吉林大学21春《劳动合同法》离线作业1辅导答案68.docx

吉林大学21春《劳动合同法》离线作业1答案1. 用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为( )用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为( )A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、告知劳动者职业危害参考答案：A，B2. 用人单位需要劳动者加班时，下列说法正确的是( )用人单位需要劳动者加班时，下列说法正确的是( )A、在通知工会后即可B、在征求劳动者意见后即可C、应当支付劳动者加班费D、应当经工会同意参考答案：C3. 我国的社会保险包括( )A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险和生育保险参考答案：ABCD4. 通力软件公司与王某签订协议，通力软件公司支付2万元委托某大学计算机学院对王某进行为期1年的技术培训，培训后王某应在通力公司工作满5年，否则王某应向通力公司支付10万元的违约金，王某培训结束后在通力公司工作2年提出辞职，下列说法正确的是( )A.通力公司有权要求王某支付10万元违约金B.通力公司有权要求王某支付2万元以下违约金C.通力公司有权要求王某支付1.2万元以下违约金D.通力公司无权要求王某支付违约金参考答案：C5. 以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资( )。

A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的B.法定休假日安排劳动者工作的C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的参考答案：B6. 关于劳动者是否可以兼职，下列说法正确的是( )A.劳动者不可以兼职B.劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准C.劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以兼职D.只要单位不禁止，劳动者即可兼职参考答案：C7. 下列关于集体合同的说法中，( )是正确的A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同参考答案：AC8. 劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁( )劳动合同争议的解决中，在双方进行诉讼前，仲裁( )A、是必须前置的程序B、是可以前置的程序C、是否前置由双方约定D、是否前置由单位决定正确答案：A9. 地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《劳动合同法》有关( )的规定。

A.支付经济补偿B.保密条款C.服务期D.竞业限制参考答案：A10. 集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过( )的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力A.工会B.工会主席C.该单位主管部门D.劳动行政主管部门参考答案：D11. 根据集体合同的适用范围的不同，可以将集体合同划分为( )A.区域性集体合同B.行业性集体合同C.全国性集体合同D.职业性集体合同参考答案：ABD12. 用人单位解除或者终止劳动合同时，只有在劳动者要求的情况下才需出具解除或者终止劳动合同的证明 )A.正确B.错误参考答案：B13. 劳动者非因工负伤的，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同 )A.正确B.错误参考答案：A14. 一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( )，用人单位对此( )一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( )，用人单位对此( )。

A、不可以，劳动关系，无需关注B、可以，劳务关系，可以拒绝C、可以，劳务关系，不得以任何理由拒绝D、可以， 劳动关系， 不得以任何理由拒绝参考答案：D15. 使用劳动者的用人单位与提供劳务的劳动者之间则应当依法订立劳动合同建立劳动关系的行为属于哪种模式( )A.派遣B.人事代理C.承揽D.职业介绍参考答案：D16. 双方之间对解除劳动合同的行为必须是出于真实的意思表示，如果存在着一方( )，那么对解除劳动合同而达成的协议将是无效的，将不应当受法律的确认和保护A.欺诈、胁迫行为B.将己方的意志强加于对方的行为C.违反法律、行政法规的强制性规定D.损害他人的合法利益参考答案：ABCD17. 用人单位考核应聘劳动者，应遵循的原则有( )A.面向社会B.公开招收C.全面考核D.择优录用参考答案：ABCD18. 政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由( )政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由( )A、由劳动法律法规规定的B、仅有劳动合同法规定的C、有劳动法和行政法规定的D、由劳动法律法规以外的其他法律所规定的参考答案：D19. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( )。

A.10%B.20%C.30%D.50%参考答案：B20. 用人单位设立的劳务派遣单位包括( )A.用人单位控股的B.用人单位的某领导亲属设立的C.用人单位自己出资设立的D.用人单位与其他企业机构等设立的参考答案：ACD21. 依照劳动法的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款依照劳动法的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、工作地点和工作时间正确答案：D22. 属于相关行政部门监督管理的是( )属于相关行政部门监督管理的是( )A、用人单位以暴力威胁方法强迫劳动B、工程建设企业卫生行政主管部门对医疗器械设备生产企业的监督管理C、用人单位采用非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动D、矿工企业对矿工安全采取的措施参考答案：A，B，C23. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门( )﹔给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任A.责令改正并给予警告B.责令改正C.责令改正，情节严重的给予警告D.给予警告参考答案：A24. 未成年工是指( )的劳动者。

A.不满15周岁B.不满16周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满14周岁未满18周岁参考答案：C25. 与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同( )A.劳动者提出订立固定期限劳动合同B.严重违反用人单位规章制度C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失D.被依法追究刑事责任参考答案：ABCD26. 非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订( )劳动用工合同非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订( )劳动用工合同A、口头非全日制B、口头全日制C、书面非全日制D、书面全日制参考答案：D27. 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果可能有( )A.继续履行B.支付经济补偿金C.支付赔偿金D.支付经济补偿金并支付赔偿金参考答案：AC28. 劳动合同除法定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定下列哪些事项( )A.试用期B.培训C.保守秘密D.福利待遇参考答案：ABCD29. 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经( )同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

A.全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上B.全体职工代表半数以上C.全体职工半数以上D.全体职工参考答案：A30. 如果被派遣劳动者受到工伤，则( )如果被派遣劳动者受到工伤，则( )A、必须自行承担B、可以要求劳务派遣单位承担赔偿责任C、可以要求用工单位承担赔偿责任D、可以要求劳务派遣单位和用工单位共同承担赔偿责任参考答案：B，C，D31. 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全行为的，劳动行政主管部门可以依法给予( )A.行政处罚B.民事制裁C.刑事处罚D.其他处罚手段参考答案：A32. 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府C.企业方面代表D.工会参考答案：ACD33. 在劳动合同中，劳动者一方必须为( )在劳动合同中，劳动者一方必须为( )A、自然人B、企业C、民办非企业单位D、个体经济组织正确答案：A34. 根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出( )A.批评B.检举C.建议D.控告参考答案：ABD35. 在集体合同中，在协调处理的效力方面，协调处理协议书应当载明以下内容( )。

A.继续协商的有关事项B.协调处理申请C.争议的事实D.协调结果参考答案：BCD36. 竞业限制的义务主体须是商业秘密或与知识产权相关的保密事项的知悉者 )A.正确B.错误参考答案：A37. 江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋江某不同意，双方遂起纠纷根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的( )江某大学毕业后到一家公司工作，双方订立劳动合同约定，江某向公司保证3年之内不离开公司，如离开则需支付公司违约金1万元，公司分配江某住房一套中年后江某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来公司提出江某如果回来保证接收，但现在江某提前解除合同，江某需支付违约金，退出房屋江某不同意，双方遂起纠纷根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的( )A、江某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B、江某无须支付违约金C、江某应退出房屋D、江某应支付违约金正确答案：C,D38. ( )为处理举报的机关。

A.县级以上人民政府B.县级以。