团队凝聚力培训心得四篇.doc

篇一】通过学习团队精神，使我深受教化和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺当开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝合力的所在一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的口号就是团队精神的详细表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，集体主义的详细表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的顺当开展和成果的取得，这就是团队精神的巨大的作用在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家重视的就是，在凝合人心鼓舞士气方面都具有非常重要的作用了一下，团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝合力的所在团队精神要想工作中产生主动的影响，离不开一个团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高团队成员的综合素养三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用团队精神是一个单位产生强大凝合力的所在。

篇二】两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的潮湿，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档始终陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的苦痛与无助一 两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的潮湿，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档始终陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的苦痛与无助一首《感谢你》回荡在耳边，让我想起了工作、生活中，同事和挚友们始终给我的激励和帮助当全部的人蒙上双眼，在茫茫人海中找寻最初的搭档的时候，被别人推开的那一刻，我感受到了被拒尽时的无奈和难过，狂风暴雨中蹒跚的脚步与当心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切那种氛围，那种热忱，那种体验式的学习和共享，让我在短暂的时间内仿佛经验了整个人生，让我深深地感受和体会了一番，我已学着渐渐长大，渐渐走向成熟体验生命循环中两人相遇的场景，看着眼前错过了而不能往拥抱的搭档，该记得有多少人在我们生命中曾经出现过，又有哪些挚友我们未曾珍惜却擦肩而过生命循环中一次次看着熟识的身影与我们渐行渐远，子欲养而亲不待的无奈，亲情友情的淡薄与疏远，心底一次次遭遇震撼，视野好多次都变得模糊，与每一个生疏人的拥抱与牵手，深呼吸静静回忆着过往那人那事，体验过后是泪水咸咸的味道。

红黑牌嬉戏通过模拟市场竞争，让我们在激烈的竞争环境下明白了合则两利、分则俱损的双赢理念在钻石回应互动中，我找到了人生中一面珍贵的镜子，它照出了我身上许多的盲区，让我对自己又有了新的熟识，知道了自己该做什么，应当怎样在工作中找到自己的位置，扮演好自己的角色，得到大家的认可下课后三个感恩的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?挂掉，我深思了许久，平常没有好好珍惜眼前所拥有的，把全部的一切都以为是天经地义，当我在中说出那句感谢的时候，我能感受到那边的人同样是感动我为人人才能人人为我!在两天一夜的体验式学习中，摆脱惯有的习惯做法，寻求一种新思维，没有什么是必需的，每一种自己以为***做的事情都可转化成一种内心深处感觉应当完成的责任体验的同时也收获了学问，反省了自身与其说这是一次团队凝合力的培训，不如说是一次情感凝合的沟通，它留给了我太多的思索和感动临别的时候，我拥抱了我的搭档和队友通过这次成长的洗礼，更加体会到生命中有许多值得珍惜的人和事，时刻谨记开放，信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵篇三】10月27日-28日，我有幸和公司同事一起参与xx的《企业团队凝合力训练营》的培训课!培训导师是xxx老师。

经过两天一夜的培训，让我受益匪浅，这将是我终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼，我也学到了许多新学问也领悟出一些道理:1、我们的培训课程都是一些互动嬉戏，虽然是嬉戏，但是它一次次的考验着我们团队，经过这些考验让我们的团队更加团结一心，时刻不忘我们是一个团队一个整体让我体会到了始终在为我们付出而我们却从未感谢过的人，还有因为我们的过失，为我们担当责任的人，这些人就是我们身边的同事、身边的领导我想对他们说声：感谢!感谢全部关切我的人!不管在任何状况下，我都会更加坚决我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我全部的热忱!企业最重要的就是管理，说到管理，许多企业都提倡人性化管理，所谓人性化管理，就是在企业的管理过程中，留意人性要素，充分的开掘人的潜能、留意企业和个人双赢的模式但是，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理，就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是车间里不能随地大小便，能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的特性伸展而制度的制订，这时员工心情必定是在特性不能伸展的那种心理上的苦痛制度是用来遵守的，人情化管理就是对制度的不敬重企业终究是往更高的层次发展的，而企业管理水平不断上升、员工素养不断提高，而制度化是必定的。

通过此次培训，让我领悟到团队是企业发展的根源，没有最好的个人，只有最好的团队一个团队首先要有凝合力才能有战斗力人在一起不是团队，心在一起才是团队我们三绿科技要心往一处想，劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大2、世界上有一种人，总是千万次的叮嘱你多穿件衣服，要留意自己的平安，在外面要照看好自己，自己省吃俭用总把最好的留给我们，这种人叫做父母，父母常因我们的快乐而喜上眉梢，也常因我们的苦恼而愁在心头父母盼望我们能考上重点学校，父母盼望我们能找到如意工作，父母盼望我们能建立美满家庭，父母盼望我们过华蜜生活岁月无情，那一道道皱纹静静的爬满了父母的额头，父母的鬓角不知什么时候有了一缕缕花白的头发，可怜天下父母心，而到现在，他们的心里还是有多数的牵挂，牵挂我们，牵挂着这个家有时候我还很不懂事的和他们吵架发脾气，不顾虑他们的感受，说他们自私，其实父母的爱是最无私的，无论我多么任性，他们都会包涵我，还是会笑着说在外面累的话就回家来吧，给你做你喜爱吃的我要感恩我的父母，是他们给了我珍贵的生命，把我带到这个五彩斑斓的世界上，感受生命的奇妙，感谢父母耗尽心力，不惜一切代价的培育我、哺育我我要用实际行动来感恩我的父母，是我的父母，给了我整个世界!3、我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑战，每一次成长都伴随这困难、磨难、苦痛，而我依旧选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次进步都是生命的洗涤。

当沈导问道：你有恨过的人吗?你现在还恨他吗?在这个环节里，我的大脑不停的搜寻我恨过的人，我依旧清清晰楚的记得他的名字，庞总也始终开导我要学会放下，放下了就不苦痛不纠结了，你会感觉很轻松，那时的我虽然嘴上说着我放下了，可有时候还是会想起还是会恨，沈导也说过：放不下自己是没有才智，放不下别人是没有慈善现在我真的不恨他了，我放下了，是他的行为让我又一次的成长，让我更懂得珍惜我所拥有的在这个世界上，我们每天擦肩而过的人许多，俗话说：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走进我们生命里的又有几个呢?珍惜吧!我也学到了无论在生活或者工作中，要有责任感，要勇于担当要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正，对于别人指出的缺点和不足，要学会感恩，虚心接收并加以改正两天一夜的培训一瞬即过但是它带给我们的是从未有过的震撼让我体会到了没有完备的个人，但是可以有完备的团队，我信任每一个人都从培训中得到或多或少的启发，但我们是否能真正把培训中的精神运用到实际工作中去，能真正把在培训中得到的启示运用到生活的困难当中，还须要一个更长的磨练过程但我信任，多一点坚持，多一份自信，就会多一次胜利!【篇四】周末参与了xxxx老师的《打造团队核心凝合力》的体验式培训，体会颇深。

看似浅显的句子，故事和嬉戏里蕴含着丰富的内容和意义，使我受益匪浅当助教们高声倒数着开门后，绚丽的灯光闪耀，我们匆忙入场王洪涛老师以一句看似常常性的发问起先了他生动的讲课从一句看似一般的小孩子的发问，引导我们进入第一个嬉戏，齐眉棍齐眉棍的要求是每个小组的全部成员食指侧面托棍，渐渐下落至地面后结束，在此过程中不允许脱棍，不允许讲话，只能由一名领头人喊下这个嬉戏看似简洁，然而我们尝试了好多次才得以胜利这个嬉戏让我体会到，在一个团队中，全部人都使蛮力并不肯定能获得胜利假如大家同心同德，并辅以正确的领导和方法，事情便由难而易而且，不要总是埋怨其他人，在工作中，只要兢兢业业，帮助同事去克服困难，团队的目标就很简洁达成了在这个嬉戏中，许多人都曾经用怨愤的目光去责怪其他人，而不去想自己最应当做的是什么而当找到方法后，每个人不再去埋怨，而是做好自己应当做的，从而获得了胜利团队凝合力培训心得(2) 只是因为我们放松了自己，觉得事情轻而易举，便不再去集中精神去做，从而导致失败想想多么可怕，犹如一个小小的蛀虫，会使一艘船沉没一样，我们其中出错的队员就是这可怕的蛀虫当我们躬身说出那句愿赌服输，恭喜你们的时候，我们是不是有诚意的呢?在生活中，有多少人做的比我们完备，让我们心生嫉恨呢?而我们又有多少人是怀着钦羡的目光和心情，发自肺腑的庆贺他们呢?甚而有些人会由嫉妒心生愤恨，对其实行卑劣的手段来满足自己那种阴暗心理。

所以，这个嬉戏还要我们怀着真诚敬重的看法来对待别人所取得的成果红黑牌的嬉戏看似简洁，实则意味深刻当老师讲完规则后，b队被带出了会议室然后a队起先热情的探讨如何才能赢得高分当b队出了两次黑牌后，a队才意识到原来这个嬉戏是让我们达到共赢当a队想抓住最终一次机会与b队共赢的时候，b队拒绝谈判，双方都给了对方一个红牌，两队皆输其实，当我们给对方出红牌时，应当想一想为什么要出红牌既然要达到共赢，为什么我们偏偏要死抱住自己的利益不放呢?当你无法放下你的私欲时，你就会亮出你的红牌，损害别人，最终自己也一无所得生活中，我们有多少次亮出红牌，损害过多少人的心而至无法挽回?生意中，我们又有多少次放弃了自己的一些利益，让客户满足，从而最终达到共赢呢?每个人都应当深思并且反省唯愿我们多出黑牌，即使对方给我们的是红牌，信任最终也会为我们的诚意诚意所打动，达到共赢的目的接下来的两个嬉戏其实是有关联性的茫茫人海让我们感受到当人与人相互帮助的时候内心生发出来的暖意，而当我们失去那个可以依靠的臂膀的时候，是多么的无助!因此我们迫切的迈着步伐去找寻，找寻那个可以依靠的人，那些曾经帮助过我们的人当生命轮回后，我们无法找到来时的路，看不到曾经存在的那个人，忘却了曾经发生的事，我们懊恼但却毫无方法。

我们须要去做些什么?珍惜!满目山河空念远，何不惜取眼前人，这句诗或许可以借来一用过去的就那么过去了，当时间在手指缝中静静溜走时，我们唯一能做的是什么?既然无法挽留，那就好好珍惜珍惜那些擦肩而过的人，那些曾经对你伸出援手的人，你的亲人，爱人，挚友，同事，领导和每一次你在当下的时间全部遇到的人和事通过他们，你会懂得人生的意义，知道来这个世界上是为了什么，会懂得珍惜时间，不放过任何一个学习的机会人生苦短，除了珍惜和更努力的做好自己的本职工作，扮好自己的角色，我想没有什么能让生命变得更有价值和意义这次的培训让我相识到了团队的协作实力、宽容友好、珍惜和爱、以及在团队中发挥个人和集体双方面实力的重要性，也使我对人生和社会有了更醒悟的相识。