弘扬工匠精神演讲稿15篇.doc

弘扬工匠精神演讲稿15篇　　弘扬工匠精神演讲稿1　　亲爱的同学们：　　大家好！很荣幸今天能够代表XX高中发表关于工匠精神的感受与思考　　追求卓越的创造精神是克服“经验主义“的利器　　改革开放四十年来，我们取得了许多辉煌的成就，与此同时，社会中也有一些人就此误入“经验主义“的迷途，沾沾自喜，画地为牢现在，我们需要的正是追求卓越的创造精神，重振开拓进取的雄心我们怎能忘记邓小平爷爷当初提出”和平统一，一国两制“这一伟大构想时豪迈的身影？怎能忘记毛主席当年义无反顾决定走”农村包围城市“道路的星星之火？中国工程院院士王泽山说：”一定要有超越意识，要做出真正有水平的研究成果　　同学们，我们作为21世纪的高中生，肩负着时代赋予我们的使命，与时代的脉搏共同跳动，我们理应追求卓越，我们要发扬创新进取的工匠精神，克服经验主义，保持我们青年强烈的好奇心，敢于探索，勇于发现，让追求卓越的创造精神蔚然成风　　精益求精的品质精神是摆脱得过且过的动力源，随着科技的进步，有些人便开始安于现状，用王安石的话来说，那就是“习于苟且“，现在，我们同样需要精益求精的品质精神，必须走出”舒适地段“蓝领“院士韩丽萍为确保火箭发射升空精准入轨，20多年如一日，以毫厘见成败，倘若缺乏这样精益求精的精神，没有高要求，高标准，每日得过且过，差不多就行，我们的嫦娥五号怎能顺利抵达月背？我们的北斗，又怎能给百姓提供精准的导航与定位服务？　　同学们，我们正处于身强力壮的黄金时期，现在我们就失去了斗志和追求，与花甲、古稀的老人何异？，我们应发扬精益求精的工匠精神，拒绝得过且过，对自己以高要求，高标准，追求高品质，为社会持续进步提供新鲜血液，注入新的活力。

　　因此，面对新时代出现的种种问题，比如经验主义的绊脚石，得过且过舒适圈的诱惑等，我们青年人应勇于肩负起时代所赋予的使命，以工匠精神为宝剑，披荆斩棘，重振社会风气，推动社会持续进步，开出一条开阔光明的大道来！　　我的发言完毕，谢谢大家　　弘扬工匠精神演讲稿2　　尊敬的各位领导，亲爱的同事：　　大家好！　　工匠精神，是对于完美的不懈追求有多少人体验过，因为一个铁蹄，一个渺小的标点符号，一根小小的签字笔，就不幸所以亡国，就仔细思考了一天，连至交好友的到来也丝毫不觉，就去调查，一个个的数据细心排列，计算每个礼拜最多可能用多少根在许多人们的眼中，工匠精神，更像是一种吹毛求眦，但事实上，正是这种精神，造就了多少人的伟业，影响了多少人，如瑞典的手表，德国的制造业，日本的丰田汽车也许有人会对此不懈一顾，念叨着所谓的成大事者不拘小节，却不知一屋不扫何以扫天下是的，正是因为小节的一点点的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的万丈高楼细节，是工匠精神的四肢　　如果说细节，是工匠精神的四肢，那么，创新，就是工匠精神的心脏　　工匠精神，是对于创新的不断努力多少人体验过，为了一个知识，一个问题，一次小小的知识上的突破，就拼尽全力，只为明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。

在许多人的眼中，工匠精神，更像是一种学者的怪癖但事实上，正是这种精神，影响了多少人的世界，造就了多少人的伟业，如爱因斯坦，爱迪生是的，创新，是工匠精神的灵魂　　工匠精神，它如同辰星，高悬无垠，影响的人，数不胜数所以，我们更应当去继承，去弘扬　　工匠精神，其实就是由细节和创新糅合的产物，它活在我们的心中有人倡导去国外，学习他们的管理方法，凭此来继承工匠精神但其实，这种行为是错误的　　工匠精神更像是一种对于职业本身的要求，是一种追求完美，追求创新的职责感，它活在每一个人的心里要学习的不是国外的管理方法也不是什么神秘的知识，它就在人们的心中，我们要做的是叩问自我，是否能够时时刻刻的坚持这种不断追求完美，追求创新的精神，凭此去完成每一件事，并且热爱它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一种工具，不是一种神秘的知识它是一种心态，一种干一行，爱一行，精一行的态度，它是工匠精神的灵魂　　细节是工匠精神的四肢，创新是工匠精神的心脏，而态度则是工匠精神的灵魂是的，态度，将引领细节，创新去做每一件事师说由云：不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海让我们从小事作起，从细小的每一件事情开始，一点点的积淀将来回首时，看到的将是彩虹。

　　弘扬工匠精神演讲稿3　　尊敬的各位领导：　　第一、什么是工匠精神?工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有尽头的事这就是我认为的工匠精神第二、工匠精神的发展从古至今，中国从不缺少工匠精神中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史今天的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程　　德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代当时英国人规定从德国进口的商品必须标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货　　知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。

日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的1950年，日本还只能生产廉价而简单的商品此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质1955年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神　　中国有20xx多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工匠精神没有在近代全面的传承近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神　　第三、企业为什么需要工匠精神?　　就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战截止20xx年，寿命超过20xx年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神!说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。

一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精工匠不一定都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路　　第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示　　最后，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景!　　弘扬工匠精神演讲稿4　　尊敬的老师、同学们：　　大家好！　　工匠精神是爱岗敬业的，严谨做事的，精益求精的，追求完善的。

劳模的本色凸现了“工匠精神”　　各级劳模源于广大劳动大众，在他们当中，有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人；有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难，获多项科技成果的技术能手；有农村带头人和专业户，立志耕山，开展种养，努力发展农村经济，带领父老乡亲走上共同致富的道路；有视培养新一代为已任、用爱和智慧塑造健康向上心灵的优秀教师；有兵不血刃、破案如神，严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士；有呵护患者、救死扶伤的医务工作者；有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部；有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才；还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠”　　弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业爱岗敬业是一种美德，是对事业、职业应有的态度有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”，意思是说一个人无论从事哪种职业，都必须敬业；一个人仅有始终敬业，才可能成就一番事业弘扬劳模工匠精神，首先要爱岗敬业，经过刻苦学习、努力工作，不断实践，增强本事，从而塑造劳模形象　　弘扬劳模工匠精神须严谨做事古人云：“天下大事必做于细工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的主角，仅有这样才能不断积累经验，逐步获得社会承认，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。

　　弘扬劳模工匠精神须传承传统中华民族具有五千多年的礼貌史，技艺高超的工匠层出不穷，豪杰辈出，英雄横空，从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技，从墨子探行求规到张衡观天测地，古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑弘扬劳模工匠精神要立足于优秀的传统文化，汲取其思想精华和高深的智慧　　弘扬劳模工匠精神须不断创新创新发展是新时代的主旋律劳模作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，决不能满足于墨守成规仅有不断创新，才能掌握更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋　　“数风流人物，还看今朝”，让我们在区委、区政府的正确领导下，围绕着建设现代化中等规模生态城市的目标，进取弘扬劳模工匠精神，为增城经济社会发展和礼貌提高作出更多贡献　　弘扬工匠精神演讲稿5　　尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：　　大家早上好！这天我演讲的题目是“工匠精神与群众个人发展”　　很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思它代表着一个群众的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质　　工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。

长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路　　看过一则报道，说的是：截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！　　“在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感而取得这种成就的方法，就是去热爱这一部分的工作不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个群众的正常运转试想，若没有这种精神，一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子，我们都应认识到“这天我以我所在的'群众为荣，明天群众以我为荣”，“我是这个群众中的。