2022年竞聘演讲稿模板集合五篇.docx

2022年竞聘演讲稿模板集合五篇竞聘演讲稿 篇1各位领导、评委们：　　大家好！　　首先非常感谢大家给我这个机会，这个平台，让我展示一次自我的机会首先我竞聘物来公司经理，作为我个人来讲，我是有条件的，当然更主要的要得到大家的认可和支持　　我是xx本科毕业，从事物业管理八年时光，我从基层保安做起，体验着每一份工作，一步一步脚印，各个岗位都锻炼过，因此，对每个岗位都熟悉，而且在所在的岗位上，我都有认真工作，踏实做事，无论是普通工作，还是管理工作，我干一行，爱一行，荣获过不少先进称号，因此，物业管理对我来说，已成为我生命的一部分我所竞聘的岗位资格是物业公司的团队经理　　借此机会就竞聘经理一职谈一下自己工作设想　　一、经理的重点和难点　　环境管理是人类起居生活不可缺少的部分；是人的生活质量的一个重要指标；是物业管理的一项重要内容而环境管理主任一职是公司品质管理处的一个重要职能部门，其重点体现在：　　1、桥梁作用；如何彻底贯彻公司的品质方针，把部门的工作做到实处，使一线工作紧密围绕公司的质量方针开展，依托公司的百年制度，为公司的百年品牌做出贡献，这是该岗位的工作重点之一　　2、监督和指导作用；该岗位应具有丰富的专业知识和熟悉公司的各项规章制度，并对行业法律法规有较为深刻的了解，从而有效的对一线工作起到监督和指导作用，并对一线部门展开形式多样，彻实可行的培训，使各一线的工作质量保持稳步改进和提高。

　　3、考核作用；依据公司成熟的考核机制，公开、公平、公正的对各一线部门进行考核，努力使各部门进入到一个良性、有序、你追我赶的局面中　　二、对公司企业文化的理解　　企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果而粤华的核心竞争力是拥有一套成熟的规章制度和一群能彻底执行制度的粤华人，让粤华企业里面的每一名员工，为追求共同的核心价值观一起努力吧！　　三、工作设想　　我将紧紧围绕公司的目标：接一座物业，创一片天地，树一个品牌，实现经济效益和社会效益双丰收把重心放在树立公司的品牌战略上物业企业的生存前提是什么？是优质的管理服务！随着管理范围的扩展，物业企业壮大了，卖的是什么？是品牌！物业企业要发展，靠的是什么？还是品牌！品牌是产品个性化的表现，它是产品特性的浓缩物业管理提供给业主的产品就是服务，服务质量铸造了企业品牌战术上我将展开一系列具体工作，重点集中以下几个方面：　　1、责权清析的管理架构是品牌战略的前提　　一个项目的管理架构好象一个人骨架，人的骨架是直是弯，全凭个人平时养成的良好习惯有关。

项目管理架构确立后，怎样使其责权明确清析犹为重要项目管理架构是什么样的将带出什么样的兵，现代企业的特点是分工越来越精细，合作越来越紧密，只有管理架构的责权清析，才能彻底地落实公司的每项指令，才能理顺各部门的思路，才能带出有作战力的团队　　2、稳定的服务团队是品牌延伸的基础　　新项目前期的队伍组建和稳定是很重要的一项工作，管理人员既要配合公司迅速招聘合格的人选，又要率领所部理顺前期的各项工作，还要把人的心留住这要求我们每个人须具备有五心“责任心、诚心、耐心、细心、关心”我们的团队只要做到用五心做人做事，必是一个很融洽、稳定的、有作战力的队伍　　3、健全的管理制度是品牌的保证　　用制度管人，用企业文化管心，这是公司李懂经常教导我们的一句话我将严格遵照政府有关物业管理的法令、公司的要求，使各部门要建立一套完整的、有效的、科学的岗位责任体系，规范的服务标准，严密的考核办法，使各部门每天、每个人、每件事都更加条理化、制度化、规范化、程序化和标准化，以确保优质的服务质量与高效的管理运作　　四、优势　　1、具有强烈的事业心和工作责任感；　　2、具有良好的思想道德修养平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。

有大局观念，团结意识、配合意识强；　　3、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力；　　4、我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力；　　5、我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力　　如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志资格竞争，有成功有失败，无论成功或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作　　谢谢大家！竞聘演讲稿 篇2尊敬的领导、评委、同志们：　　大家好！　　今天，我很高兴能够参加这次竞选首先让我对参加竞聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措我不但拥护支持，更是积极参与我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会我叫xxx，现年28岁，20xx年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。

我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠　　我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职　　假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献因此我打算从以下几个方面来开展工作：　　一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作　　1、蒸汽品质的控制放于首位电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行因此，坚持质量第一的方针当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一　　2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。

　　3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理　　严格按照《锅炉车间新版规程》的'要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等　　二、加强理论学习，提高业务技术水平　　随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：　　1、3#——5#炉DCS的改造问题　　因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1#2#炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力　　2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。

　　作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养　　3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目　　4、做好6#炉人员培训计划首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性　　5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核竞聘演讲稿 篇3　　大家好！　　踏着春天的脚步，我们超市又迎来了充满希望的一年，作为重百超市###店的老员工，我也一步一步地成长起来了我叫，现年24岁，现在担任重百超市店收银员一职，我竞聘的职位是___店营运兼后勤主管助理。

　　当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与重百超市###店结下了不解之缘20xx年的金秋十月、伴着重百###商场的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心，成为重百超市###店的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们重百超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天!　　在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为重百超市的“优秀员工”，从经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔　　我毕业于成都水力发电学校经济信息管理专业，今年24岁，我和重百共成长，我自从20xx年10月28日进入重百###商场超市部以来，通过在工作中不断的学习，使我对连锁经营模式有了深入的了解，在思想政治和业务技能水平.上有了大幅度的提高。

　　竞聘___店营运兼后勤主管助理这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件　　一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人能吃苦耐劳，认真负责别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私，与人争名利领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿　　二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处　　三是热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原则遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法，在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升有较高的业务技能水平。