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最新毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗(七篇)毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗篇一bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen大学生就业协议书样本范文**毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条 毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明例如：用人单位进人需要经人事主管局部核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份双方协议的主要条款第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校〔含研究生培养单位〕毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构，协议书《毕业生就业协议书样本范文》。

第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原那么用人单位 用人单位名称 主管局部通讯地址 邮政编码联络人及 单位性质档案接收 单位名称 邮政编码详细地址毕业生 姓名 性别 民族 出生年月学院 专业 政治相貌学位种别 学历 培养方式生地 婚姻状况联络方式双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：第二条 毕业生的工作岗位是：第三条 毕业生户口迁进地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次效劳的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同本协议是否需要用人单位的上级主管局部核准后成立双方约定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作局部申请调解三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼一方违约向另一方承当违约责任的方式 约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议其他约定：毕业生意见： 用人单位意见：签字： 签字：年 月 日 年 月 日毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗篇二甲方(借用方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________ ：____________________________乙方(借出方)：__________________法人代表：________________________住所：____________________________ ：____________________________丙方(员工)：____________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________户口所在地：______________________现住址：__________________________邮政编码：________________________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。

三方就此借用事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费_________元二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提早60日通知乙方和丙方假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进展管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提早60日通知甲方和丙方四、丙方的权利和义务(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业机密三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方假设需解除本协议，应提早60日通知对方进展协商协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，那么本协议自行延续一个周期否那么，期限届满，协议即行终止六、本协议一式三份，三方各执一份甲方：(签字或盖章)____________日期：____________________________乙方：(签字或盖章)____________日期：____________________________丙方：(签字)____________________日期：____________________________毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗篇三1、《毕业生就业协议书》，原那么上由各院系毕业生员教师保管，学生签约前向员教师申请领取，原那么上丧失不予补办2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改培养方式一栏填写国家方案，学制一栏填写四年(高职毕业生填写三年)，学历一栏填写本科(高职毕业生填写高职)专业一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业3、员教师务必对学生填写的个人信息进展审核党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必需要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向员教师上交申请书校方先加盖公章的就业协议，如发生丧失情况，学校不予补办申请(我要写单位签,预计签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章大连. 大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章3)、北京市接收非本地生毕业生，假设要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生毕业生，假设要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函省外其它城市接收非本地生毕业生，签约方法一般与上述省内相关规定一样4)、应聘意见：同意，签字(5)、学生信息、个人信息必须填全(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗篇四甲方：〔见习单位〕乙方：〔见习毕业生〕为帮助*市高校毕业生进步就业才能程度，积累工作经历，增强就业才能，尽快实现就业，本着合作、谅解的原那么，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，详细期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和施行方案认真执行，承当帮助毕业生进步就业才能的职责二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的消费及操作规程，如有违背造成甲方财物损失，按甲方规定处理五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业机密，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。

六、见习期间，乙方如严重违背甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习七、见习期间乙方因个人原因要求提早完毕见习的，甲方应允许其完毕见习但乙方须提早7天通知甲方，并做好工作交接八、其它约定事项九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原那么进展解决经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼十、本协议由施行机构进展鉴证备案本协议一式三份，甲、乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效甲方责任人签字〔公章〕：乙方签字：年月日年月日鉴证机构：年月日毕业生就业协议书可以不签吗 毕业生就业协议书是三方协议吗篇五甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_________丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进展，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。

管理费用于为丙方购置人身保险等三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益否那么，造成的后果由乙方负责但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当。