记实加分细则、综合能力加分细则.doc

1记实加分细则记实加分细则记实分=60（基本分）+荣誉加分+参与活动加分—违纪扣分第一节第一节 荣誉加分荣誉加分1、集体荣誉加分集体荣誉（评价期限内）纪实基本成绩加分（原60分）备注班级获得一次校学风优良班5班级获得两次校学风优良班8班级被评为“学风特优班”10（不兼得）加最高分参加校学风建设挑应战成功5校先进团支部5校五四团支部8校“十佳团日活动”3校“优秀团日活动”2注意：如获集体荣誉，班级所有成员都有加分注意：如获集体荣誉，班级所有成员都有加分所有集体荣誉的纪实基本成绩加分累计不超过所有集体荣誉的纪实基本成绩加分累计不超过1515分2、个人荣誉加分（1）各种荣誉包括先进个人（省市以上三好学生、校级以上优秀团干部、优秀社团干部、优秀团员、优秀志愿者、军训先进个人、学风建设先进个人等，另外获院学长计划优秀学长者加 4 分） ；（2）军训先进集体全体成员、校收费先进个人、校团委及其他职能部门给予的先进表彰档涉及的人员一率视为校级通报表扬，记实成绩加 2 分；等级国家级省级市级校级分值20151282（3）五星级党支部成员每人加 2 分，四星级党支部成员每人加 1 分；（4）优秀党支部计入文体比赛，不计入个人荣誉；（5）院十佳志愿者计入文体比赛，按院级一等加分，青志优秀小分队计入文体比赛，按院级二等加分；（6）同一件事受几种表彰或处分的，加减分不累计。

第二节第二节 参与活动加分参与活动加分（参与活动加分（参与活动加分 10 分）分）对工各项活动实施等级加分制所有活动分为所有活动分为A、、B 类，类，A 类活动加类活动加 1 分，分，B 类活动加类活动加 0.5 分此外，凡受到院通报表扬的学生，每次加 1 分，通报表扬总加分不超过 4 分学院各类志愿者活动的总加分不超过 4 分 （各类活动获奖人员在能力项内予以加分）第三节第三节 违纪扣分违纪扣分等级违法留校察看记过严重警告警告校通报批评院通报批评具体活动分值A类院“希望杯”竞赛、院“工商杯”学生学术科技竞赛、全国英语演讲比赛、浙江省数学建模竞赛、英语能力大赛、浙江省统计调研大赛、 “陶朱杯”辩论赛、运动会、五四文艺汇演、一二九文艺汇演、省职业规划大赛、学风特优班演讲、英语口语九段段位赛、 “马踏飞燕”韵律操大赛、运动会健美操大赛、topboss企业模拟经营大赛、 “相约哈佛”管理案例分析大赛、校篮球赛、排球赛、校羽毛球赛、乒乓球赛、学长计划、省级及国家级学科竞赛1分B类除上述A类活动之外，其他都记为B类活动0.5分注意：学院纪实加分不超过注意：学院纪实加分不超过1010分；学院各类志愿者活动总加分不超过分；学院各类志愿者活动总加分不超过4 4分（各类活动获奖分（各类活动获奖人员在能力项内予以加分）人员在能力项内予以加分）3分值-10 ~ -30-10-8 ~ -10-4 ~ -6-2 ~ -4-2-11．在学校组织的教学评估、员述职大会等无故缺度者，每次扣 1 分；2．无故缺课，被学校教务部门通报的，每次扣 1 分；3．在寝室内违章用电，被学校查实通报的，寝室成员每人扣 1 分，违章者扣 2 分；4．报名参加学院组织的大型活动，无故缺席者，每次扣 1 分；5．无故缺勤早读、晚自习，被学校、学院查实的，每次扣 0.5 分；6.宿舍卫生评比：若寝室被评为 C 等级，寝室成员每人扣 0.5 分。

注：注： 同一活动记实加分与综合能力加分不叠加；同一事件受几种表彰或者同一活动记实加分与综合能力加分不叠加；同一事件受几种表彰或者处分的，加减分不累计处分的，加减分不累计综合能力加分细则综合能力加分细则综合能力评价得分=75+研究创新分*30%+专业技能分*25%+组织领导分*15%+社会实践分*15%+文体特长分*15%第一章第一章 研究创新研究创新（1）科研创新奖励记实标准参考值级别等级一等二等三等国家级5035304省部级302015校 级1285院 级532（2）学术刊物发表：一级刊物 50 分；二级刊物 25 分；三级刊物 15 分文章若有第一作者,则第一作者为核心成员,其他作者为一般成员（期刊级别见《学术期刊分级标准》 ，上面未标注的学术期刊按三级期刊计算） ；（3）省创新项目结题加 10 分，校创新学分项目结题，加 5 分，院创新学分项目结题，加 1 分,专利加 15 分；（4）参加院希望杯被评为优秀奖的作品，加 1 分；（5）代表学院参加校（含）以上科技竞赛，未获奖者，可加 1 分；（6）国家自然基金项目加 15 分，教育部人文社科基金项目加 10 分注：若是团队参加，则核心成员权重 0.8，一般成员 0.5，不分先后的 0.6；核心成员人数一般不超过 20%；第二章第二章 专业技能专业技能专业技能加分规则见附录三：证书第三章第三章 干部考核干部考核（1）干部考核包括列入班干部、社团干部以、社团干事、信息员及班主任助理；（2）干部考核优秀 20 分，良好 15 分，称职 12 分，不称职 0 分。

优秀干事 6 分，称职干事 3 分，不称职干事 0 分3）干部任职满一年方可列入考核优秀的名单，任职不足一年的按考核等级分减半；注：寝室楼长只有考核优秀方可加分，其他均不予加分，优秀楼长加 20 分；图书馆优秀管理员不加分第四章第四章 社会实践及文体比赛社会实践及文体比赛第 1 条 记实参考标准个人赛制，参照以下表格级别 等一等二等三等优胜奖5集体赛制，参照以下表格（2）团队项目获奖，核心成员权重 0.8，一般成员 0.5，不分先后的 0.6；核心成员人数一般不超过 20%；（3）排名较多的比赛中，十佳歌手按一等奖加,运动会第一二名按一等奖、三四五按二等奖、六七八按三等奖加；（5）参与暑期社会实践学院团队，学院获得省级先进集体按省一等奖计，获得省级先进基地的按省二等奖计学院获得校级十佳团队的按校级一等奖计，获得校级优秀团队的按校级二等奖计，获得校级先进基地的按校级三等奖计与社会实践相关的奖项，加分均加在社会实践一栏中；（其中核心成员的名额级国家级50352512.5省部级3020157.5市级181284校 级12852.5院 级5321一等二等三等优胜奖级别等级核心人员一般人员不分先后核心人员一般人员不分先后核心人员一般人员不分先后核心人员一般人员不分先后国家级4025302817.5212012.515106.257.5省部级241518161012127.5963.754.5市级14.4910.89.667.26.444.83.222.4校级9.667.26.444.842.532.1.251.5院级4.2.532.41.51.81.611.20.80.50.66根据该小分队在学院评比过程中取得的成绩分配） ；（6）获“校暑期社会实践先进个人”或“校暑期社会实践先进论文”的同学加 4 分，获“院暑期社会实践先进个人”或“院暑期社会实践先进论文”的同学加 2 分。

7）学生参与文体活动，必须有相应的荣誉证书，否则不予加分；加分等级由荣誉证书上所盖的章确定；等级不明的加分由班级联合会上报学院确定；（8）公开在报纸、杂志等上发表非学术类文章加分计入文体类，国家级 8分、省级 6 分、市级 4 分、校级 2 分，总分不超过 12 分；学院浪潮报上的文章每次加 2 分（总分不超过 10 分） ；但是以记者或通讯员身份发表的每次加 1分(不超过 10 分);（9）网络承办、以及校外企业承办的比赛不加分；（10）多校联办或者政府机构承办的比赛按照所盖的章进行加分，等级不明的加分由班级联合会上报学院确定；（11）同一项目获得多级荣誉（成果）者，只记该项目的最高加分等级同一项目获得多级荣誉（成果）者，只记该项目的最高加分等级71、、证书证书（一）各类证书加分对照表名称等级颁发单位综测加分综合能力类别茶艺师初级地方劳动保障部门10社会实践425 以上6四级550 以上10425 以上12英语考级 CET 六级520 以上全国大学英语四六级委员会15专业技能二级6 计算机考级 三级教育部考试中心 10专业技能营养师初级人力资源和社会保障局 10社会实践厨师/烹饪师初级人力资源和社会劳动保障部 10社会实践5.556106.5157207.525雅思8 分以上英国大使馆/总领事馆文化教育处30专业技能80585109015952010025托福100 分以上美国教育测验服务社（ETS）30专业技能一级50发表论文二级25 研究创新8三级15初级10中级20BEC 商务英语高级英国剑桥30专业技能初级10中级20英语口译高级国家教育部考试中心和北京外国语大学联合颁发 30专业技能黄带5绿带6蓝带8红带10跆拳道黑带跆拳道协会12文体比赛二级乙等10二级甲等20一级乙等20普通话（国家级）一级甲等教育局 30专业技能五段2六段4七段6八段8英语段位九段10专业技能一级10二级20CAD 证书三级教育部考试中心30专业技能裁判证初级相关体育部门10社会实践手语证初级手语培训中心10社会实践计算机信息高新技术考试合格证初级10专业技能计算机平面设计职 初级10专业技能9注：注：业技能证书CFA 证书初级美国投资管理与研究协会10专业技能SYB 证书初级国际劳工组织及中国就业培训指导中心10专业技能化妆师初级国家劳动部10社会实践装饰美工证初级国家劳动部10社会实践单证员初级中国商务部对外经济贸易合作企业协会 10专业技能专利证书国家知识产权局15研究创新秘书证初级劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心10社会实践心理咨询师中级劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心20专业技能注册会计师高级财政部考委会30专业技能初级10 程序员 高级中华人民共和国人事部、信息产业部30专业技能保险代理人从业资格证初级中国保险监督管理委员会10专业技能外销员从业资格证书 初级人事部、商务部10专业技能证券从业资格证初级中国证券业协会 10专业技能会计从业资格证初级政府财政局10专业技能教师资格证初级教育局10专业技能人力资源师初级人力资源和社会保障厅 10专业技能全国计算机辅助应用工程师初级10专业技能101、英语四六级和计算机等级考试加分每年都可以加分，若四六级都通过则加分数高的那个，不能重复加；其他证书只能加一次；2、证书加分是以证书拿到手的时间为准；3、在年度内多选的专业选修课或者辅修课每通过一门加 2 分，但该项加分不超过 10 分。

二）专业类证书名称等级颁发单位综测加分综合能力类别会计从业资格证初级政府财政局10专业技能证券从业资格证初级中国证券业协会 10专业技能外销员从业资格证书 初级人事部、商务部10专业技能注册会计师高级中国财政部 30专业技能教师资格证初级教育局10专业技能秘书从业资格证初级劳动保障部职业技能鉴定中心 10专业技能心理咨询师中级劳动与社会保障部国家职业技能鉴定指导中心 20专业技能人力资源师初级人力资源和社会保障厅 10专业技能单证员初级中国商务部对外经济贸易合作企业协会 10专业技能SYB 创业技能证书初级国际劳工组织及中国就业培训技术指导中心 10专业技能2、、各等级荣誉综合能力加分表各等级荣誉综合能力加分表11一等二等三等优胜奖级别等级核心非核心不分先后核心非核心不分先后核心非核心不分先后核心非核心不分先后国家级4025302817.5212012.515106.257.5省部级241518161012127.5963.754.5市级14.4910.89.667.26.444.83.222.4校级9.667.26.444.842.532.1.251.5院级4.2.532.41.51.81.611.20.80.50.6123、、问题示例问题示例基本项加分基本项加分1、参与活动如何加分？参与活动可以加在纪实加分表的参与学院活动内容及加分的那一栏。

2、在记实加分里面分核心一般吗？记实加分没有核心成员一般成员之分3、有些活动到底是加记实还是综合能力？拿到奖项的就是加综合能力，否则加纪实，宣讲会、考。