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《医务科主任竞聘演讲稿 》.docx

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  • 文档编号:210520924
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    • 医务科主任竞聘演讲稿  竞聘演讲稿是竞聘者为竞聘某一职位而准备的口头演讲文稿竞聘医务科主任如何写好演讲稿?下面小编整理了医务科主任竞聘演讲稿,供你参考  尊敬的各位指导,各位同事:  大家好!首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建立的有益尝试我一是拥护,二是支持,三是参与我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判  狂天,我参加的岗位是医务科长竞聘,是因为我具有以下几个优势:  第一、敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的基矗  我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到干一行,爱一行,专一行擅长承受新事物,爱学习、爱考虑,工作中注意发挥主观能动性;老实做人,踏实办事  第二、不断的学习,进步了自己的专业程度  常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。

      工作以来,在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文其中发表在?中国安康教育杂志?和?中国全科医学杂志?上的两篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会20xx—20xx年度优秀论文一等奖  第三、多年的工作,积累了较为丰富的理论经历  自20xx年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作,对医院和临床的根本情况比较理解,并积累了比较丰富的临床工作经历20xx年,我担任社区卫生科科长竞聘报告,负责家床、社区卫生效劳站及预防保健的几项工作,其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;20xx年七月任医务科科长至今,全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作,熟悉了本部门的职责任务和标准,具备了本部门工作的素质和要求,掌握了搞好本部门方法和策略,同时对全面开展“六位一体〞的社区卫生效劳工作积累了一定的实际工作经历同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务,并在医疗质量管理上狠下功夫,使我院的医疗质量上一个新台阶  总之,多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势  假如我的科长竞聘能成功,在院部的指导下,我将努力做到坚持“一个中心〞、实现“二个转变〞、抓好“三项工作〞详细地讲:  一、坚持“一个中心〞  “以病人为中心〞是医院工作的永久主题,把病人是否满意作为衡量效劳质量的尺度。

      近年来,在医疗效劳中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体效劳质量这就要求医院不断更新效劳理念,改善效劳态度,更主要的是表达在对病人的人文关心上,贯穿在医疗效劳的细节之中,贯穿于医院各项活动的全过程把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点,努力构建和—谐医患关系  二、实现“二个转变〞  一是实现角色的转变从“你是我的病人向我是你的保健医生〞转变,从“被动效劳向主动效劳〞转变要正确认识现代医患关系,它是建立在互相平等、互相尊重的根底之上  二是实现思维方式的转变现代医学形式已经从单纯的生物医学形式转变为“生物—心理—社会〞医学形式患者不仅仅需要治病,而且需要人心化的关心那种只注重治并不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求  三、抓好“三项工作〞  一是抓好以医疗质量,确保医疗平安进一步完善我院医疗质量管理体系,形成院、科、组三级质控网络;要抓紧"三基三严"训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳;要认真落本质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。

      重点抓全面质量管理〔TQM〕、PDC医务循环的管理、目的质量管理等,使质量检查制度化、标准化、竞聘上岗经常化,把各类医疗缺陷和过失消灭在萌芽状态  二是抓好全科团队效劳,推进社区卫生效劳程度上新台阶我将做到“四个进一步〞:进一步配合院部完善科室设置,理顺工作程序;进一步要求医务人员转变观念,从专科医生向全科医生转变;进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳,全方位开展“零间隔 〞贴身式社区卫生效劳;进一步制订和完善?全科团队效劳工作制度和岗位责任制?,等规章制度,使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依,标准管理,逐步建立起科学的考核、评价体系  三是坚持人才为本,抓好学科人才建立贯彻我院“人才兴院,管理强院〞的战略重点在四个方面着手:一是进步调查研究才能,要深化基层,开展社区调查,分析社区存在的主要卫生问题,作出社区诊断,提出对策;二是进步综合管理才能,全科效劳团队应该具有参与制定和执行社区卫生方案,组织和利用社区卫生资源的才能;三是进步团队医护人员人际交往和语言表达才能;四是加强技术操作培训,进步医护人员动手才能通过请进来〔请上级医院或业务站所高年制医师来院业务培训、指导〕,走出去〔对有开展前途的业务骨干和送到二三级医院半年进修或到新华医院干部病房为期1—2个月的短期业务进修〕等形式,不断进步社区卫生效劳中心医护人员的综合素质、效劳才能和岗位技能。

      同时,加大科研力度,进步科研队伍素质,力争XX年启动一个局级或区级社区卫生课题  各位指导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志〞竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作最后,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你〞,让我们一起风雨同舟,为医院的开展作出自己应有的奉献  我的竞聘报告演讲完毕,谢谢大家!医务科主任竞聘演讲稿篇2  尊敬的各位指导、各位同事:  大家好!  感谢院指导,再次给了我竞聘的时机;同时要感谢我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里,陈述我竞聘的理由  我竞聘理由有三点:  首先,我有具备担任科室主任的根本素质  我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原那么,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的集体效应。

        第二,我正处在工作和管理的黄金时期  一方面,工作上,我从事特检科工作XX年,熟门熟路,经历丰富,技术过硬;另一方面,生活上,双方老人安康,家庭幸福,儿子已长大成人,上了理想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛这些使我可以全身心地投入到工作和管理上,尽情地享受工作和管理带来的快乐,使我可以用所有的精力和心思,去迎接挑战  第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经历和才能方案范文  担任副职两年,给了我经历,也给了我自信这两年我们科室和整个医院一样,经受了价格下调等因素的冲击,但我们在院指导的正确方案,范文库欢,迎您1采集指导下,动脑筋想方法,抓学习进修,提升业务程度;抓效劳态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;抓宣传,主动与临床科室联络与沟通,适时介绍新仪器,开展新工程这两年,业务量有了较大幅度的增长,获得了不错的效益在医院组织的满意度测评中,我科室都有较好的成绩  所以请指导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充分的精力和这几年的管理经历,我自信能把今后的工作做的更好  举如给我时机,我将这样去努力:  1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。

        2、调动全体人员的积极性,强化效劳意识,为病人效劳,为临床科室效劳同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善交流、勤研讨的气氛,促进全体人员的专业开展,进步效劳程度和质量  3、以一盘棋的思想,协调好特检科各个小科室之间的关系,方案和安排好工作  4、特检科拥有我县一流的医疗仪器,要最大限度地发挥出它的效益以经营的理念,加强宣传,积极推销,主动和临床科室沟通|方|案范|文库=整理%^与合作,物尽其用,进步双重效益  最后,请给我时机,投我一票谢谢!医务科主任竞聘演讲稿篇3  尊敬的各位指导、各位同仁:  下午好,首先非常感谢医院对我多年培养、教育,并给予我站在这里与大家交流的时机这次我竞聘的是医务部主任职位希望得到大家的支持  我于年考入医学院临床医学系学习,年考入医院心血管内科攻读硕士学位,年毕业后留医院心研所工作至今,年聘任主治医师,年聘任讲师  我竟聘的优势有以下几点:  坑受党和人民教育多年,有良好的个人思想品德修养年参加中国共产党,坚决拥护党的指导,拥护党的道路、方针、政策,全身心投入当前保持共产党员先进性教育活动,高度保持与党一致,始终将为人民效劳作为自己一生行动的指南,有为医院、为同志、为患者效劳的真诚理念。

        精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语〞本人从小学一年级就在汉语学校上课,有教强的汉语文字书写及语言表达交流才能;新疆是少数民族聚集的地区,大部分少数民族群众由于历史和居住环境的原因,对汉语的掌握程度不尽人意,相当一部分连一般的问候语也不知道,本人熟悉新疆各民族独特的风俗和生活习惯,可以纯熟运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人交流,及时理解他们的需求和思想动态;英语是一种世界语,当前几乎所有科技含量高的技术都来自欧美国家,尤其是我们医疗行业的各种标准性文件、指南,所以我平时很注重英语学习,参加全国公共英语五级考试,获得分的好成绩,参加国家外专局出国留学人员考试,获合格证书,可以用英语进展日常交流、阅读和书写一定的医学文书  精通计算机技术,从年开场应用计算机编程进展医学统计数据处理,能纯熟应用包括在内的各种操作、等各种数据库;年开场接触互联网,能纯熟应用各种搜索引擎,充分应用互联网资源,对资料进展搜集、整理、汇总  有优良好的人际关系和社交才能,有较强的组织和协调才能在大学期间连续五年担任班长和学生会干部,很好处理了同学之间、老师之间、班级和学校之间的关系,指导同学始终和学校站在一起,坚决抵抗了当时的学潮、校内各中停课、罢餐等事件,维持了良好的学习气氛;屡次参加和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查,很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系,建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系,用有限的资金,保质保量完成了各项流调任务。

        有教强的临床、教学、科研才能和创新思维本人受过年正规的医学教育,有扎实的医学理论根底,对病人极端负责,能结合循证医学为患者提供最新、最正确的医疗效劳,没有出过一个医疗纠纷和投诉;帮助完成了心研所多名博士生的科研课题,在国家级和省径医学刊物发表论文十余篇  熟悉医院各科室的详细情况上研究生时,在内科系统和医技科室轮转三年,由于心研所没有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等,对医院各科室的病种及遇到的问题比较理解,有很好协调科室的潜在才能  放弃自己从事多年的临床科研工作,对我也是一个极大的挑战,我承受这个挑战,作一名专职的医疗管理工作者,利用自己的所学知识,发挥自己的专长,为医院的开展做点工作  假如能竟聘上岗,对工作的一些想法:卫生部出台的?医院管理评价指南?,可以说是医院管理划时代的标准性法。

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