
阳光保险4轮面试流程.pdf
3页阳光保险 4 轮面试流程 面试过程: 面试之前先做了一个笔试的测试, 比较简单,都是财务基础知识 首先 HR 面试,问了一些比较常规的问题,比如自我介绍、为什么想换工作等,然后是部门主管面试,由于我对保险行业之前没有接触,所以主管就明确这个行业一旦选择了,以后就只能在这里做下去,还问了一些在之前单位的工作具体情况;最后是领导面试,结合我之前的工作经历,他问如何从审计转向会计,对于保险行业财务不了解的话,自己如何学习等等三个人面试完毕后,第一个 HR 就告诉我面试通过了 其实公司很人性化,由于地处偏僻,所以把几次面试放在一起了 面试官问的面试题:自我介绍 为什么想换工作 之前单位的工作具体情况,之前负责过什么会计科目 选择工作的时候看中什么特质 现在的薪资水平,以后的薪资待遇要求 如何从审计转向会计(我之前是做审计的) ,二者有什么区别 对于保险行业财务不了解的话,自己如何学习 面试过程:一对一面试:主管进行的,简单了解一下你的教育背景、工作经验,是否涉猎过保险方面的知识或接受过相关培训,之后和询问了目前职业规划,是否有稳定长期居住在当地的打算(可能是担心人员流动性的问题) ,当晚就给了二面的通知。
面试官问的面试题:每个人轮流做个不要超过一分钟的自我介绍 上一份工作是什么、什么时候离职的? 有过哪些工作经验? 通过什么方式了解到招聘信息的? 为什么选择保险行业,你怎么看待保险业务? 你对未来工作的薪资期待大概是什么样子? 如何对待晋升问题? 感受:面试官更期待你有野心,有挣钱的欲望。
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