告,月底汇总上报社区主任 8、每周六下午三点主持客服大厅会议,总结及布置工作;并向社区主任提交书面表达的周总结及周工作规划 淘宝客服中级述职报告4 对于一个产品来说,什么叫贵,什么叫不贵,完全在于客户的认同有人花1000元买一份巧克力也说不贵,有人花10元买一份巧克力也说贵由于产品的贵与不贵跟产品本身没有多少关系,而跟客户的自我推断有关系他认为值就不贵,不值就贵。

      所以优秀的客服他不会急于跟客户讨价还价他会问客户:“你为什么会觉得贵呢?”虽然看似简洁的一句话,但是这里面很有学问问话的目的是找到客户的价值观听听他是怎么答复的,看看以上四种缘由客户是属于哪一类?假如他说我以前买得都没有那么贵,那么就是属于其次类;假如他说别人的产品都没有那么贵,那么就是属于第四类;假如他说这么贵我哪里买得起?或许是属于第三类;假如客户说不出详细的缘由,那么多属于第一类 当客服知道了客户的抗拒点以后,自然就知道了他所需要的答案由于问题就是答案,只要客服有足够的理由说明产品的价格符合客户所想的价格,他们自然就简单承受所以对于价格浮动比拟大的产品,客服可以反问他一句:“你觉得多少不贵吗?”固然,问这句话之前先要塑造产品价值然后,才能问出客户所能授受的价格,找到成交点 假如产品本身不能降价怎么办?客服必需给他一个合理的解释。

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