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新编跨文化交际英语教程（许力生） 课后翻译 1.纵观历史，我们可以清晰地看到，各民族与文化由于彼此所处地域、意识形态、容貌服饰和行为举止上存在的差异，而漫长无法相互理解，无法和谐相处在这种状况下，跨文化交际作为一个特定的探究领域得以形成和开展值得留意的是，人类文明在开展过程中所遭遇的很多挫折，既是个人的，又是全球性的；人类历史进程总是充溢了个人间的干脆冲突和民族间的误会－－从骂骂咧咧到孤立主义甚至到武装冲突，大大小小争端不绝 很明显，文化间以及亚文化间的交往日益增多，这迫切要求我们共同努力，去理解与我们有着天壤之别信仰和文化背景的人们，并与之和谐相处通过加深相识和理解，我们能够与生活方式、价值观念不同的人们和平共处；这不但有益于我们周遭环境的安定，也是维护世界和平的确定性因素2.文化有时候被称为我们的心智程序，也即我们“头脑的软件”但是，我们可以进一步引申这个用电脑所做的类比，把文化看作是支持软件运行的操作环境文化就像电脑运用的DOS或者Unix或者“视窗”(Windows)等操作系统一样，使我们能在各种各样的实际应用中处理信息用“视窗”这个譬如来描述文化好像也很有吸引力文化就是我们心灵的视窗，透过它我们可以谛视生活的方方面面。

一个社会中不同个体的视窗是大不一样的，但都有着一些重要的共同特征文化就似乎是鱼畅游于其中的水一般，人们想当然地把文化看成是客观存在的事实，从而很少去探究它文化存在于我们所呼吸的空气之中，文化对我们了解自我是必不行少的，就正如生命离不开空气一样文化是特定群体的共有财产，而不单是个体的特征社会遵照文化设定的程序来运作，这种程序来自于相像的生活体验以及对这种生活体验之涵义的相像性阐释 假如文化是一种心智程序，那么它也是现实的心灵地图从我们很小的时候起先，文化就告知我们应当看重什么、偏好什么、躲避什么以及做些什么文化还告知我们事物应当是什么样的文化为我们供应超越个体经历的志向典范，协助我们确定应当优先考虑什么文化为我们建立起行为准那么，并说明为什么符合这些准那么的行为正值、合法 3.虽然，我们每个人都有各自一套独特的价值观，但在每一文化里，总有充满于整个文化之中的普遍的价值观这些被称作文化价值观 文化价值观通常是标准性的，它使文化的成员知道什么是好的和坏的、什么是正确的和错误的、什么是真的和假的、什么是踊跃的和消极的，等等文化价值规定了什么是值得为之献身的，什么是值得维护的，什么会危及人们及其社会制度，什么是学习的恰当内容，什么是可挖苦讪笑的，什么是形成群体团结的途径。

文化价值观也指明白文化中的什么行为是举足轻重的，哪些是应当尽力幸免的价值观是人们在做出选择和解决争端时作为依据的一种习得的规那么体系 跨文化交际的参加者所具有的价值观是非常重要的，因为价值观产生出确定何为正值或不正值社会行为的标准换言之，价值观有助于人们确定他们的行为方式，以符合他们的价值系统所期望的行为准那么由于文化价值系统之间存在差异，我们可以预见，在相像的情境中，跨文化交际的参加者会表现出并期盼着不同的行为4. 我们说语言总是模糊的，指的是我们所说所写的东西总不能完全表达我们的意图我们通过说话和写作所传达的意思不仅仅由词语和句子本身确定，听众和读者的理解也起到了必须的作用换言之，是交际双方共同缔造了语言所表达的意思 语言的模糊性是与生俱来的为了沟通，我们必需自己推断出对方的意思，除此之外别无他法在理解别人说话时，我们必需推想这些话的意思这些推想主要基于以下两个来源：〔1〕他们所运用的语言；〔2〕我们的世界学问这种学问包括能够预知在某种特定语境下人们通常会说些什么 语言是模糊的这意味着无论是读或写，我们恒久无法完全地领悟他人的意思换言之，语言恒久无法完全地表达我们的意思。

然而，这对跨文化交际意味着什么呢？ 首先必需明白，假如交际参加者拥有更多共同的预期和世界学问，交际便会有比拟好的效果共同的背景、历史和经验使得人们之间的交际较为简单，因为任何一方对另一方用意的推想都基于共同的经历和学问来自同一个村子、同一个家庭的两个人当然要比来自地球不同半球不同城市的两个人少犯交际上的错误，至少不会在推想对方用意上闹笑话5. 由于在性别、年龄、种族或文化群体、教育、国家或城市的地域、收入或职业群体、个人经验等各方面的差异，人们分属不同的语言群体，这些差异使我们很难完全领悟另一个群体成员所表达的意思 在当今世界的跨文化交际中，人们之间的差异是相当大的人们每天要与来自世界各地不同文化背景、不同群体的人交往，胜利交际的关键在于尽可能地共享对话语意义的推定当我们与迥然不同的人打交道时，我们往往不知道该怎样推导出他们的语句意义因此，在交际过程中，就很难依靠共享的学问和背景来有把握地诠释他人表达的意义 就是来自一样文化、甚至一样家庭中的男性和女性也会经常误会对方的意思，缘由是男性和女性对交际目的有不同的预期为了让女人开心，男人要送她一件她真正想要的礼物他问女人想要什么礼物——哪怕是上天摘星星。

糟糕的是，女人最想要的却是男人可以凭直觉就知道她想要的是什么至少在北美社会中，男性和女性对于表达的看法往往不同：前者倾向于干脆明白，后者那么倾向于间接委婉女性觉得不用干脆问就知道她想要什么是很重要的男性那么觉得，假如女性能爽快地告知他怎样做才能让她开心就再好不过了6. 非言语交际被认为是不干脆依靠语言运用的任何交际方式然而，一般来说，很难知道言语交际方式与非言语交际方式的区分究竟在哪儿有些非言语交际方式，例如点头，总是伴随着言语，而且是语言运用时言语系统的一局部另一方面，像舞蹈和音乐等交际形式时时是没有任何言语成分的我们在这里想做的只是要引起大家对一个事实的留意，即人类交往的很多方面都依靠于那些不能轻易转换为言语、但却对我们相互理解至关重要的交际形式 当然, 我们不能不强调口语和书面语交际的重要性，然而我们也必需意识到很多交际的发生并不运用语言一个人出席会议时的穿着会可能是示意其他与会者，他或她准备如何参加会议事实上，我们能运用我们行为或表现的任何方面来和他人进展交际 7. 今日有很多人总想在很短的时间内做许多的事，这种时间观念可以称作“时间强迫”行为综合症，就是不断地试图超越人类实力所限去完成更多的事情。

直到不久以前，时间强迫”还始终被认为是美国人、尤其是诞生于从经济大萧条时期直到其次次世界大战完毕这个阶段一代美国男性的重要特征很明显，这种“时间强迫”的观念此时此刻已不再仅仅是这一代美国男性的文化特征，它已成为亚洲“工薪阶层”的一个特点，并作为商务国际化的一个方面而快速传遍整个世界 这种时间观念最重要的影响之一就是：在某个交际情境中，节奏较快的交际参加者几乎总会对较慢的参加者做某种消极的评价那些共享“时间强迫”观念的人通常会觉得其他行动比他们慢的人是保守的、不合作的、阻挡改变的、反对进步的隐藏在“时间强迫”观念之后的是那种将来恒久好于过去的理念，而这一理念是坚固地建立在对进步的信仰根底之上的8. 假如承受这样的信念，认为以往的存在状况影响着我们对现实的看法，并且承受相应的原那么，认为每个人都有着相像的但又不完全一样的个人经验，那么，随之就得到这样的结论：另一个人对宇宙的描述不必须会和我们对宇宙的描述完全一样然而，我们大多数人好像仍认为我们自己感知事物的方法是唯一正确的我们时时忽视感知的差异，并且断定，假如一个人不知道巴比罗·毕加索是有史以来最宏大的艺术家，他简直就不懂艺术事实上，他很可能有着不同的经验，对他来说，什么是宏大的艺术跟我们对于艺术的感知或许并不相同。

在我们的日常活动中，感知差异样常出此时此刻不同的群体之间不同年头的人、不同少数民族、不同职业和不同文化有着相冲突的价值观念和目标，这些都影响着他们对于现实的感知和说明 我们的文化是导致感知不相同的主要因素文化影响着我们对于现实看法的形成因此，它在跨文化交际中起着一种主导作用我们的文化以各种方式告知我们，怎样去判定别人，运用什么标准去做判定这样评价的危急在于它们时时是不真实的，武断的并导致误会的坚信并在行为中表现出仿佛只有我们和我们的文化才发觉了最真实而且是唯一的标准，对世界持这样的看法是极其天真无趣的9. 身处异域文化的人们总会面临着这样一个问题，即为了适应当地人的信仰、价值观、准那么和社会标准，究竟须要在多大程度上变更自己的行为举止呢？在交往中谁有责任把文化差异考虑在内？是应当让来访者、新来的人或旅居者调整自己的行为以适应当地文化，还是让当地人变更沟通方式，从而为初来乍到的人们供应便利？人们必需多大程度地变更自己文化的信仰、价值观、准那么和社会行为来以适应主导文化的模式呢？ 俗话说“入乡随俗”，很明显，这让变更的重任落在了新来者的身上话虽很有道理，但并不能适用于全部状况。

在大多数状况下，顺应当地文化期望的行为表现出对异文化和习俗的敬重这样的顺应能够使新来者真正地与当地人进展沟通和互动敬重不同文化中语言和非语言代码的差异意味着跨文化交际者有责任合理地、尽可能多地学习这些交际代码当然，如何才算合理的、尽可能多的，那要视详细状况而定有的时候，新来者全面地采纳当地的文化规那么可能会被视为无礼的行为，使属于当地文化群体的人们感到担心10. 志向的削减交际失误的方法是同交际的其他参加者共享学问这就是为什么同一文化群体的成员之间最简单交际的缘由这也说明了为什么在社交上人们总是同与自己很接近的人聚在一起当你不必费劲就能理解所发生的事情或者让别人明白你的意图时，交际将变得更为轻松顺畅 缺憾的是，在大多数状况下，这样的联系在交际中时常是不行能存在的我们甚至可以进一步说，那不仅是不行能的，而且也是不受欢送的今日, 交际发生的情境时时是不同文化群体成员之间在交际 由于跨文化交际是在不同文化群体成员之间进展的，因此，既然我们之间不共享学问、假设、价值观念和话语形式，我们必需预料到相互理解时将会发生问题我们必需留意这些问题，依据我们之间的差异预料哪儿会出现问题，接着调整我们的交际使之尽可能有效。

和其他群体共享学问并不等同于要参加那个群体并成为其成员有些群体对吸纳新成员相当排斥在提高跨文化交际实力时，我们应当记住, 无论我们多么地了解并观赏另一种文化，都不太可能成为这种文化的成员关键是要尽可能地了解其他文化，以便理解和驾驭相互之间的差异和共性 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。