商务部面试问题+外企英语面试问题,外企面试问题和口语技巧.docx

商务部面试问题　　1、自我介绍　　2、小区设计缺陷还是什么原因，导致下水不好，经常漏水，居民多次反映，管理部门置之不理后来市长知道后过问，问题很快就解决了，你怎么看?　　3、单位规章制度存在不足，今年要重新修订如果你负责，你怎么做?　　4、你们单位刚成立一年，经常要加班同事抱怨，工资低，不能照顾家庭你怎么办?　　5、最后还问了是否服从调节，是否接受外派　　6、大学生创业成功率不足10%，有人说鼓励创业是失败的政策你怎么看?　　7、单位有严格的办公用品领用制度，同事反映流程复杂、办事慢你怎么办?　　8、火车站在郊外，旅客来往不便，打出租车乱要价、拒载你怎么看?　　9、你们在某景点的广场开机关作风宣讲会，大屏幕里出现公车，群众议论纷纷你怎么办?　　10、有位下岗职工到社区，不要低保补助，要求安排工作你负责接待，请现场模拟　　11、国家在环境考核对水质检测指标中除有物理指标、化学指标、微生物指标外，还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准，谈谈你怎么看?　　12、我市志愿者服务活动搞得不好，但是某市志愿者组织搞得好，领导派你去学习，怎么保证学习到位?　　13、为了宣传社区医院，设计了一个APP，但是老人不会用，你认为要怎么宣传，才能达到效果?　　14、新生学校报到，规定只能刷卡，来的学生很多，有学生家长在大厅吵闹，你是大厅工作人员，怎么办?　　15、建设森林征了农民的地，前期已经给了征地补偿款，距离高速公路50米处全种上了树。

后来农民觉得树挡住了农业机械的进出，又要追加补偿款你是基层工作人员，你怎么办?　　16、现在有的.政府把公共服务外包给社会上的一些团体，有人说是创新,有人说是懒政，你怎么看?　　17、有题签，就讲了两个单位一起做一个什么工作，然后对方单位打组织部没人接，后来就打到这个人这里，结果这个人就说自己不是组织部的不管这个事，然后态度还不太好，最后也拒绝给人转达叫他明天再打　　(1)问这个人有什么不足;　　(2)你会怎么做;　　18、好像是某市要邀请电子商务企业和当地的农产品企业一起开个会，大概就是宣传一下怎么把电子商务和农产品销售相结合，问重难点是什么;　　19、经科学论证，市里决定拓宽一条道路，结果施工的时候要把行道树砍倒，居民就来抗议，阻塞了交通，叫你去处理，你怎么办?外企英语面试问题,外企面试问题和口语技巧　　Hill先生（美国）为我们简要谈谈外企英语面试竞争力的问题William Hill先生曾任某知名外企上海分公司人力资源经理　　1、流利而准确的英语表达能力将成为你的职场竞争力　　外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样前者是竞争型测试，后者是通过型测试也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够pass。

然而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出　　专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力外教William　　Hill先生告诉我们：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of　　which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at　　their spoken English because they appeared to be a Chinese　　American. I just couldn\t decline them.”　　在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力William　　Hill先生建议应聘者不妨关注一下自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也不同相对来讲美国企业的面试比较relaxing，有点像一般的聊天，只不过聊的内容不是普通的“闲聊”。

如果在外企英文面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快　　2、外企招聘时看重哪些英语证书？　　如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试关于这个问题William　　Hill说：“I don\t think candidates with those certificates are up to　　par, because what we focus on is the　　communicating ability. And, as is known, CET and TEM don\t seem to　　test one\s speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL　　certificate may be preferred.”可见雅思、托福等出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争力　　常见典型问题拆招：　　3、关于介绍自己的：Could you say something　　about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?　　这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。

不过这个问题其实也不复杂，外教William　　Hill告诉我们说与其说这个是测试应聘者的问题不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，So don\t miss the　　boat！　　你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索，注意突出个性请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不用再把你的简历背诵一遍，因为老外已经看过你的CV了时间可以根据情况控制在2-3分钟的样子注意外企英语面试是口头表达的过程，建议在随后的互动过程中多多使用口语化的表达，尽量让自己融入整个对话（Conversation），而不是在教条式的背诵文章　　4、关于应聘动机的：Why do you wanna work　　for us? What makes you come here today?　　面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解显然这个功课是你来面试之前就应该做好的，所以千万别说开始面试了还不知道这个公司是做什么的请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的（you　　really wanna take a　　try?），如果能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍，则可谓perfect Response。

　　5、关于你的弱点：What do you think is your greatest　　weakness? May I know it?　　注意后面那句是客气的，千万别说No，也别说"I don\t think I have any　　weakness"客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一　　下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点　　6、关于你过去的工作：How do you like your　　last job? Why did ya leave your last job?　　面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临“既然不喜欢为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏判断力或者没有主见”事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的.工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上　　7、关于你将来的打算：How long do you　　propose to work here?　　这个问题对职场老手来说简直就是a piece of　　cake。

简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己　　8、反问的机会：Ok, now if you have any　　questions, please feel free to ask me.　　“Nope, I have none,　　thanks!”这样的回答就完全错了抓住这个机会，把事先准备好的问题和盘托出，多了解一些关于公司发展、职位要求、员工培训、员工晋升、员工福利等方面的问题　　其实外企英语面试并没有什么特别之处，话题内容上也跳不出中文面试的框框，无非是用英语来表达而已在某些特定职位的招聘上，可能外企更看重的是个人的职业能力而对英语表达要求甚低；或者在某些特定的条件下没有太多的竞争者，应聘者不需要具备非常好的英语听说能力就可拿到offer但这些情况并不影响我们对自身竞争力的提升，卓越的英语听说能力必将为你的职场生涯带来裨益　　一些可能用得上的俚语表达：　　注意:　　1、up to par 达到标准　　2、I won\t let the cat out of the bag. 我会严守秘密　　3、get on the ball 开始（做事）　　4、a piece of cake 形容非常容易　　5、face the music 勇于承担责任　　参考资料:　　外企面试问题及回答技巧大公开　　1、我们为什么要聘用你　　（测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到这份工作"　　2、为什么你想到这里来工作　　（这应该是你喜爱的题目因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司组织几个原因，最好是简短而切合实际的　　3、这个职位最吸引你的是什么　　（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会回答应使考官确认你具备他要求的素质　　4、你是否喜欢你老板的职位　　回答当然是"YES"，如你不满意，可补充："当我有这个评测能力时"，或"有这样一个空缺时吧"　　5、你是否愿意去公司派你去的那个地方　　如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判　　6、谁曾经给你最大的影响　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么　　7、你将在这家公司呆多久　　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己"　　8、什么是你最大的成就　　准备一两个成功的小故事。