2023年有关建筑合同锦集六篇.docx

2023有关建筑合同锦集六篇有关建筑合同锦集六篇　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我收集整理的建筑合同6篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助建筑合同 篇1　　甲方：_________　　单位名称：_________　　法定代表人：_________　　地址：_________　　联系 ：_________　　乙方：_________　　姓名：_________　　性别：_________　　身份证号码：_________　　住址：_________　　联系 ：_________　　签约须知　　一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书　　二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工　　三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行　　四、本合同必须由甲方的法定代表人〔或者委托代理人〕和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕　　五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/〞　　六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。

　　七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改　　八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉举报、投诉 ：020-12333　　甲方与乙方根据?中华人民共和国劳动法?等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同　　一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日〔或完成_________建筑工程任务〕止　　二、工作内容：甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务　　三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制〔在□中打“√〞，选一种工时制度〕实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准　　四、劳动报酬和社会保险：　　〔一〕甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：　　1、按日计薪：_________元/日；试用期为_________元/日。

　　2、按月计薪：_________元/月；试用期为_________元/月　　3、按建筑面积计薪：_________元/平方米　　4、其它：_________　　〔二〕甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资　　〔三〕甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准　　〔四〕甲方应当依照规定为乙方参加社会保险　　五、劳动保护和劳动条件：　　〔一〕甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品　　〔二〕甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗　　〔三〕甲方应当采取措施，做好预防，防止和减少工伤、职业危害甲方应当公示参加工伤保险的有关情况　　六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工标准，服从甲方的调度、指挥　　乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告　　七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。

甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同　　八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________　　十、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力　　甲方〔盖章〕：_________ 乙方〔签名〕：_________　　法定代表人或者委托代理人〔签名〕：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日建筑合同 篇2　　发包人：(以下简称甲方)　　承包人： (以下简称乙方)　　为了进一步明确甲、乙双方的责任、利、务，在建筑施工合同根底上，按?中华人民共和国合同法?及?中华人民共和国建筑法?等有关规定，并结合本工程的具体情况在甲、乙双方完全自愿的情况下，签定本工程施工分包合同　　第一条：工程概况　　1、工程名称：“长航蓝晶绿洲〞一期工程楼及地下室装修。

　　2、工程地址：武汉市洪山区杨园路　　3、建筑规模：以单栋建筑面积为准　　4、承包方式：包工管料、包质量、包安全、包进度、文明施工、包工完场清、包斗车、拖砌块砖车和小型工具验收和质量保修、包一次性验收竣工　　第二条：承包范围及单价　　1、 #楼主体结构封顶，场地清理干净后接手施工　　2、 以单栋楼拆散全包　　3、 砖砌体含二次结构砼浇捣/m，内墙抹灰 /㎡，地坪含清钻(收光或正糙) 6 元/㎡，外墙收光 30 元/㎡，外墙贴面砖/㎡，外墙保温元/㎡，梯间踏步水泥收光元/层，梯间踏步贴面砖 元/层，公共局部贴面砖/㎡，屋面六次成活元/㎡　　第三条：合同工期　　1、开工时间11+18层 2023年5月31日完成所有工作量到达验收标准，16+22层2023年7月 31日完成所有工作量到达竣工验收标准　　2、如乙方在承包栋号内因劳力技术达不到竣工时间要求，甲方有权 指派其他队伍进入其栋号分割单项工作量进行突击施工，单价按第二条中 的单价扣除乙方承包款，另外加扣5%的抢工费给抢工队伍　　第四条：工程质量　　1、乙方所承当的栋号确保优质争创黄鹤杯　　2、乙方承当的栋号必须派施工员、安全员各一名，抓质量、管安全。

　　3、严格控制施工过程，发现问题及时处理　　4、如工程竣工验收一次性达不到优质工程，扣除总价5%作罚款处理　　第五条：工程付款　　1、乙方人员进场壹周后开始借生活费，每人每天按15元饭票支出　　2、每月按所完成工作量的60%支付(含饭票在内)承包内容全部完工，并根本到达合同要求付至总金额80%工程竣工经甲方及质检站收到达合同要求后支付至总金额95%，剩余5%六个月后付清　　第六条：甲、乙双方责任　　1、甲方负责乙方人员住食，工程中只提供垂直运输及砂浆拌和机　　2、乙方负责工程中所有工具及通线铁丝、线、水管进场施工人员不要有老弱、病、残、幼及神志不清人员，如发现类似人员立即退场，假设属于类似人员在进场后出现问题，一切后果由乙方自付　　3、本协议未尽事宜，双方另行协商　　4、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份双方签字生效，完工款清后自动失效　　甲 方：电 话：　　乙 方： 电 话：　　年月日：建筑合同 篇3　　甲方(用人单位)名称：　　法定代表人：　　所有制性质：　　地址：　　乙方(受聘员工)姓名：　　性别：　　出生年月：　　学历：　　身份证号码　　 ：　　根据?中华人民共和国劳动合同法?以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合中天五建的实际情况，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。

家庭地址： (地址变化请在一周内告知甲方)　　一、合同期限　　按以下第 款确定：　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同合同期从 年 月 日起至 年 月 日止其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起 年 月 日止　　(二)本合同从 年 月 日起至 工程本岗位职责内工作内容完为止　　二、工作内容和工作地点　　1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位所承当的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关工作及完成领导交办的其它工作　　2、甲方可以根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、工作表现，对职务、岗位进行调整，乙方愿意服从甲方安排　　3、工作地点，经双方协商，乙方同意按甲方安排，在甲方所属的各地下属机构工作　　三、劳动报酬　　乙方享有获得劳动报酬的权利　　(一)乙方熟练期(培训期、见习期)、试用期内的薪资为 ;试用期满正式转正录用后薪资为 　　(二)甲方可以根据企业实际经营状况、公司规章制度，结合乙方的工作绩效，对乙方的工资进行调整　　(三)乙方薪资的具体发放参照以下第 款确定：　　1、乙方工作岗位在项目部按所在项目部规定(或标准)每月发放固定工资______元，作日常生活支出，其他奖励工资等在以下任一情况出现时，一次性结算支付：　　A、春节;B、解聘;C、辞职;D、调动;　　2、乙方工作岗位在(分)公司以上各部、处、科、室从事管理工作，乙方薪资按甲方依法制订的制度规定发放。

在以下任一情况出现时，乙方薪资应一次性结算支付：　　A、春节;B、解聘;C、辞职;　　(四)各单位安排员工加班，应支付加班工资，加班工资不列入年薪，在年终核算发放　　(五)特殊情况下，薪资的支付方式可由甲、乙双方协商确定　　四、工作时间和休息休假　　休假按公司规章制度规定执行　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　1、甲方根据国家的有关法律、法规，加强安全生产保护措施，保障职工在劳动过程中的生命安全和身体健康　　2、乙方应严格遵守甲方制定的各项工作标准、安全操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生　　3、甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育　　六、劳动纪律　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方应依法制定各项具体的内部管理制度乙方应服从甲方的管理和甲方的决定　　七、社会保险和福利　　鉴于目前社保费用账户管理的现状，保险费用缴纳和报销方式经双方协商按下述第 ___款方式解决：　　(一)由甲方在东阳市社保部门统一交纳，乙方应承当局部由乙方工资中扣除或乙方在规定时间内交纳费用　　(二)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方自主选择参保地点，缴纳相关费用，凭有效凭证，按东阳市社保部门规定比例、标准报销。

　　(三)因乙方原因，甲方无法为其办理社保手续的，乙方要求个人社会保险关系维持现状，不需要甲方重新或继续为其办理社会保险和缴纳社会保险费　　八、合同变更、解除、终止的条件　　(一)经甲乙双方协商同意，可随时变更本合同的相关内容　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;　　2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的　　(二)甲方可依照劳动法有关规定，单方解除合同;乙方也可依法解除劳动合同　　1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。