好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2022年度车间班组长工作总结报告.docx

1页
  • 卖家[上传人]:公****
  • 文档编号:401489635
  • 上传时间:2022-07-12
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:12.23KB
  • / 1 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 2022年度车间班组长工作总结报告公司一贯的宗旨是“以人为本.平安消费",在这方面,每次开例会时一如既往及不厌其烦的宣贯,催促员工认真执行并到达行之有效的结果每天上班前着重加强设备的保养工作,进步工作效率增加工作平安系数及时排除工作中的平安隐患,反复叮嘱员工遵守操作规程,杜绝事故发生对于设备的故障总是及时解决,使整条消费线正常运转并确保当日的消费进度日常工作中送检量具.修磨易难刀具.调整工装.来料的登记.发货的记录.工时的计算.质量的巡查.及人员的合理安排等等,无一不事必躬亲,殚精竭虑去年本线员工较多,然而“韩信点兵,多多亦善〞,对本班组的员工,我本着“人尽其才,物尽其用〞的宗旨,结合员工的性格和体质及技能进展合理的调配,充分发挥每一位员工的主观能动性使整条线的消费工作开展得“如火如荼,不亦乐夫〞去年公司着手“6S〞现场整顿工作,在这方面我积极响应并带着本班组持之以恒地贯彻执行,把车间整顿的井井有条焕然一新,效果虽非立竿见影,也算是相得益彰,工作中有违背公司规定的员工,我总是耐心予以劝勉及时给予批评指正,对于我行我素且屡教不改的员工给予适当处分,因此陟罚臧否,不宜异同公司指导一直告诫我们作为组长要多与员工进展心里疏导和沟通,对于这一点往往因时间问题而无暇顾及,因此这方面做得尚欠火候,但以后我会做得更好,以后假设员工因暂时的不理解而与我闹矛盾情绪时,我会像兄长朋友一样与之心平气和沟通,防止干戈,化为玉帛,有的员工之间闹别扭时,我会照顾双方的情绪,一视同仁不偏袒徇私,坚持正义立场,使双方心悦诚服握手訁和,当员工指出我的缺点和错误时,我会虚心聆听并反躬自省,惟其如此,才能更有号召力和说服力,因为古人云“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从〞。

      公司向来注重控制成夲,提倡节约,在物欲橫流的今天,开源节流已成为开展必然趋势,推行科学开展观对于企业的开展至关重要就拿每天的水电费.厂房租金.员工的工资等等细细算来都是一笔匪夷所思的庞大资金,因此在平时的工作中,我会敦促员工尽量减少或防止不必要的浪费,比方:人走关风扇和照明注意搜集设备有用的零部件,以作备用,对于劳保用品合理充分利用,做到尽量不铺张浪费去年的工作中有诸多差强人意的地方,譬如:因加工品种繁多而致频繁更换工装,加上设备故障,导致人心淡散,士气不振,产量总是有欠缺,当然作为班组长我责无旁贷深为愧疚,但我决心在以后的工作中,我会不断完善自己,争取做得更好“仓海横流方显英雄本色〞时下正值公司日新月异如日中天际,我会激流勇进完美,群策群力,有一分热发一分光在林部长和邱主任的英明指导下,我想我的工作会开展得如鱼得水,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海〞在今后的工作过程中,我会不断努力不断进取,为公司的开展献绵薄之力,争取做一名更优秀更合格的文明班组长2022年度车间班组长工作总结报告】。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.