2022年水利局省级文明单位复查报告范文.docx

水利局省级文明单位复查报告推进三个文明建设 促进水利事业健康协调开展 一、单位情况简介市水利局是市政府主管水行政的职能部门，下辖8个二级机构，现有干部职工1000余人并下辖某县、某县水务局和四区水利工作局机关设16个科室站，现有80余人两年来，我局高度重视，精心组织文明单位创立工作，围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创立活动，在稳固省级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创立活动，争创成功某市市文明系统，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果我市连续   年荣获省政府颁发的“红旗渠精神杯〞市级奖杯，其中后六年连夺全省第一名；市水利局2002年被水利部表彰为“全国水利系统水政工作先进集体〞，被省爱卫会授予为“省级爱国卫生先进单位〞称号；2022年被省委、省政府授予“省级文明单位〞称号；被省方案生育协会评为“先进单位〞；市水利局办公室被国家水利部表彰为全国水利系统办公室工作先进集体；并获省水利厅、市委市政府各项荣誉称号30多项精神文明建设的健康开展，促进了我市水利事业健康协调开展，为某市三个文明建设做出了奉献我局市直水利系统8个单位〔包括局机关〕，已有 个荣获“省级文明单位〞、 个荣获 “市级文明单位标兵〞。

一、指导思想在水利部、省水利厅的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻落实“三个代表〞重要思想、十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕水利中心工作，按照省、市关于开展精神文明创立活动的总体部署和要求，全面贯彻落实“思想道德建设实施纲要〞和继续抓好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风〞等活动，以稳固创立成果为契机，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位效劳好某水利工作为宗旨，以弘扬“强烈真诚的为民意识、自力更生的拼搏精神、实事求是的科学态度、脚踏实地的工作作风〞的某水利精神为重点，以加强党的建设和思想政治工作为保证，不断深化创立意识，拓宽创立领域，广泛深入开展文明单位创立活动，努力构建健康和谐的某水利二、加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创立工作摆到突出位置创立文明单位工作，是加强精神文明建设、促进水利事业健康协调开展的有效载体市水利局党委高度重视，把创立文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓一是建立健全创立组织，确保组织机构到位我局成立了由局长  任组长的市水利局精神文明建设指导委员会，局各单位也相应成立了精神文明建设领导小组，党政工团紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员发动、各司其职、各负其责、积极参与的良好创立气氛，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二是充分思想发动，确保全员参与我们明确提出“争创文明单位、争创文明系统，争做文明职工〞的口号，组织广阔干部职工学习关于创立文明单位、文明系统的各项条例、规定、文件，在全局开展了“文明科室〞、“文明职工〞、“文明楼院〞、“文明家庭〞的评选活动，提高了各级领导干部和广阔职工的思想认识和创立意识，使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创立工作中三是抓好创立规划，确保创立经费文明单位创立是一项长期的、系统性的工作，必须树立创立的长远思想和意识我局结合实际，研究制定了详尽的创立规划和实施方案，同时把精神文明建设同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核财务每年确保创立经费足额到位，投入到创立气氛、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境到达省级文明单位的要求四是明确奖惩制度，签订目标责任书我们将文明单位创立目标进行具体量化分解，把创立工作中的各项任务明确到单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我局的文明单位创立工作走上了健康、有序的开展轨道。