社区妇联工作计划报告ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,社区妇联工作计划报告,引言,上一年度工作总结,本年度工作计划,重点工作推进策略,资源保障措施,风险评估与应对策略,监督评估与持续改进,目录,contents,引言,01,报告目的和背景,背景,明确社区妇联的工作目标，提出具体的工作计划和策略，以推动社区妇女事业的发展目的,随着社会的进步和女性地位的提高，社区妇联在促进家庭和谐、维护妇女权益、推动社区发展等方面发挥着越来越重要的作用范围,本报告涵盖了社区妇联工作的各个方面，包括妇女教育、健康、就业、权益保护等内容概述,本报告首先介绍了社区妇联的基本情况和工作目标，然后详细阐述了各项工作的具体计划和措施，最后对社区妇联工作的未来发展进行了展望具体内容包括但不限于妇女教育培训计划、健康关爱行动、就业创业支持、权益保护机制建设等报告范围和内容概述,上一年度工作总结,02,01,02,04,工作成果和亮点,成功举办多场妇女技能培训活动，提高了社区妇女的就业能力和综合素质。

积极开展家庭文明建设活动，推动家庭和睦、邻里和谐有效维护了妇女儿童的合法权益，处理了多起家庭暴力和性别歧视事件创新服务模式，为社区妇女提供更加便捷、高效的服务03,妇联组织覆盖面不够广，未能充分发挥其作用活动参与度不高，部分妇女缺乏积极性和主动性服务内容和质量有待进一步提高，以满足妇女多元化需求妇联干部队伍建设仍需加强，提高专业能力和服务水平01,02,03,04,存在的问题和不足,加大宣传力度，提高妇联组织的知名度和影响力深入了解妇女需求，提供个性化、精准化的服务丰富活动内容，创新活动形式，吸引更多妇女参与加强妇联干部培训和管理，提高工作效能和服务质量原因分析及改进措施,本年度工作计划,03,01,推动妇女事业发展，维护妇女权益，促进性别平等02,加强妇联组织建设，提高服务能力和水平03,深化家庭文明建设，促进社会和谐稳定总体目标和任务,开展妇女职业技能培训，提高妇女就业能力和竞争力组织家庭亲子活动，增进家庭感情，促进家庭和谐具体工作计划,举办妇女健康知识讲座，提高妇女健康意识和自我保健能力开展反家庭暴力宣传教育活动，提高妇女维权意识和能力第一季度,开展妇女职业技能培训，责任人：XXX,第二季度,举办妇女健康知识讲座，责任人：XXX,第三季度,组织家庭亲子活动，责任人：XXX,时间安排和责任人,时间安排和责任人,02,第四季度：开展反家庭暴力宣传教育活动，责任人：XXX,01,以上时间安排和责任人可根据实际情况进行调整和安排。

各项工作计划应明确具体的时间节点和任务分工，确保计划的有效实施同时，妇联组织应积极争取社会各界的支持和配合，共同推动妇女事业的发展重点工作推进策略,04,02,03,04,01,妇女权益保障工作,深入开展普法宣传教育活动，提高妇女法律意识和维权能力加强妇女权益保护机制建设，完善妇女救助、援助和维权服务体系关注妇女在就业、教育、健康等方面的平等权益，推动相关政策法规的落实加大对侵害妇女权益行为的打击力度，维护社会公平正义家庭文明建设工作,加强家庭教育指导服务，提高家长育儿水平和家庭文明程度加大对家庭暴力等不良行为的干预力度，维护家庭稳定和社会安宁开展家庭文明创建活动，倡导家庭和睦、尊老爱幼、勤俭持家等家庭美德推进家庭文化建设，丰富家庭文化生活，促进家庭和谐幸福01,关注妇女儿童发展需求，推动妇女儿童事业与经济社会同步发展02,加强妇女儿童教育和培训，提高妇女儿童综合素质和竞争力03,完善妇女儿童健康服务体系，保障妇女儿童身心健康04,优化妇女儿童发展环境，消除性别歧视和偏见，促进妇女儿童全面发展妇女儿童发展事业,妇联组织自身建设,加强妇联组织建设，完善组织架构和制度体系加强与社会各界的联系和合作，拓展妇联工作领域和影响力。

提高妇联干部素质和能力，打造专业化、职业化的工作队伍推进妇联信息化建设，提高工作效率和服务水平资源保障措施,05,组建专业、高效的妇联工作团队，包括妇联主席、副主席、秘书长等职位，明确各岗位职责和任务建立妇联工作团队,培训与提升,志愿者队伍建设,定期开展妇联工作人员培训，提升团队的专业素养和综合能力，确保工作的高效执行积极招募和培养志愿者，建立稳定的志愿者队伍，为妇联工作提供有力的人力支持03,02,01,人力资源保障,03,项目资金申请,针对特定的妇联工作项目，积极申请相关资金支持，确保项目的顺利实施01,经费预算与筹措,制定详细的妇联工作经费预算，积极争取政府拨款、社会捐赠等多元化资金来源02,财务管理与监督,建立健全的财务管理制度，确保经费的规范使用，接受内外部的财务监督和审计财力资源保障,提供必要的办公设施和设备，如电脑、打印机、机等，确保妇联工作的正常开展办公设施与设备,根据妇联工作计划，提前筹备各类活动所需的物资，如宣传资料、礼品、场地布置等活动物资筹备,建立完善的物资管理制度，定期对物资进行盘点、维护和更新，确保物资的有效利用物资管理与维护,物资资源保障,信息收集与整理,建立妇联工作信息收集和整理机制，及时获取相关政策法规、行业动态和社区需求等信息。

信息共享与交流,搭建信息共享和交流平台，促进妇联内部及与其他组织之间的信息互通和协作信息化建设,利用现代信息技术手段，推进妇联工作的信息化建设，提高工作效率和影响力信息资源保障,风险评估与应对策略,06,风险评估及防范措施,识别潜在风险,通过调研和排查，识别社区妇联工作中可能存在的潜在风险，如家庭暴力、儿童保护、妇女权益等问题评估风险等级,对识别出的风险进行等级评估，确定风险的严重性和紧急性，以便制定相应的防范措施制定防范措施,根据风险评估结果，制定具体的防范措施，如加强宣传教育、建立预警机制、提供心理支持等针对可能发生的突发事件或紧急情况，制定应急预案，明确应对流程、责任人、资源调配等制定应急预案,定期组织应急演练，提高社区妇联和居民的应急反应能力和协同作战能力加强应急演练,一旦发生突发事件或紧急情况，迅速启动应急预案，及时响应和处理，确保事态不扩大、不升级及时响应和处理,应急预案制定与实施,总结经验教训,对危机处理过程进行总结反思，分析原因、总结经验教训，提出改进措施，避免类似事件再次发生加强宣传教育,通过宣传教育，提高社区妇联和居民的危机意识和应对能力，促进社区和谐稳定建立危机处理机制,建立社区妇联危机处理机制，明确处理流程、责任人、沟通协调等，确保危机得到及时有效处理。

危机处理与总结反思,监督评估与持续改进,07,制定详细的监督评估方案，包括评估指标、评估方法、评估周期等，确保评估工作的科学性和有效性定期开展监督评估工作，对社区妇联的各项工作进行全面、客观、公正的评估，及时发现问题和不足设立专门的监督评估小组，由妇联执委、社区工作者和志愿者组成，确保工作计划的全面落实监督评估机制建立与实施,根据监督评估结果，对工作效果进行评价，总结工作成果和亮点，分析存在的问题和原因及时向社区妇联和相关部门反馈评估结果，提出改进意见和建议，促进工作的不断完善和提高鼓励社区居民参与评价工作，听取他们的意见和建议，更好地了解居民需求和期望工作效果评价及反馈,根据评估结果和反馈意见，制定持续改进计划，明确改进目标、措施和时间表落实改进计划，加强组织协调和资源整合，确保计划的有效实施定期对改进计划进行检查和调整，确保持续改进工作的持续推进和取得实效持续改进计划制定与执行,THANKS,汇报结束 感谢聆听,。