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工作述职范文汇总6篇 【精品】工作述职范文汇总6篇 工作述职 篇1 各位领导，同志们：　　大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习时间科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用　　担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重， 年 月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近20万元。

在清算组的支持下，国资中心筹措资金100多万元，新建社区综合办公楼1700平方米，活动广场平方米　　目前社区有各类志愿者服务组织3个（助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室使其充分发挥在社区建设发展中的作用现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：　　一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶　　一是积极探索积累社区党员管理途径和模式社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效　　1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来　　2、社区党支部进一步完善和规范党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量同时积极探索新时期党员管理制度和途径。

如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野　　3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众　　5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎　　二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作　　社区服务是社区建设工作中的核心任务XX年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。

此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次（如：XX年国庆安保工作）　　三、存在的问题和不足　　一是理论素质有待于进一步提升自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求　　二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神　　在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正 工作述职 篇2 　　说到写总结，也不知道该具体写写什么总觉得有好多可以说的，但是用键盘敲字时，又觉得无从下笔了时间过得真快，转眼就到年底了，我工作也有差不多半年了！从一个什么都不懂的新手，到现在的菜鸟，从中获益匪浅，还是学到了很多宝贵的东西的但是正如刚才我说，现在的我还是菜鸟，不是老手还欠缺很多操作经验，很多处事经验，这些都不是一天两天就能掌握的，这是要靠时间和心慢慢累积的接下来我还是很认真的总结一下：　　一、 总体感受　　作为一名计调，最重要的就是自己的基本功，主要包括旅行的几要素：房，餐，车，门，导，交通等等要把这些弄清楚，吃透，才能成为一名报价准，报价快的计调而准，快，却还仅仅是基础，重要的是报价后的成功率，而这个成功率，就关系到了服务态度，细节的掌控，以及一些销售的技巧所以想要做成一笔买卖，都是一环扣一环的，其中那个环节出了问题，都会使买卖不成功，甚至严重的会造成损失所以，看似简单的一门工作，其实不简单！想要做好，是必须花时间，下功夫的！　　二、 流程总结　　操作流程分三种：团队，散客和自由人团队和散客遇到的比较多，自由人的相对较少，重点总结团队和散客。

　　1.先从简单的散客开始：组团社咨询，报价（比如接到或网上有人问，就记录下人数和出团时间组团社联系人和，报的价格）→双方确认（先跟地接社确认，叫地接落实房，车，火车票，再跟组团社确认，名单无误、时间具体、标准清晰，）→收款，出票（催款，核对名字，收全款，出票）→下计划（告知地接航班或者火车时间，人数，客人联系方式，）→买保险（青旅内部的一定要买保险，不是内部的，确认时要写清楚不含保险） →发出团通知书给组团社→回访做好总结　　三、 业务总结　　说到业务总结，是我最不好意思总结的但是也必须勇敢面对，业务量少，利润不多， 这些本来就是事实，数据统计是看得出来的专线总共人数20人，总利润：10649，直客的没统计，应收组团社的团款那些，是清了的，这点还好希望明年会更好吧！想说给自己定一个目标吧，但是说实话，我自己都没得把握去定，怕目标定高了，到时又没达到，所以我还是没给自己定目标，但是明年我会很努力的工作，不让公司亏钱就是我最大的目标，同时就是要为公司争取最大的利益　　其实争取最大的利益是可以从小事入手的：比如节约用电，节约用纸，节约费,减少　　办公室不必要的开支平时打印东西的时候，可以调整一下排版的版式，减少对纸张的浪费， 同事也节约了墨水。

也是很好的交流工具，可以为我们省去很多费，所以加强对的　　运用，合理运用，费上也可以省一点只有赚得多，用得少，剩余的财富才多得起来　　四、 个人建议　　我们是一个很好的团队，大家都是亲戚朋友，所以为了大家的健康，我建议我们大家　　不应该在办公室吸烟；同时，还要保持好办公室的整洁和卫生，按时打扫卫生，让大家工作的更舒心，更愉快，更轻松，这样工作的效率也高啊！ 最后就是有关业务方面的，就是我们可以加强扩展周边的业务市场，多跑业务，稳定市区的市场；同时，地接采购方面才是最重要的，价格优势——是现在这个充满竞争的`市场上，最好的优势好的地接，是我们有力的后盾同时，票务方面，目前机票就是永兴在弄，也需要多找一，两家，对我们也有优势　　最后，真诚的对待每一个组团社，注重培养发展长期客户，在摸索中前进，多跟办公室的同事学习，认真听听他们的意见和建议，完善自己，才能做的更好，才会更有效率，效率上去了，我相信效益也就来了我会坚持着这样的工作态度，来年继续好好工作，好好加油吧！　　最后，预祝在20xx年我们西北假期的业绩更上一层楼！ 工作述职 篇3 　　各位领导、老师们：　　下午好！　　感谢大家对我的厚爱，让我有机会接受锻炼， 谈起对学生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有发言权。

回顾这一学年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，积累了一定的经验，发现了一些问题在此，我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下，不妥之处请批评指正　　一、工作职责　　就是服务学校对处室职能的定位是“督导、服务、评估、协调”8个字，就我个人理解，我认为其核心就是服务作为教育处副主任，就是要竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务为此，我给自己提出了6字工作要求：热心、齐心、用心制定了与班主任一起共同实践的工作准则：投入、艺术、高效；确立的培养目标是：规范、创新、全面　　二、主要工作　　1.完善制度没有规矩，不成方圆在制度建设上我们坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充　　2.紧抓常规学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要经常抓，反复抓，抓反复总体看，一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好为配合班主任工作的顺利开展，学校尝试从三个方面做了努力：　　加强教育和引导我在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手，在要求学生“做什么”之前，给学生讲清“为什么”，杜绝简单硬性处理，用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动接受。

正确的行动来源于正确的思想指导执行之前，理念先行学生是有个性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑堵、压管得了一时，管不了一世而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理烦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来很多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度　　引入竞争机制，常抓常新常规工作最怕做的疲沓、拖拉，看起来是小事情，却老是做不好为此，我们听取了班主任的意见和建议，引入竞争机制，让各班在争优申报过程中提升班级常规管理水平，对优秀班级实行挂牌制，激励他们更上一层楼，激励别的班级争向靠拢 工作述职 篇4 　　日月如梭，看时光飞逝，转眼间XXXX年即将过去了回想在这一年里，在总经理和各基层领导的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将主要工作总结如下：　　厨房的多项管理制度和纪律制度都使每个员工严格要求自己，在制度的要求下，每个员工的工作水平和个人素质都有了提高，厨房的卫生在员工辛勤劳动下，都做得干干净净，在各个方面都有了规范化的管理，业务技能较去年有了一定的提高，但。