公司办公室行政值班管理制度.docx
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值班管理制度第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由 主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事 项：（一）临时发生事件及各项必要措施二）指挥监督保安人员及值勤工人三）预防灾害、盗窃及其它危机事项四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密五）公司交办的各项事宜第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日 上午上班时间止二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随 办公时间的变更而变更）夜班下午五时半起至次 日上午八时止第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通 知值班人员按时值班并应置值日牌，写明值班员工的姓名 悬挂于明显地方第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任 务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指 定的地方食宿第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告 如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：（一）属于职权范围内的可即时处理二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门 负责人处理三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时 呈送有关领导。
第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于 交班后送主管领导转呈检查，报告表另定第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失 者，公司视其情节给予嘉奖第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处 分，因情节严重造成损失者，从重论处第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假 或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责 任第十一条 本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
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